L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

1. Le patient d’abord

2. Révolutionner la médecine humanitaire

3. Responsabilité et liberté

4. Améliorer la qualité de nos actions

5. Faire confiance

6. L’intelligence collective

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 3 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 10 pays d’Afrique. En 2018 nous projetons de travailler dans 41 projets dont 10 projets de recherche axés sur la malnutrition, le virus Ebola et la fièvre de Lassa. L’ensemble de ces projets se feront en appui aux autorités sanitaires nationales à travers plus de 320 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 294 structures de santé). Alima intervient en réponse à des crises humanitaires et les patients sont au cœur de toutes nos actions. Nous travaillons en partenariat dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.

L'ÉQUIPE ALIMA : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 4 millions de patients et déploie aujourd’hui ses opérations dans 11 pays d’Afrique. En 2018, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

NOS PAYS INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie.

NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Ouverture/Fermeture.

CONTEXTE

Depuis le 1er août 2018, une épidémie de Maladie à Virus Ebola (MVE) a éclaté dans la province du Nord-Kivu, dans l’Est de la République démocratique du Congo. Cette zone est confrontée à des conflits armés depuis plus de deux décennies. A ce jour, cette épidémie a contaminé plus de 3000 personnes, principalement à Beni et Butembo/Katwa.

Impliquée dans le dispositif de riposte à l’épidémie depuis les premiers jours, ALIMA travaille en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé, l’OMS et différents acteurs pour venir en aide aux populations affectées par Ebola. Conformément à son approche, ALIMA a déployé une intervention combinant réponse à l’urgence, recherche et innovation médicales, et travail avec les communautés et les acteurs locaux. ALIMA intervient actuellement à Beni et Katwa et adapte ses opérations en fonction de l’évolution de l’épidémie pour les rendre plus pertinentes pour la population.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. MISSIONS

Comme tous les employés ALIMA en mission sur la RDC, le/la réanimateur (trice) apportera son expertise et appui aux équipes de terrain, lesquelles interviennent directement et de manière permanente sur les patients confirmés ou suspects, disséminés en périphérie par rapport au CUBE.

Il/Elle pourra donc se déplacer auprès des différents sites couverts par ALIMA et apportera la même expertise aux différentes équipes. Son appui sur le site de référence, sur lequel il/elle pourra passer un plus de temps, sera d’un niveau technique au-dessus de celui sur les sites périphériques.

Le développement des soins intensifs est un projet actif et dynamique, visant à garantir une qualité de soins et de surveillance en constante amélioration. Le/La réanimateur (trice), en collaboration avec les autres équipes de coordination, a la charge d’organiser ce cadre (CTE avec CUBE) des soins sur sites appuyés par ALIMA.

Il/Elle implémentera les soins sur CUB avec le référent Wash et autres membres de l’équipe CUB, et portera le plateau des soins intensifs, au niveau de réanimation raisonnable (cfr ci-haut) sur le site de référence (Niveau 1 et 2). Le niveau 3 restera à discuter en équipe, avant validation

Le/La réanimateur (trice), en mission sur projet Ebola RDC, sera en charge des patients en état d’instabilité hémodynamique et/ou en détresse respiratoire, des patients graves. Il/Elle garantit la bonne correction rigoureuse des troubles hydro électrolytiques. Il/Elle garantit le Traitement Standard Optimal (TSO) : Réanimation hydrique et électrolytique sur CUBE, … Il/Elle assure et garantie le monitoring biochimique, Biologique, etc. Il/Elle apporte les corrections adéquates.

2.ACTIVITÉS

La compétence du médecin sera requise pour soigner des malades en observation au triage, hospitalisés en unité d’isolement dans ses différentes zones, au sein de l'unité des soins intensifs (CUBE), voire à l'extérieur dans d’autres éventuelles salles des soins si la capacité CUB est dépassée. Le/La réanimateur (trice), est en effet amené(e) à apporter ses compétences lors de la gestion de toute détresse des fonctions vitales (dans CUB comme hors CUB).

Il/Elle assumera plusieurs types de fonction, générales et cliniques, selon les besoins :

● Appuyer la prise en charge, la pratique des soins médicaux et le suivi transversal des patients hospitalisés en soins intensifs CUB, en observation des protocoles sur lesquels il/elle peut proposer des ajustements raisonnables, après avoir discuté préalablement avec ses collaborateurs (de terrain et équipe CUB). S’il n’existe pas de protocole sur les sites appuyés, ensemble avec ALIMA, il/elle pourra en proposer aux officiels du pays ;

● Partager des compétences et expertises spécifiques aux médecins généralistes, spécialistes, voire aux infirmiers, locaux et expatriés présents sur le projet… ;

● Son régime de garde sera discuté avec la coordination projet sur terrain. Néanmoins, en fonction des besoins, il/elle pourra être emmené à travailler dans un système d’astreinte, pour répondre à chaque besoin d’expertise exprimé par ses équipes.

Dans son domaine d’intervention il/elle veillera au respect du secret médical.

Sa fonction s'exercera aussi à travers différentes activités cliniques à savoir :

● Visites des patients sur différents compartiments du projet, selon l’organisation de travail avec l’équipe globale du projet ;

● La prise en charge des malades instables ou graves aux urgences ou dans les autres services ;

· Le monitoring et management des effets secondaires aux thérapeutiques d’essais : Il/Elle garantit l’usage rigoureux de ces molécules administrées dans l’objectif compassionnel, après un consensus éclairé et signé par le patient ;

Il/Elle documentera ses activités, pour éventuelle communication hebdomadaire avec la coordination projet, et avec l’équipe CUB, pendant et après mission (debriefing).

3. COLLABORATION AVEC LES AUTRES SERVICES

● Il/Elle participe aux réunions techniques médicales ;

● Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des services médicaux, logistiques et Wash ainsi qu'avec le personnel en charge des activités paracliniques (laboratoire, banque de sang,) et le siège (équipe CUB), pour implémenter la structure CUB et son plateau des soins techniques ;

● Il/Elle intervient en soutien au niveau des autres services si besoin ;

● Il/Elle apporte sa lecture et expertise, à l’analyse d’activité auprès de la coordination projet ;

· L'ensemble de son activité se fait en collaboration étroite avec le médecin référent du projet, de la coordination médicale du projet, du desk au siège (principalement au médecin de l’équipe CUB).

Profil recherché

• Médecins Réanimateurs diplômés

• Internes finalistes

• Infirmiers réanimateurs

Langues

• Excellente expression orale et écrite en français.

• La connaissance de l'anglais est un plus.

Conditions

Type de contrat: CDD DE DROIT FRANÇAIS
Durée du contrat: 3 à 12 semaines

Prise de poste : Dès que possible

Salaire: Salaire minimum brut 2344€/mois au prorata du temps passé + perdiem

ALIMA prend en charge :

• les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission

• les frais d’hébergement

• la couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits

• l’évacuation pour l’employé et ses ayants droits