AVIS DE RECRUTEMENT N°001/ P-FOC/TNG/EDC/ATE/2023

Description de l'Organisation

Fondée en 1958, Education Development Center (EDC) est une organisation internationale à but non lucratif qui met en oeuvre des programmes d’éducation, de santé et de développement économique dans le monde entier. Notre travail inclut de la recherche, de la formation, du matériel et des stratégies pédagogiques, avec des activités allant de projets pilotes à des initiatives à grande échelle. EDC jouit d’une réputation internationale pour son excellence dans la gestion des programmes, dans la gestion de ses ressources financières et pour l’impact de son travail. Nous comptons en moyenne 1200 collaborateurs, dont 800 aux États-Unis et 400 dans le reste du monde. EDC à son siège dans l’Etat de Massachusetts aux États-Unis, avec des bureaux à Washington, DC., New York City, Chicago et une présence dans 22 autres pays. EDC est dévouée à la diversité dans le milieu professionnel.

Description du projet

Le projet nommé USAID Apprendre Tous Ensemble (ATE) est une initiative quinquennale financée par l'USAID qui vise à répondre aux besoins éducatifs des enfants vivant dans les provinces de l'Équateur, du Tanganyika et de Maniema en RDC, ainsi que des enfants vivant dans les banlieues de la capitale, Kinshasa. ATE s'appuie sur l'expérience antérieure de l'USAID/RDC pour soutenir l'amélioration des résultats en matière de lecture, d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel (ASE) afin de s'assurer que les enfants âgés de 6 à 9 ans dans certaines zones marginalisées et mal desservies de l'Équateur, de Maniema, du Tanganyika et de Kinshasa acquièrent des compétences fondamentales en matière d'alphabétisation et d'apprentissage social et émotionnel leur permettant de fonctionner à l'école au niveau de la deuxième année ou plus.

Dans le cadre du projet ATE, EDC cherche à recruter un(e) Point Focal Sous-bureau de Manono. Le poste est basé à Manono dans la province du Tanganyika en République Démocratique du Congo.

Description du poste

Le rôle principal du Point focal projet ATE Sous-bureau de Manono sera de fournir un soutien Technique, en suivi et évaluation et un appui logistique au fonctionnement des activités éducationnelles du projet ATE mise en oeuvre dans la ville de Manono et Ankoro. Il/elle travaillera directement sous la supervision du coordonnateur du bureau de Tanganyika basé au bureau provincial de Kalemie. Le point focal du projet ATE dans le Sous-bureau de Manono est celui qui représente le projet ATE dans le territoire de Manono dont il est le répondant.

Les fonctions essentielles comprennent (à titre non limitatif):

A. Technique :

• Partitions aux réunions de coordination du projet ATE,
• Assurer la supervision des activités au niveaux des écoles et de la communauté,
• Procéder a des activités de suivi des observations des leçons en classes,
• Superviser les activités menées par les volontaires dans la communauté comprenant aussi la diffusion des leçons par les enseignants des écoles et CRS avec les radios (IAI),
• Assurer le suivie de la mise en oeuvre dans les bibliothèques communautaires,
• Être le répondant des activités techniques relatives a l’éducation dans le Manono,
• Organiser les différentes phases dans les formations des enseignants et Directeurs des écoles de Manono.

B. Suivi et Evaluation :

• Contribuer à la mise à jour du système de collecte des données
• Apporter un appui à la coordination de la collect des données nécessaires au projet,
• Superviser les enquêteurs, Participer à la collecte, la saisie et l’analyse de données relatives aux résultats et indicateurs du projet ;
• Participer à l’évaluation de la qualité des données collectées
• Rédiger les rapports mensuels et trimestriels sur les activités et les indicateurs de performance du projet à partager avec le M&E Manager basé à Kalemie
• Participer aux ateliers et autres rencontres techniques avec les partenaires étatiques et les communautés pour communiquer sur les résultats obtenus, les bonnes pratiques et leçons apprises ;
• Exécuter toute tâche qui est confiée dans le cadre de ses compétences

Qualifications

• Avoir un diplôme du niveau supérieur (Bac+5), dans le domaine l’éducation ou filière connexe
• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dont au moins trois ans dans un poste similaire au sein d’une ONG internationale ;
• Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du suivi, l’évaluation, de préférablement au sein d’une institution ou ONG internationale dans le secteur des services sociaux et/ou éducation
• Expérience dans le développement et la coordination de la collecte de données,
• Aptitudes dans la mise en oeuvre des études qualitatives et quantitatives serait un atout
• Avoir les connaissances du système éducatif congolais et ses réalités
• Avoir l’esprit d’équipe, faire preuve de bonnes capacités relationnelles et être capable de travailler dans un milieu interculturel et multiforme.
• Etre capable de travailler sous pression, et faire preuve de capacité et de sens de responsabilité en situation d’autonomie.
• Faire preuve d’intégrité, d’une très grande discrétion, de professionnalisme avec capacité à observer scrupuleusement les directives et à se conformer aux procédures règlementaires de l’organisation ;
• Répondre rapidement aux questions et de manière professionnelle.
• Maîtrise du français (écrit et parlé),
• Parler couramment bien le Swahili, être natif de Manono avec une bonne connaissance du territoire de Manono est un grand atout,

Informations complémentaires

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) avec au moins trois personnes de référence (contacts accessibles et vérifiables : noms, fonction, adresse électronique, numéro de téléphone) en lien avec la carrière professionnelle, une lettre de motivation, des copies des pièces scolaires/académiques, des attestations de services rendus, et une copie de la carte de demandeur d’emploi pour les sans emploi au plus tard le 15 Février 2023 à 16h00 (Heure locale de Kalemie) en allant sur le lien : https://smrtr.io/cWq-d

Note importante : Tous les recrutements sont faits à Manono, ainsi tout candidat hors ville de Manono qui se trouvera être retenu, prendra en charge les frais de son déplacement et installation à Manono.

EDC s'engage à promouvoir la diversité en milieu de travail. EDC offre un environnement de travail favorable, un salaire concurrentiel et un excellent programme d'avantages sociaux.

Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications exigés seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.