Lieu : Bukavu, RDC

Relève de : Directeur du parc national de Khahuzi Biega

Collaboration : Responsable du programme Kahuzi-Biega

Date de début : juillet 2022

Durée : 2 ans (renouvelable)

Type de poste : Temps plein

Contexte de l'organisation: La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif et exonérée d'impôt créée en 1895 qui sauve la faune et les lieux sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions scientifiques et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l'humanité. . Avec plus d'un siècle d'expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 aires protégées à travers le monde, WCS a amassé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats pour assurer que les lieux et la faune dynamiques et sauvages prospèrent aux côtés des communautés locales. En travaillant avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour traiter les espèces,

Le parc national de Kahuzi Biega (PNKB) est l'une des aires protégées les plus riches en biodiversité de l'est de la République démocratique du Congo (RDC), où WCS travaille pour soutenir la conservation depuis plus de 20 ans. En 2022, WCS a conclu un nouvel accord de gestion dans le cadre d'un partenariat public-privé avec l'Agence nationale des aires protégées de la RDC (ICCN) pour conserver le PNKB et le mettre aux normes internationales de gestion des droits de l'homme et des aires protégées, dans le respect de la gouvernance et de la gestion autochtones. Dans ce contexte, WCS cherche à développer un nouveau paradigme pour le PNKB, à travers la conservation qui est réalisée grâce à la collaboration entre les personnes et la nature.

Résumé du travail

Le responsable des marchés durables est un nouveau rôle central dans ce nouveau paradigme, les principales fonctions du rôle seront de :

• Fournir un soutien technique et de coordination sur un programme multisectoriel axé sur la résilience économique, la production de café et la conservation des gorilles autour du parc national de Kahuzi Biega dans l'est de la RDC, en particulier en soutenant le chef de parti (TechnoServ) dans le projet "Hearth Gorilla Coffee" financé par l'USAID. Alliance » (GCA), et
• fournir une expertise technique à d'autres projets WCS impliquant des travaux sur les moyens de subsistance et la diversification des protéines, le développement de marchés durables et la microentreprise avec les communautés.

Le responsable des marchés durables assurera une supervision technique des liens entre les activités économiques et la conservation, assurera une conception solide des programmes de conservation communautaire avec les communautés tampons du PNKB et assurera une coordination et un alignement solides avec les autres approches stratégiques du programme.

Principales responsabilités :

Il / elle assumera les principales responsabilités suivantes en pleine coordination avec, et soutenu par, l'équipe de gestion du WCS KBNP et de la RDC, et l'équipe régionale d'Afrique centrale de WCS selon les besoins :

• Servir de chef de parti adjoint et de point de contact principal de WCS et de représentant autorisé auprès de l'USAID en ce qui concerne toutes les communications sur le projet Gorilla Coffee Alliance (GCA) ;
• Coordonner la mise en œuvre, la gestion et l'administration des composantes WCS du projet GCA en étroite collaboration avec les équipes concernées et les partenaires du projet ;
• Assurer le leadership de la conception, de la mise en œuvre et de la stratégie de partenariat pour améliorer les liens de conservation avec les systèmes de marché et intégrer la conservation dans d'autres approches stratégiques, qui sont inclusives et augmentent le soutien communautaire au KBNP ;
• Fournir ou assurer un soutien technique et une assurance qualité à d'autres initiatives de diversification des moyens de subsistance, de microfinancement et de marché durable dans et autour du PNKB ;
• Superviser la mise en œuvre de l'approche stratégique de conservation, des contrats de conservation et de la programmation des moyens de subsistance ;
• Au sein de la GCA, faciliter la conception et la planification d'activités conjointes, la mise en œuvre coordonnée et l'apprentissage entre les équipes de conservation, de productivité du café, de moyens de subsistance, de marketing et de nutrition ;
• Renforcer les capacités du personnel technique et autre du projet, des partenaires et des parties prenantes pour la mise en œuvre de stratégies multisectorielles du système agricole afin d'augmenter la production alimentaire et de diversifier les revenus ;
• Comprendre et gérer les résultats attendus, y compris le suivi et l'évaluation des activités en cours dans le cadre d'une approche de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de terrain et le personnel du projet, y compris des visites régulières sur le terrain, pour élaborer des plans de travail annuels alignés sur les objectifs annuels et sur la durée du projet ;
• Établir et maintenir des relations constructives avec les responsables gouvernementaux, les partenaires du secteur privé et de la société civile, les dirigeants du secteur de la conservation, les donateurs/collaborateurs et autres, le cas échéant.

Les exigences de qualification:

WCS recherche un candidat qui a :

• Diplôme supérieur (maîtrise) en gestion des ressources naturelles, conservation, développement, études agronomiques ou comparable
• Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des ressources naturelles, l'agriculture durable ou les interventions socio-économiques
• Connaissance démontrée de la gestion de projet de l'USAID, y compris les règles de l'USAID et les exigences en matière de rapports
• Expérience de travail et de collaboration avec divers ensembles de parties prenantes, telles que des ONG locales, des responsables gouvernementaux, des représentants de donateurs et le secteur privé, un avantage distinct.
• Une expérience de la sensibilité et de la gestion des conflits est un avantage clé
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, capacités de travail en français ; la connaissance du swahili ou d'autres langues locales est un avantage certain
• Facilement adaptable pour travailler avec une équipe nombreuse et diversifiée, fort esprit de collaboration et patience