Titre du poste : Monitoring, Evaluation & Learning Officer (MEL Officer)

SUPERIEUR HIERACHIQUE : M&E Specialist M-RITE/USAID

TEMPS DE TRAVAIL : Emploi à temps plein

LOCATION : Le poste est basé à Matadi dans la province du Kongo-Central et Kananga dans la province du Kasaï-Central avec de fréquents déplacements dans les zones de santé.

TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable si performance avérée et disponibilité des financements.

Description de poste :

PATH est une organisation mondiale qui s'efforce d'accélérer l'équité en matière de santé en réunissant des institutions publiques, des entreprises sociales et des investisseurs pour résoudre les problèmes de santé les plus urgents dans le monde. Grâce à son expertise dans les domaines de la science, de la santé, de l'économie, de la technologie, du plaidoyer et de dizaines d'autres spécialités, PATH développe et met à l'échelle des solutions - notamment des vaccins, des médicaments, des dispositifs, des diagnostics et des approches innovantes pour renforcer les systèmes de santé dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.path.org.

Le bureau de PATH en RDC est actuellement à la recherche d'un nouveau membre de l'équipe, un MEL Officer pour le projet MOMENTUM (Moving Integrated, Quality Maternal, Newborn, and Child Health and Family Planning and Reproductive Health Services to Scale), financé par l'USAID, pour soutenir les activités de vaccination COVID-19, de vaccination de routine et de lutte contre la polio en RDC à partir de février 2023.

Background

JSI Research & Training Institute, Inc, (JSI) dirige le projet mondial MOMENTUM de transformation et d'équité en matière de vaccination de routine, qu'il met en œuvre en collaboration avec un consortium de partenaires techniques, dont PATH, qui est le responsable opérationnel en RDC. Le projet est un consortium de leaders mondiaux qui transforme la vaccination en appliquant les innovations et les meilleures pratiques en matière de gestion intégrée et de prestation de services, de renforcement des systèmes de santé, de financement, de données et d'apprentissage, de changement social et comportemental, de partenariats stratégiques, de genre et de conception centrée sur l'humain. Outre JSI et PATH, le consortium comprend Accenture Development Partnerships, Results for Development, Gobee Group, CORE Group et The Manoff Group. Il collabore avec des partenaires locaux pour améliorer les résultats de la vaccination et s'appuie sur les réalisations et les apprentissages.

Les projets MOMENTUM financés par l'USAID visent à contribuer au leadership technique mondial ainsi qu'à la production et à la diffusion de données probantes sur les services de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH), de planification familiale (FP) et de santé génésique (RH). L'objectif général du projet est de renforcer durablement les programmes de vaccination systématique afin de : 1) surmonter les obstacles bien ancrés qui contribuent à la stagnation et à la baisse des taux d'immunisation dans les pays soutenus par l'USAID, et 2) s'attaquer aux obstacles qui empêchent d'atteindre les enfants n'ayant reçu aucune dose ou insuffisamment immunisés avec des vaccins et autres services de santé vitaux. A la lumière de la pandémie de COVID-19, M-RITE est également un fournisseur d'assistance technique clé pour la RDC pour l'introduction des vaccins COVID-19. Le projet travaille à un rythme rapide avec de multiples parties prenantes pour soutenir l'introduction du vaccin COVID-19, y compris la chaîne d'approvisionnement et la logistique, les communications et la génération de la demande, l'engagement communautaire, les stratégies innovantes de prestation de services, le personnel de santé et la formation, ainsi que le renforcement des données et des informations sanitaires.

Sous la supervision technique du Monitoring & Evaluation Specialist, le MEL Officer sera chargé d’apporter un appui technique aux antennes PEV et les ZS ; de mettre en place et de piloter des mécanismes de suivi et d'évaluation fiables pour mesurer les progrès en matière d'amélioration de la qualité observés sur le terrain et documenter les progrès, conformément aux directives de du projet et aux exigences du système d'information de gestion sanitaire notamment DHIS2.  

MEL Officer collaborera avec l'ensemble du personnel de M-RITE (à des degrés divers) et en externe, avec les services du ministère de la santé et les partenaires de mise en œuvre sur le terrain, afin de répondre aux attentes de M-RITE et de l’USAID et apportera son expertise dans des domaines tels que le suivi et l'évaluation, l'apprentissage adaptatif, la documentation des leçons apprises.

1. RÔLES AND RESPONSABILITÉS

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Mettre en place des systèmes et mécanismes de collecte de données pour suivre l'évolution des indicateurs définis dans le cadre de la mise en œuvre des activités de vaccination.
• Soutenir l'utilisation de tous les outils de collecte de données de vaccination, y compris l’outil DHIS2.
• Travailler avec des partenaires du ministère pour renforcer les capacités sur la collecte de données, saisie et analyse de données et rapportage.
• Appuyer le renforcement des capacités des partenaires et agents impliqués dans le système de gestion des données de la vaccination.
• Apporter une assistance technique aux antennes PEV, aux zones de santé et autres partenaires pour améliorer l’utilisation des données pour la vaccination.
• Appuyer les réunions(revues) mensuelles de validation des données dans les zones de santé,
• Appuyer les réunions(revues) trimestrielles de validation des données de vaccination RI, COVID-19 et Polio dans les antennes PEV.
• Compiler et l'analyser les données en collaboration avec les gestionnaires des données des zones de santé.
• Suivre la promptitude et la complétude de rapportage des données des Zones de Santee dans le système national d’informations sanitaires (DHIS2)
• Veiller à l'intégration des activités de de vaccination COVID-19 dans la vaccination de routine et dans les soins de santé primaires.
• Documenter les leçons apprises dans la mise en œuvre des activités
• Préparer et contribuer à la rédaction du rapport des activité, notamment sur l’état d’avancement de rapportage des données dans le système d’information national DHIS2.
• Contribuer à l’identification des domaines potentiels de recherche-action sur le terrain en collaboration avec l’équipe MEL pays.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques de la mise en œuvre des activités de vaccination dans les zones de santé en Suivant et en mettant en exergue les exemples réussis à travers des « success stories » ;
• Assurer l'accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée

2. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Licence en statistique, informatique, sciences sociales ou équivalent (ingénieur statisticien ou équivalent, infirmière spécialiste en santé publique, communautaire...)
• Expérience professionnelle d'au moins (03) trois ans dans un poste similaire, dans le suivi et l'évaluation liés aux impacts ainsi que dans la gestion de l'information sanitaire.
• Expérience dans l’utilisation du système national d’informations sanitaires DHIS2
• Maîtrise avérée de la conception et de l'analyse de bases de données et de logiciels.
• Maîtrise du système national de suivi et d'évaluation de la santé ainsi qu'une expérience en matière de vaccination.
• Compétences en matière de méthodes d'assurance qualité des données et d'analyse des données
• Excellentes compétences en matière de rédaction et de communication.
• Compétences en matière de planification et de suivi des activités, (peut être capable d'organiser le travail).
• Autonomie, sens de l'initiative et de l'anticipation, bonne capacité à résoudre les problèmes.
• Compétences dans les outils d’analyse et de visualisation des données tels que : R, Python, Tableau, Power BI.
• Compétences informatiques (logiciel World, Excel, PowerPoint, et autres logiciels spécifiques, y compris la navigation sur Internet et diverses applications Office).
•  Être capable de travailler en équipe au sein d'une " équipe pluridisciplinaire et de travailler dans un contexte multiculturel.
• Être capable de travailler sous pression.
• Avoir une connaissance globale des règles des bailleurs de fonds et notamment la connaissance et le fonctionnement de l'USAID.
• Avoir une parfaite connaissance du français, la langue locale de la province est un atout.
• Être capable de voyager dans les zones et les sites des provinces cibles.

Le titulaire du poste sera basé à Kongo central et le Kasaï central.

PATH RDC met l'accent sur la formation de la prochaine génération de femmes leaders dans le secteur de la santé en RDC et les femmes sont donc fortement encouragées à postuler.

PATH s'engage à créer un personnel inclusif où la diversité est valorisée.

PATH est un employeur offrant l'égalité des chances. Tout candidat qualifié sera considéré pour un emploi. PATH ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'orientation sexuelle, l'information génétique, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le statut de handicapé, l'idéologie politique, le statut de militaire ou d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, nationale ou locale applicable.

*PATH a pris connaissance d'escroqueries impliquant de fausses offres d'emploi. *

Nous vous informons que :

• PATH ne demandera jamais d'honoraires à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
• Tous les emplois actifs sont publiés directement sur notre page de carrière.
• Les e-mails officiels de PATH proviennent toujours d'une adresse @path.org ou @silkroad.com.

Veuillez signaler toute communication suspecte à careersitehelp@path.org

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature

Monitoring, Evaluation & Learning Officer (MEL Officer)