L'Entraide Protestante Suisse (EPER) est l'œuvre d'entraide des Églises protestantes de Suisse et soutient des projets de lutte contre la faim, la pauvreté et l'injustice dans 31 pays sur quatre continents. L'EPER apporte également une aide d'urgence aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés dans le monde entier et soutient le travail diaconal des Églises réformées d'Europe de l'Est et du Proche-Orient. En Suisse, elle cible ses projets sur les droits et l'intégration des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées.

En RDC, où elle est active de longue date à travers des programmes de développement, HEKS/EPER a ouvert en parallèle une mission humanitaire (Urgence) depuis février 2019. Elle concentre ses interventions dans les zones difficiles d'accès de plusieurs territoires du Nord -Kivu (Rutshuru, Masisi, Walikale et Lubero) où le manque d'assistance humanitaire engendre une grande précarité parmi les civils touchés par la crise dans la région. HEKS/EPER y met en place des activités de Réponse Rapide (à travers notamment la distribution de Cash inconditionnel), de Veille Humanitaire (suivi des mouvements de populations), d'Eau/Hygiène/Assainissement, de Réhabilitation/Ouverture d'accès humanitaires (en Cash for Work), et de Relance Agricole.

Pour diriger son programme de Cash Transfert / Distribution, HEKS/EPER recrute un/e :

Responsable de Projet Cash & Distribution, 100%

Vos responsabilités :

• Mise en œuvre des projets : Planifier les programmes de distribution et assurer leur mise en œuvre, en coordination avec les parties concernées sur le terrain ; Assurer le suivi et l'évaluation continue des activités ; Participer aux réunions de coordination avec l'ensemble de l'équipe Projet ; vérifier régulièrement la consommation du budget et l'atteinte aux objectifs concrets ; En coordination avec la logistique et les services administratifs, assurer le respect des procédures.
• Analyse et stratégie : Analyser les points faibles et les points forts du projet à travers les enquêtes d'impact des équipes et les enquêtes monitoring ; Élaborer la stratégie pour la suite des activités de distribution ; Proposer des ajustements ou des évolutions pour assurer la pertinence constante des activités.
• Gestion des ressources humaines : Recruter les équipes de distributions et les superviseurs tout au long du projet ; Programme Former et developper des compétences techniques de l'équipe (identifier les besoins en formation) ; Proposer des adaptations nécessaires et pertinentes à l'organigramme.
• Gestion des données et reporting : S'assurer de la compilation, de la qualité de la saisie et du traitement des données dans la base de données ; Assurer le classement et l'archivage des données relatives à la mise en œuvre du projet ; S'assurer que les PM Box sont consolidées chaque mois pour les projets ; Participer à la rédaction du SITREP mensuel ; Fournir des rapports réguliers sur les activités ; Participer aux rapports bailleurs et à la préparation des propositions de projet.
• Représentation et coordination externe : Coordonner les parties concernées dans les zones d'intervention ; Assurer la coordination externe et la gestion opérationnelle des partenariats ; Représenter l'ONG dans différentes réunions et entretenir et développer de bonnes relations de travail ainsi qu'une bonne visibilité de l'ONG dans ces réunions, clusters, etc.

Votre profil :

• Formation universitaire avec expérience de gestion de projet similaire et connaissance en analyse du fonctionnement des marchés
• Expérience requise dans un contexte humanitaire (de préférence en Urgence) avec capacité à travailler sous pression et en milieu sécuritaire tendu
• Expérience en logistique est un atout
• Excellente capacité d'organisation et de réactivité, sens des priorités et responsabilités
• Très bonnes compétences en gestion d'équipes et communication
• Autonomie et résistance, forte capacité d'analyse et de proposition
• Français courant/langue maternelle et bonnes connaissances en anglais (reporting)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne connaissance d'Excel (base de données, publipostage, enquêtes) et de Word, maitrise de Kobo est un avantage

Nous vous prions

• Un poste stimulant et des conditions salariales intéressantes.
• Lieu de travail : Bases avancées de HEKS/EPER au Nord-Kivu (Katwe, Pinga, et autres lieux selon la situation).
• Durée du contrat : 12 mois
• Entrée en fonction : mai 2022.