CONTEXTE DE L'IMPACT

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, dont l'initiative REACH. L'équipe IMPACT comprend des spécialistes en collecte, gestion et analyse de données et SIG. IMPACT a été lancé à l'initiative d'ACTED, une ONG internationale dont le siège social est basé à Paris et est présente dans trente pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses domaines d'intervention.

REACH est né en 2010 d'une initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des applications satellitaires opérationnelles de l'Institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR) (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d'information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement, en soutenant et en travaillant dans le cadre du processus de réforme humanitaire. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide grâce à trois services complémentaires: (a) les évaluations des besoins et de la situation facilitées par les équipes REACH; (b) analyse de la situation par imagerie satellitaire; (c) mise à disposition de bases de données et de moyens de cartographie (Web) et d'expertise connexes.

ACTED est une ONG humanitaire française, fondée en 1993, qui soutient les populations vulnérables, touchées par les crises humanitaires dans le monde. ACTED apporte un soutien continu aux communautés vulnérables en assurant la durabilité des interventions post-crise et en engageant les défis à long terme auxquels sont confrontées nos populations cibles, afin de briser le cycle de la pauvreté, de favoriser le développement et de réduire la vulnérabilité aux catastrophes. Leurs interventions visent à couvrir les multiples aspects des crises humanitaires et de développement à travers une approche multidisciplinaire à la fois globale et locale et adaptée à chaque contexte. Leurs 3 300 employés se sont engagés à répondre aux urgences dans le monde entier, à soutenir le relèvement et la réhabilitation, vers le développement durable.

Nous recherchons actuellement un agent d'évaluation REACH FSL pour soutenir notre équipe en RDC.

Département: IMPACT

Poste: Responsable de l'évaluation REACH

Durée du contrat: 6 mois

Lieu: Goma, RDC

Date de début: ASAP

PROFIL DE PAYS

Depuis 2016, REACH - actuellement présent à Kinshasa, Goma, Bukavu et Kalemie - fournit des services d'évaluation, de gestion de l'information et de cartographie pour éclairer la planification humanitaire en RDC. REACH a considérablement élargi son portefeuille d'évaluation multisectorielle au cours des derniers mois, notamment à travers la mise en place d'activités de suivi de la situation humanitaire au Tanganyika et dans la province du Sud-Kivu depuis mi-2020, fournissant aux acteurs de la réponse un suivi régulier de l'évolution de la situation humanitaire dans un contexte très fluide. En veillant à ce que des données soient disponibles pour les populations déplacées vivant dans les communautés d'accueil et celles dans les camps, REACH a également déployé un profilage multisectoriel des camps en Ituri et dans d'autres provinces. Lié aux activités HSM de REACH, REACH maintient également une capacité d'évaluation rapide permettant une vérification sur le terrain des alertes par les partenaires ou celles signalées par HSM avec des résultats alimentant le mécanisme de réponse rapide (RRM). REACH a soutenu le RRM à travers la refonte de la nouvelle boîte à outils multisectorielle d'évaluation rapide, conçue et validée en étroite collaboration avec l'inter-cluster au niveau national et OCHA. Dans le cadre de son portefeuille sectoriel, REACH soutient le système des clusters avec des activités de gestion de l'information grâce au détachement de deux responsables de la gestion de l'information auprès des clusters Sécurité alimentaire et moyens d'existence (FSL) et Abris / NFI et fournit un soutien analytique en attente à OCHA. Compte tenu de l'importance de l'argent liquide en tant que modalité de réponse dans le système de réponse rapide en RDC, REACH et ses partenaires, et étroitement coordonnée avec le CWG, ont également fourni des produits d'analyse de marché conjoints au cours des derniers mois. Tous les produits d'information REACH RDC sont accessibles sur le Centre de ressources REACH.

La RDC continue de faire face à une crise humanitaire aiguë et complexe. Les conflits récurrents dans les provinces de l'est du pays, les chocs de santé et les catastrophes naturelles, ainsi que la pauvreté chronique dont souffre une grande partie de la population sont autant de raisons du niveau élevé et soutenu des besoins humanitaires. Selon la 18e analyse IPC, entre juillet et décembre 2019, 15,6 millions de personnes ont été confrontées à une insécurité alimentaire aiguë sévère (IPC phase 3 et plus) dont 11,7 millions de personnes en crise (phase 3) et plus de 3,9 millions en situation d'urgence (IPC phase 4) .

PROFIL DE POSTE

Dans un contexte où les besoins en matière de sécurité alimentaire continuent d'augmenter considérablement comme en témoigne la 18e analyse IPC, le responsable de l'évaluation du FLS sera responsable du déploiement du support d'analyse dédié au FLS. Les tâches comprendront un soutien à la coordination, y compris un engagement étroit avec le FSC de la RDC (Cluster de la sécurité alimentaire) et le FSC mondial, le développement d'outils et de méthodologies, la mise en œuvre d'évaluations de FSL de vérification des points chauds, la production rapide de produits d'information sur le FSL et le soutien à l'analyse active des ateliers IPC en RDC. Le poste sera entièrement dédié au projet de FLS et travaillera en étroite collaboration avec le fonctionnaire national principal de FLS sur le terrain.

LES FONCTIONS

Sous la supervision et en étroite coordination avec le chargé d'évaluation principal supervisant l'équipe sectorielle, le coordinateur pays en RDC et le siège d'IMPACT à Genève, le responsable d'évaluation REACH sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre des cycles de recherche liés aux Prise en charge de l'analyse FSL.

Sommaire

Le responsable de l'évaluation REACH est responsable de la liste de tâches suivante - mais non exhaustive:

• Mettre en œuvre le cadre mondial de suivi conjoint FSC pour la RDC et ajuster les indicateurs pertinents au contexte de la RDC, en étroite coordination avec le FSC et le spécialiste de l'évaluation de la sécurité alimentaire mondiale au siège d'IMPACT
• Fournir des évaluations rapides de vérification de la sécurité alimentaire dans les points chauds identifiés par le JMF ou d'autres mécanismes d'alerte, en garantissant la disponibilité des données supplémentaires des points chauds pour l'analyse IPC;
• Présentation des résultats au FSC et aux partenaires;
• Fournir un soutien analytique dédié aux prochains ateliers d'analyse IPC en RDC grâce à une participation active aux ateliers d'analyse IPC

RESPONSABILITÉS

Mise en œuvre de cycles de recherche - Évaluations rapides de vérification de la sécurité alimentaire

o Préparation et planification de l'évaluation:

• S'assurer que toutes les activités d'évaluation sont planifiées conformément aux objectifs pertinents du projet et du programme et sont conformes au cycle de recherche d'IMPACT et aux autres lignes directrices pertinentes;
• Développer des TDR de recherche impliquant la conception de la recherche, l'échantillonnage, la méthodologie et les plans d'analyse pour les évaluations pertinentes conformément aux normes mondiales REACH, s'assurer que les TDR sont revus et validés par le FSC
• Gardez une trace des progrès et des retards de toutes les évaluations assignées tout au long du cycle de recherche. Veiller à ce que les retards ou les défis identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés en temps opportun;
• Veiller à ce que les parties prenantes et les partenaires concernés participent à la conception et à la planification de l'évaluation.

o Collecte et analyse des données

• Assurer la mise en œuvre correcte de toutes les étapes des exercices de collecte de données pertinents conformément aux termes de référence convenus, y compris la conception des outils, la coordination de la collecte de données avec les partenaires et l'équipe de terrain REACH, le nettoyage des données et l'analyse des données.
• S'assurer que les processus logistiques, financiers, administratifs et RH directement liés aux activités de collecte de données ont été correctement mis en œuvre et coordonnés avec les départements d'ACTED concernés;
• Veiller à ce que des mises à jour régulières de la situation sur la collecte de données aient été produites et diffusées au coordonnateur national d'IMPACT. Fournir un soutien et un suivi des défis identifiés pendant le processus de collecte de données. Veiller à ce que les retards ou les défis identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés par écrit et oralement en temps opportun.

o Rédaction de produits:

• Sous la supervision du responsable principal de l'évaluation supervisant l'équipe sectorielle et le coordinateur pays en RDC, et en collaboration avec les unités de données et de rapport d'IMPACT et le FSC, le responsable de l'évaluation sera responsable de la production d'un document méthodologique de cadre de suivi conjoint pour le contexte de la RDC et résultats pertinents liés aux exercices de collecte de données susmentionnés. Ces sorties peuvent inclure des ensembles de données nettoyés, des fiches d'information, des aperçus de situation, des bulletins, des rapports et des tableaux de bord en ligne;
• S'assurer que les produits reflètent fidèlement les informations collectées et que les informations sont transmises de manière à maximiser leur impact en fonction de leur utilisation prévue;
• Assurer la liaison avec les collègues du SIG concernés pour assurer une représentation spatiale efficace des résultats de la recherche dans des cartes ou des portails Web interactifs, selon le cas;
• Suivez le calendrier prévu pour les rapports à soumettre aux partenaires du projet et aux donateurs. Veiller à ce que les retards ou les défis identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés par écrit et oralement en temps opportun;
• Assurez-vous que tous les produits écrits sont validés par IMPACT HQ avant leur publication externe.

o Diffusion et évaluation des produits

• Sous la supervision du responsable principal de l'évaluation supervisant l'équipe sectorielle et du coordinateur pays en RDC, le responsable de l'évaluation sera chargé de coordonner la mise en œuvre des différentes étapes du cycle de recherche des exercices de collecte de données ci-dessus.
• S'assurer que les leçons apprises sont rassemblées et documentées tout au long du cycle de recherche

Relations extérieures

• En coordination avec le responsable principal de l'évaluation supervisant l'équipe sectorielle, le coordinateur de pays en RDC et le FSC, s'assurer que les partenaires concernés sont consultés et impliqués à toutes les étapes du cycle de recherche: préparation de l'évaluation; collecte de données; l'analyse des données; examen des produits de recherche; diffusion de produits; et les leçons apprises;
• Après validation par le supérieur hiérarchique, représenter IMPACT dans les réunions / groupes de travail / atelier IPC pertinents;
• Faire le suivi des problèmes identifiés par les partenaires ou lors de réunions / groupes de travail;
• Promouvoir une utilisation active des ensembles de données et des résultats de recherche par les partenaires et la communauté humanitaire au sens large pour leur prise de décision;
• Après validation par le supérieur hiérarchique, présenter les résultats de la recherche aux tiers concernés afin d'améliorer leur utilisation et leur impact;
• S'assurer que tous les engagements des partenaires et toutes les relations externes sont clairement documentés et communiqués avec le supérieur hiérarchique et les collègues concernés.

Gestion des subventions et rapports

• Soutenir le responsable principal de l'évaluation qui supervise l'équipe sectorielle et le coordonnateur de pays dans la production de rapports narratifs et financiers du projet en temps opportun et précis;
• S'assurer que tout problème lié à la mise en œuvre du projet est signalé au supérieur hiérarchique, aux collègues des finances et des subventions et au siège;
• Autres tâches demandées par les superviseurs

RESPONSABILITÉ ENVERS LES COMMUNAUTÉS ET LES BÉNÉFICIAIRES

Le membre du personnel est responsable de s'assurer que toutes les relations avec les communautés avec lesquelles nous travaillons sont menées de manière respectueuse et consultative. Il convient de veiller à ce que les communautés soient correctement consultées et informées sur les objectifs, les activités, les critères de sélection des bénéficiaires et les méthodologies du programme IMPACT. C'est la responsabilité de chaque membre du personnel d'IMPACT.

EXIGENCES

• Excellentes qualifications académiques, y compris une maîtrise en développement international, en économie du développement ou dans une autre discipline pertinente;
• Au moins un an et demi d'expérience professionnelle pertinente dans des contextes humanitaires, de développement ou connexes tels que la recherche, l'évaluation, les évaluations et les programmes;
• Une bonne connaissance de l'analyse IPC et du cadre de suivi conjoint FSC est hautement souhaitable;
• Expérience de la coordination d'évaluations interinstitutions ou d'activités de suivi, y compris la conception et la mise en œuvre d'outils d'enquête
• Excellentes compétences analytiques;
• Excellentes compétences en communication et en rédaction pour des rapports et une coordination efficaces;
• Capacité à fonctionner dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité et la capacité de travailler à distance avec des collègues et des partenaires;
• Une expérience antérieure dans la région est souhaitable;
• Maîtrise du français requise; Anglais souhaité,
• Capacité à fonctionner avec Microsoft Word, Excel et les logiciels de gestion de projet, ainsi qu'avec les produits Adobe Creative Suite tels qu'Adobe InDesign et Illustrator;
• Compétences en SPSS et / ou R, STATA ou tout autre logiciel d'analyse statistique un avantage;
• Capacité à prendre en charge les tâches assignées, à travailler de manière autonome et à être un joueur d'équipe dynamique.

CONDITIONS

• Salaire défini par la grille salariale IMPACT; le niveau d'éducation, l'expertise, les difficultés, la sécurité et la performance sont pris en compte pour la prime de salaire
• Allocation de subsistance mensuelle supplémentaire fournie dans le pays par le partenaire d'IMPACT ACTED
• Nourriture et logement fournis à la maison d'hôtes de l'organisation / ou allocation de logement (en fonction de la durée du contrat et du pays d'affectation)  Frais de transport pris en charge, y compris billet de retour supplémentaire + franchise bagages Fourniture d'une assurance médicale, vie et rapatriement + forfait retraite