On s'attend à ce que tous les employés du CNRC travaillent conformément aux valeurs fondamentales de l'organisation: dévouement, innovation, inclusivité et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

Avec 25 millions de personnes dans le besoin, la RD Congo est l'une des plus grandes crises humanitaires et de protection au monde. Les conflits continuent de pousser des millions de personnes à fuir leurs maisons. L'insécurité alimentaire est à la hausse et le COVID-19 génère des défis accrus pour la population de la RD Congo, l'impact secondaire mettant encore plus de pression sur les plus vulnérables.

La RD Congo est la plus grande opération du CNRC en Afrique centrale et occidentale, avec des programmes au Petit Nord Kivu, au Grand Nord Kivu, au Sud Kivu, en Ituri, au Kasaï et au Tanganyika et une équipe de plus de 400 travailleurs humanitaires dévoués. En 2019, les équipes du NRC ont aidé plus de 600000 personnes grâce à une réponse multisectorielle tout au long du cycle de déplacement. Le CNRC gère une vaste intervention d'urgence basée sur le marché, en plus d'une gamme de programmes fondés sur les droits pour promouvoir la stabilité et les voies vers des solutions durables. Le CNRC en RD du Congo pilote un programme de médiation humanitaire qui cherche à explorer de nouvelles façons d'empêcher les gens d'être forcés de fuir.

Le spécialiste des compétences de base (CC) LFS est responsable du mentorat, de la formation et du renforcement des capacités du personnel sur les capacités techniques du CC.

Rôles et responsabilités

1. Développer la stratégie, les conseils techniques et les macro-LFA de LFS CC
2. Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
3. Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de financement, les budgets et les rapports des donateurs
4. Identifier les tendances, les normes techniques et les priorités des donateurs
5. Suivre le respect des engagements contractuels au sein du CC, assurer une haute qualité technique et des synergies dans la mise en œuvre du projet
6. Fournir une direction technique et un soutien à la mise en œuvre du projet à l'équipe de mise en œuvre
7. Élaborer des propositions, des examens et des modifications de projets, y compris des budgets
8. Consolider et développer des rapports internes et externes et d'autres documents
9. Prendre la tête des rapports de qualité sur les livrables du projet (GORS: niveau des produits et des résultats), avec le soutien des équipes de projet de la zone et de l'équipe de suivi et d'évaluation
10. S'assurer que les plans de travail et les plans de dépenses sont élaborés et maintenus en soutenant les coordonnateurs de projet, les gestionnaires et les gestionnaires de secteur
11. Surveiller la mise en œuvre du projet, y compris le respect des plans de travail élaborés, et alerter les PC, les PM et les AM selon les besoins de tout écart (y compris la qualité et la rapidité)

Qualifications

• Master en agriculture, élevage, économie agricole ou similaire
• Minimum 4 ans d'expérience dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Minimum 2 ans d'expertise des compétences de base LFS (en tant que spécialiste ou chef de projet)
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
• La maîtrise du français est requise, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Une maîtrise professionnelle de l'anglais est souhaitable, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Connaissance du contexte de la RDC en particulier
• Expérience avec le démarrage ou l'expansion de nouveaux programmes
• Expérience dans le renforcement des capacités d'équipe

Qualités personnelles

• Gestion des environnements non sécurisés
• Réflexion stratégique
• Renforcer et renforcer la confiance
• Influencer
• Initier l'action et le changement
• En cours d'analyse

Ce que nous offrons

12 mois de contrat à temps plein

A Salaire et avantages compétitifs selon les conditions générales du personnel international, y compris les contributions à un fonds de pension

Grade: 9 dans la structure des notes du CNRC

Lieu d'affectation: Goma, RD Congo avec 50% de déplacements sur le terrain

Date de début: mai 2021

Un certificat sanitaire approuvé vous sera demandé avant le début du contrat!