Fond:
SoCha, LLC met en œuvre le programme d'appui stratégique de mission (MSSP) de l'Agence des États-Unis pour le développement international en République démocratique du Congo (USAID/RDC). Le but de MSSP est de fournir des services techniques et consultatifs dans la planification, la conception, la conduite, la diffusion et l'apprentissage du suivi et de l'évaluation des portefeuilles de la mission en aidant la mission à suivre, évaluer et apprendre les performances au niveau de la stratégie et des activités, y compris la gestion des données la collecte et la vérification, la visualisation des données (y compris les systèmes d'information géographique), les évaluations de la qualité des données, les évaluations d'impact et de performance, les évaluations, l'apprentissage organisationnel et la collaboration entre les partenaires de mise en œuvre de l'USAID. Le programme mettra également en œuvre un programme de renforcement des capacités pour la mission et les partenaires d'exécution,

Pour soutenir les services MEL associés à cette activité, SoCha recherche des agents de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) qualifiés à temps plein pour divers rôles.

* ** Il s'agit d'un poste d'embauche local désigné - Les citoyens et résidents de la RDC dûment qualifiés et qualifiés sont encouragés à postuler. ***

Portée des travaux :
fonctions illustratives du poste
Les spécialistes MEL travailleront avec le programme et les bureaux techniques de l'USAID/RDC pour gérer les activités spécifiques de suivi, d'évaluation et de soutien à l'apprentissage comme demandé par la mission, y compris, mais sans s'y limiter :

• Suivi : Capacité à effectuer un suivi de routine des interventions financées par l'USAID sur le terrain à travers la RDC ;
• Évaluation de la qualité des données : capacité à effectuer des évaluations de la qualité des données conformément au système de directives automatisées (ADS) de l'USAID à travers la RDC pour tous les secteurs techniques (DRG, santé, croissance économique et éducation) ;
• Plans MEL de projet et d'activité : capacité à soutenir l'élaboration de plans MEL solides pour la mission et pour différentes activités ;
• Évaluations et évaluations : Capacité à mener des évaluations de qualité en RDC et dans tous les secteurs techniques, y compris l'expérience de l'utilisation de progiciels statistiques tels que SPSS, STATA, etc. ;
• Renforcement des capacités de suivi et d'évaluation : capacité à fournir une solide capacité de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de la mission et de ses partenaires ;
• Événements de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation (CLA) : capacité à soutenir le programme d'apprentissage de la mission, y compris la facilitation, l'achat d'espaces pour l'événement et le soutien logistique ;
• Gestion des connaissances : Aptitude à gérer et à mettre à jour les systèmes de gestion des connaissances et des performances de la mission, y compris les bases de données d'indicateurs, et
• Visualisation des données et systèmes d'information géographique (SIG) : capacité à créer des visualisations interactives et conviviales et à collecter, analyser et produire des graphiques à l'aide de données et d'outils SIG.

Nous recherchons activement un spécialiste principal de la MEL avec une expérience dans un ou plusieurs des
domaines suivants :

• Surveillance des performances, y compris :

  • Élaboration de plans de suivi des performances.
  • Concevoir et optimiser des indicateurs quantitatifs et qualitatifs pour des projets de développement international.

• Évaluations

  • Concevoir ou réaliser des évaluations de performance ou d'impact.
  • Mélanger les méthodes qualitatives et quantitatives.
  • Appliquer les résultats de l'évaluation pour éclairer la programmation future.

• Collaboration, apprentissage et adaptation

  • Coordination avec les parties prenantes.
  • Organiser des événements d'apprentissage pour les partenaires internationaux du développement.
  • Renforcement des capacités institutionnelles et de la mémoire.
  • Encourager l'apprentissage et le partage.
  • Animation d'événements d'apprentissage.

• SIG et gestion des données

  • Améliorer la qualité et l'utilisation efficace des données de géolocalisation par la Mission.
  • Former le personnel de la mission à la pratique du SIG.
  • Travailler avec le personnel IP pour intégrer le SIG dans leurs fonctions de reporting de routine et de gestion adaptative.
  • Aider l'USAID/RDC à gérer sa transition vers le DIS.
  • Soutenir les besoins de nettoyage, d'analyse et de visualisation des données.

• En plus des catégories ci-dessus, une expertise en la matière dans les secteurs suivants est requise :

  • DRG.
  • Santé.
  • La croissance économique et
  • Éducation.

Qualifications et expérience minimales :

• Une compréhension des secteurs du développement international (Éducation ; Démocratie, Droits de l'Homme et Gouvernance ; Santé ; et Croissance économique) ou des thèmes transversaux (genre, OEV, jeunesse, etc.)
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe.
• 5 ans et plus d'expérience démontrable dans le rôle de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, de préférence dans un cadre de développement.
• Expérience préalable de travail avec l'USAID préférée (y compris sur des travaux financés par l'USAID).
• Expérience du cycle de programme de l'USAID, de l'approche CLA (collaboration, apprentissage et adaptation) ou de la gestion des connaissances de préférence.
• Il s'agit de postes d'embauche locaux désignés, de sorte que les citoyens et les résidents de la RDC possédant les compétences ci-dessus sont fortement encouragés à postuler.