Objet du Rôle :  

Le rôle du responsable de ce poste sera de mettre en place des activités de SMSPS dans la réponse d’urgence de Rutshuru, Province du Nord-Kivu, conduite par Save the Children sous financement FHRDC.

Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d'exercer des fonctions supplémentaires dans la mesure où son niveau de compétence et d'expérience le justifient.

Qualifications et Expériences 

• Diplôme d’études supérieures (Bac+5) en psychologie, sciences sociales ou équivalent
• Bonnes aptitudes à la communication et bonne maîtrise du français et du swahili écrit et parlé;
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le conseil, le travail social ou dans des organisations liées au développement.
• Expérience de supervision professionnelle de conseillers/assistantes sociales.
• Connaissance des approches de protection de l'enfant basées sur la communauté, incluant de préférence une expérience dans les méthodologies de participation des enfants.
• Bonnes compétences informatiques, y compris l'utilisation de Word et de logiciels de base de données
• Capacité démontrable de s'adapter aux priorités changeantes du programme et aux priorités d'urgence pouvant survenir.
• Solide esprit d'initiative, capable de prendre des initiatives et de s'adapter aux changements de circonstances et de priorités

Durée du Contrat  

5 mois

L’Organisation 

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
 
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire ;

• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée.

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées  

Comment postuler ? 

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous  

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées 

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. 

Location

Employee Status

Closing Date