OFFRE D’EMPLOI IITA-BKV- 2023- 001- INTERNE&EXTERNE

Projet : Créer des MPME durables pour les jeunes grâce à l'agriculture urbaine
Poste : Project Officer
Type de contrat : Durée déterminée /12 mois Renouvelable en fonction du budget.
Date Limite : Deux semaines après l’affichage de l’annonce soit le 26 janvier
Lieu d’affectation : BUKAVU
Grade : PG 8

1. Description

Le projet "Créer des MPME durables pour les jeunes grâce à l'agriculture urbaine" est un projet de deux ans du Fonds d'assistance au secteur privé africain (FAPA) de la Banque africaine de développement (BAD) dont l’Institut International d’Agriculture Tropicale est partenaire.

L'objectif du projet de création de MPME durables pour les jeunes grâce à l'agriculture urbaine est de créer des emplois et de fournir des revenus aux jeunes Africains qui sont attirés par l'agriculture urbaine mais qui ne sont pas en mesure d'obtenir des emplois, des capitaux ou des crédits pour créer ou exploiter leurs entreprises agroalimentaires.

Le projet s'adressera aux jeunes chômeurs et aux jeunes en phase de démarrage de leurs entreprises, qui n'ont pas gagné du terrain en raison de compétences et de ressources financières limitées. Le projet leur offrira l'opportunité d'accélérer leurs activités.

Les objectifs spécifiques du projet sont les suivants : (1) donner aux jeunes diplômés de la ville et aux jeunes MPME en démarrage les moyens de créer des entreprises bancables grâce à l'incubation d'entreprises et à l'accès aux produits et services financiers ; (2) Donner aux jeunes Africains des compétences techniques, des connaissances (y compris sur les pratiques agricoles intelligentes face au climat), des technologies et des réseaux de marché dans le domaine de l'agro-industrie ; et (3) Fournir un mentorat et un encadrement professionnels aux jeunes par le biais de modèles et de mentors pour faire face aux incertitudes et aux risques inhérents à toutes les nouvelles entreprises. Ainsi en vue d’atteindre ses objectifs, l’IITA veut recruter un  chargé de projet pour intégrer son équipe de mise en œuvre du MPME dans sa zone d’action au Sud Kivu.

2. Rôles et responsabilité

• Identifier et former un partenariat avec les parties prenantes clés et pertinentes.
• Coordonner et gérer la collaboration et les engagements des parties prenantes.
• Superviser et assurer la mise en œuvre des activités du projet de manière efficace.
• Gérer et superviser les finances et les budgets des projets.
• Coordonner les rapports d'activités du projet au responsable général.
• Fournir des apports techniques relatifs à la mise en œuvre du projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les autorités nationales et locales du pays pour créer un environnement propice à la mise en œuvre du projet.
• Concevoir et adopter une approche de gestion de la performance d'équipe axée sur les résultats.
• Assurer la mise en œuvre en temps opportun de toutes les activités du projet
• Assister stratégiquement l'équipe de projet dans sa prestation de services.
• Fournir des conseils d'expert sur le travail avec différents partenaires pour le succès global du projet.

3. Qualifications et compétences

• Excellente capacité de planification, de coordination et de priorisation.
• Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles entre les différentes parties prenantes.
• Expérience dans la création et/ou la gestion d’une MPME
• Solides compétences en facilitation, en diplomatie et en relations interpersonnelles.
• Bonne connaissance de l'anglais.
• Entre 18 ans et 35 ans
• Une connaissance préalable du programme de jeunes en Agribusiness de l’IITA (IYA) est un avantage supplémentaire.
• Une approche proactive de la résolution de problèmes

4. Rémunération

Nous offrons un salaire très compétitif avec des avantages sociaux attractifs et d’excellentes conditions de travail dans un environnement agréable.

5. Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV, à HR-IITAKalambo@cgiar.org avec copie à A.Iranga@cgiar.org et à N.Mulinganya@cgiar.org

L’IITA est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à constituer une main d’œuvre diversifiée, en accueillant en particulier les candidatures féminines. Bien que toutes les candidatures soient reconnues, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés