Project Specialist HSS and Quality of Services

Kananga

1 Postes à pourvoir

Abt Associates (Abt) est un leader mondial animée par le sens de sa mission dans la recherche, l’évaluation et la mise en oeuvre du programme dans les domaines du développement international, de la santé, de la politique sociale et environnementale. Connue pour son approche rigoureuse dans la résolution des défis complexes, Abt est constamment classée parmi le top de 20 firmes mondiales de recherche et parmi le top de 40 innovatrices de développement international. La société possède de multiples bureaux aux Etats-Unis d’Amérique et des bureaux chargés de programme dans plus de 40 pays. Servant à la fois les secteurs publiques et privés, Abt soutient les processus participatif de gouvernance qui renforcent le pouvoir des citoyens et promeuvent la responsabilité et la transparence dans tous les secteurs. Notre impact se fait sentir dans les institutions réceptives et inclusives, communautés autonomes, l’accès équitable aux services publics, la mobilisation et la gestion accrues des ressources financières, et les environnements favorables accrus pour la croissance et les débouchés économiques.
Le programme de santé intégré financé par l’USAID pour la DRC (PROSANI) soutient la stratégie de l’USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. PROSANI cherche à renforcer les capacités des institutions et communautés congolaises à fournir les services intégrés de santé de qualité pour améliorer durablement l’état de santé de la population congolaise.

Opportunité :

Abt Associates recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de Project Specialist Renforcement du système de santé et qualité des soins et services de santé pour PROSANI USAID.

Le Project Specialist 3 HSS/qualité des soins et services de santé sera basé(e) à Kananga et travaillera sous la supervision du Directeur Provincial. Il/Elle assurera l’accompagnement technique, la coordination, l'orientation et le support technique pour la mise en oeuvre des activités dans le domaine du renforcement du système de santé et la qualité des soins et services de santé au niveau de la province. Il/elle coordonnera les relations avec la DPS et les coordinations des partenaires ainsi qu’avec tout autre partenaire impliqué dans ces domaines comme les entités territoriales décentralisées (ETDs), les autorités politico administratives en santé et gouvernance de la province. Il/elle veillera à ce que les interventions pertinentes et à haut impact en matière de renforcement du système de santé et qualité des soins et services soient mise en oeuvre dans les formations sanitaires jusqu’au niveau communautaire. Ce rôle implique une coordination continue des activités avec les conseillers techniques du programme.

Comme assistance technique spécialisée sur ces domaines, il/elle doit veiller aux respects des procédures pour la mise en oeuvre des interventions de qualité et au rapportage effectif des données et des résultats concernant ces volets.

Principaux rôles et responsabilités :

• Travailler avec les DPS pour documenter les acquis par rapport à l’utilisation l'outil PICAL et la mise en place des plans d’amélioration.
• Renforcer les capacités de DPS afin de documenter les améliorations des zones de santé
• Travailler avec l'équipe de recherche, de suivi et d'évaluation pour élaborer les systèmes appropriés de collecte des données, y compris mais sans y limiter à l'outil PICAL.
• Élaborer des plans annuels en renforcement des capacités au niveau provincial et de zone qui alimentent les plans de travail annuels de PROSANI USAID
• Apporter l’assistance technique au sein de l’équipe de la province pour le suivi de la qualité de la mise en oeuvre des activités de ces domaines ;
• Suivre la bonne planification et l’exécution des activités de ces volets selon le plan d’action validé en collaboration avec le Directeur Provincial ;
• Accompagner la DPS, le Ministère provincial de la santé dans la supervision des activités de renforcement de capacité, leadership et plaidoyer.
• Assurer la coordination de mise en oeuvre et de suivi des activités relatives au RCI dans la province et Servir de relai entre l’équipe national et toutes les parties prenantes pour les questions de programmation et de suivi des activités.
• Participer à la planification et la mise en oeuvre de toute activité relative au RCI en collaboration avec le HSS national et l’équipe de consultants TRG
• Faire le suivi de la mise en oeuvre de toute activité relative au RCI en collaboration avec le HSS national, l’équipe M &E et celle de consultants TRG
• Accompagner les équipes techniques dans la facilitation des activités relatives au RCI au niveau provincial, des zones de santé et des CODESA.
• Recueillir, analyser régulièrement les rapports d’activités et les leçons apprises, les bonnes pratiques et les partager au superviseur HSS au niveau national.
• Effectuer régulièrement les missions de suivi et de coordination des activités HSS dans les zones de santé et au niveau communautaire.
• Participer activement aux réunions et cadres de discussion du MS au niveau provincial pour plus d’alignement de l’approche RCI du projet aux priorités locales.
• Être le point de contact pour la préparation des visites USAID en province pour le domaine de HSS et qualité des soins et services.
• OEuvrer avec l’équipe de gestion du projet et les conseillers techniques pour assurer une bonne coordination, une approche cohérente et intégrée afin d'atteindre l'objectif stratégique du programme.
• Travailler avec les ECZS et les établissements afin de s'assurer que les rôles et responsabilités de CODESA sont clairs, conformes et soutenus.
• Fournir une assistance technique aux organisations communautaires et CODESA aux fins de renforcer les compétences d'organisation, de programmation, et techniques.
• Appuyer les ECZS pour l'élaboration des jobs descriptions, définir les rôles et de mettre en oeuvre le transfert/partage des tâches.
• Renforcer les capacités d’appuyer et encadrer les ECZS pour la formation des parties prenantes sur les normes de prestation des services, sur la collecte et l'utilisation des informations sur la communauté, et l'intégration des sexes et sociale.
• Faciliter l’organisation des activités des sous contractants de IHP avec les partenaires des provinces.
• Appuyer les charges de contrôle et d'évaluation du programme de l'USAID IHP.
• Assister les ECZS et centres à fournir les soins intégrés et axés sur les preuves.
• Appuyer les ECZS à renforcer le processus d’amélioration du fonctionnement des sites de soins communautaires avec l’implication des organes communautaires de gestion de la sante.
• Analyser régulièrement les données des activités dans les domaines de renforcement des capacités, de SBC et de prestation de services et veiller à la documentation et la consolidation des meilleurs pratiques du programme
• Apporter son soutien au gestionnaire de l'engagement communautaire dans son effort à :
• Travailler avec ECZS et les établissements afin de s'assurer que les rôles et responsabilités de CODESA sont clairs, conformes et soutenus.
• Fournir une assistance technique aux organisations communautaires et CODESA aux fins de renforcer les compétences d'organisation, de programmation, et techniques.
• Suivre les progrès des indicateurs clés ainsi que les indicateurs de frais dans les domaines de HSS et de prestations du projet.
• Initier périodiquement les histoires de succès, les abstracts et les leçons apprises de son domaine.
• Assurer tout autre responsabilité technique dans les domaines concernés selon les besoins du projet ou du client.

Compétences/connaissances requises :

• Professionnel de santé (médecin, économiste de santé…) avec au moins 5 ans d’expériences pertinentes dans le renforcement de capacite institutionnelle et le suivi de la qualité des prestations des services complets de soins de santé primaires.
• Au moins 5 ans d’expériences dans un poste technique pour un projet de HSS/qualité financé par l’USAID est un atout.
• Une expérience en matière d'amélioration de la qualité, de suivi et d'évaluation des capacités institutionnelles en santé est désirée.
• Une compétence en matière de gestion et formation des adultes pour un leadership de qualité
• Une expérience dans le plaidoyer et la représentation au haut niveau pour des communications de qualité.
• Une compétence efficace en communication écrites et orale, en présentation et en représentation du Programme.
• Compétences démontrées en Leadership, en résolution créatives de problèmes et de gestion.
• Capacité avérée à travailler avec un groupe diversifié de partenaires.
• Maîtrise de la langue française et les compétences linguistiques locales ainsi que compétences en anglais sont souhaitable.

Instructions générales pour postuler :

* Tous les candidats doivent envoyer leur candidature à travers le site Abt Associates en cliquant sur les liens suivants :
https://egpy.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/JoinAbt/job/103838/?utm_medium=jobshare

* Toutes les demandes doivent être reçues avant minuit le 26 juillet 2023.

* Les demandes qui ne respectent pas ces instructions ou qui ne satisfont pas aux exigences de qualification minimales précisées ne seront pas prises en compte