Le bureau Pays de NRC en RD Congo recrute un responsable de subvention "Grant Manager", responsable de la gestion efficace des subventions et financement, en insistant sur les exigences de conformité, le rapportage, le développement de proposals et leur révision, et la communication interne et externe

Avec 25 millions de personnes dans le besoin, la RD Congo est l'une des plus grandes crises humanitaires et de protection dans le monde. Le conflit continue à faire fuir des millions de personnes. L'insécurité alimentaire est en hausse et le COVID-19 pose des défis de plus en plus importants à la population de la RD Congo, avec un impact secondaire qui met encore plus à l'épreuve les plus vulnérables.

La RD Congo est la plus grande opération du NRC en Afrique centrale et occidentale, avec des programmes au Petit Nord Kivu, Grand Nord Kivu, Sud Kivu, Ituri, Kasai et Tanganyika et une équipe de plus de 400 travailleurs humanitaires dévoués. En 2019, les équipes du NRC ont aidé plus de 600 000 personnes grâce à une réponse multisectorielle tout au long du cycle de déplacement.NRC mène une vaste réponse d'urgence basée sur le marché, en plus d'une série de programmes basés sur les droits pour promouvoir la stabilité et les voies vers des solutions durables.

En RD Congo, le NRC pilote un programme de médiation humanitaire qui cherche à explorer de nouveaux moyens d'empêcher les gens d'être contraints de fuir.

Sous la supervision de la directrice des progammes "HoP", le responsables des subventions, s’assure que les équipes programmes et support sont au courant et respectent les règles bailleurs et les procédures NRC.
Il/elle supervise deux Coordinateurs Grants.

Duties and responsibilities

• Respect des politiques, directives et procédures de NRC des stratégies globales et régionales de NRC lors de l'exécution des fonctions liées à ce rôle
• Développer et maintenir une vue d'ensemble de toutes les subventions, les exigences des donateurs, les règles et règlements, et les délais internes et externes, y compris le dépôt des documents de subvention (y compris dans la base de données des subventions – qui sera mise en place)
• Coordonner le développement d’applications de financement et de rapports des bailleurs de fonds, et contribue à l’identification d’opportunités et/ou au changement de tendance
• Garantir la conformité la qualité et le contrôle des proposals et des rapports,
• contribuer à l'élaboration et à la révision des propositions de financement, des budgets et des rapports des bailleurs de fonds.
• Souligner auprès des équipes, des HOS et HOP les problèmes de sous-consommation/surconsommation budgétaire, des retards de mise en œuvre, ou de risque de sous performance sur les indicateurs.
• Assurer dans les GOM/GRM/GCM le contrôle qualité de SSDI, et permet que toute la documentation requise en cas d’audit est disponible et facilement trouvable.
• Documenter, analyse et partage les leçons tirées du processus d’élaboration de proposition et de rapportage, et la conformité des règles et règlements des bailleurs de fonds
• Contribuer à l'amélioration continue des systèmes internes de gestion des subventions
• Fournir un service d'assistance interne sur les questions liées aux bailleurs de fonds, y compris organiser et dispenser des formations sur les règles et règlements des donateurs, ainsi que la rédaction de propositions et de rapports
• Coordonner l'élaboration et la distribution des rapports internes
• Contribuer aux formations du PCM (Project Cycle Management) et à l'utilisation du cadre du PCM de NRC dans le pays comme délégué par le Directeur des Programme
• Donner un support aux auditeurs externes des Bailleurs de fonds
• Gestion et supervision des coordinateurs grants, élaborer et suivre les Plan de Travail pour les coordinateurs
• Élaboration de notes conceptuelles avec la directrice des programes (HoP)

Qualifications

• Entre 5-7 ans d'expérience pertinente dans le domaine d'expertise
• Expérience pertinente de la gestion de projet dans le secteur humanitaire
• Expérience de travail avec des bailleurs de fonds humanitaires et de développement
• Bonne compréhension des règles et réglementations des bailleurs de fonds
• Compétences et expérience en rapportage et rédaction de propositions
• Solides compétences en communication, coordination et relations interpersonnelles
• Solides compétences analytiques (données et financières)
• Capacité de médiation dans des scénarios de stress élevé avec un intérêt compétitif
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
• Connaissances informatiques supérieures à la moyenne

Personal qualities

• Réflexion stratégique
• Planifier et obtenir des résultats
• Aptitude à travailler en équipe
• Communiquer avec impact et respect
• Esprit d’analyse
• Gérer les environnements peu sûrs

We can offer

Durée du contrat: Contrat national de droit Congolais de 12 mois
Categorie : Niveau Manager grade 9 dans la structure salariale de NRC
Lieu d'affectation : Goma, avec 30 % de déplacements internes.
Un certificat d'aptitude medical sera demandé avant le début du contrat