À propos du rôle: Il s'agit d'un poste d'un an à durée non accompagnée basé à Goma, en RDC avec un salaire de grade 4 (41 603 - 46 226 €). Vous devrez vous rendre dans les zones du programme pendant 50% de votre temps au besoin.

Vous relèverez du directeur du programme et travaillerez directement avec les responsables et responsables du programme de sécurité alimentaire et de moyens d'existence de Concern en RDC. Le conseiller en moyens d'existence ne gère directement aucun rôle, mais renforcera les capacités des gestionnaires de programme des moyens d'existence. En outre, vous serez en liaison étroite avec d'autres conseillers (Genre et WASH) et avec les coordinateurs de zone, les coordinateurs de programme, le responsable des subventions, les équipes de suivi et d'évaluation, et d'autres. Vous serez le coordinateur technique général de toutes les activités de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance pour Concern RDC et vous serez en liaison avec les conseillers techniques basés à Dublin (agriculture, adaptation au changement climatique, protection sociale et filets de sécurité, argent liquide et marchés, etc.).

Nous aimerions que vous commenciez le plus tôt possible.

Votre objectif:

Le but de ce poste est de fournir un soutien technique à tous les projets de moyens d'existence et de résilience de Concern en RDC. Cela comprend la fourniture d'une supervision stratégique pour le secteur, tout en renforçant les systèmes et les capacités qui peuvent continuer le travail de qualité après la fin du contrat.Le conseiller en moyens d'existence jouera également un rôle actif dans la coordination des programmes BRIDGE et de graduation, tous deux axés sur le soutien aux moyens de subsistance et mis en œuvre. dans 2 provinces différentes de la RDC (Nord Kivu et Tanganyika). Les deux programmes comprennent un ensemble d'activités conçues pour sortir les gens de la pauvreté: transferts monétaires, formation professionnelle, alphabétisation et formation en genre, activités WASH et activités de maraîchage. Une solide expérience et connaissance des interventions monétaires seront souhaitables.

Le titulaire du poste travaillera dans toute l'organisation et dans la programmation pour renforcer les connaissances et les capacités du personnel afin d'améliorer la qualité de nos programmes de subsistance, d'interventions en espèces polyvalentes et d'accroître l'apprentissage et la capitalisation entre les programmes et avec le siège. Il / elle contribuera activement à la stratégie de collecte de fonds de Concern dans le pays, en représentant l'organisation à l'extérieur si nécessaire et en développant des stratégies et du matériel de communication pour accroître la visibilité de nos programmes dans le pays. Il / elle coachera les équipes du programme et fournira une supervision et des conseils pour l'élaboration et la mise en œuvre du programme, en formant les équipes sur des sujets techniques si nécessaire.

Vous serez responsable de:

Support technique et coordination

• En collaboration avec le personnel du programme et l'équipe de direction, diriger le développement et le déploiement continus de la stratégie de moyens d'existence de Concern RDC, en mettant un accent particulier sur l'approche Graduation, en veillant à ce que les activités du programme soient conformes à la stratégie du gouvernement, aux objectifs organisationnels et aux ressources, et donner des conseils sur la mise en œuvre.
• Contribuer à améliorer la qualité des programmes à travers le développement d'approches et de méthodes techniques des moyens d'existence afin d'aider à atteindre les objectifs. Vous proposerez des approches innovantes de sécurité alimentaire et de moyens d'existence pertinentes au contexte de la RDC, y compris la stratégie et la mise en œuvre pour la transition de l'action humanitaire à la résilience et aux interventions de développement à plus long terme, la RRC, l'agriculture climato-intelligente, etc.
• Fournir un soutien technique au personnel du programme Graduation & BRIDGE sur une base continue avec des visites régulières sur les sites des projets pour faire le point sur les progrès, la qualité du programme et aider le personnel de terrain au besoin. La capitalisation et l'harmonisation des programmes seront l'un de vos principaux objectifs.
• Fournir un soutien technique pour mieux mettre en œuvre les interventions Multi-Purpose Cash (mise en œuvre de l'évaluation du marché, sélection et gestion des prestataires, participation au groupe de travail cash)
• Aider le personnel à préparer des rapports d'avancement de projet réguliers selon les besoins pour les donateurs et autres organes internes et externes, en garantissant l'exactitude et la qualité technique.
• Participer et contribuer à l'analyse contextuelle et à l'élaboration de propositions. Vous aiderez à l'élaboration de documents d'information technique, de notes conceptuelles et de propositions de haute qualité qui sont conformes aux stratégies de préoccupation et du secteur et répondent aux exigences des bailleurs de fonds.
• Participer à toutes les évaluations et réponses d'urgence multisectorielles menées par le programme de pays de Concern comme indiqué par le supérieur hiérarchique.
• Veiller à ce que les questions transversales et d'intégration (genre et égalité, protection, responsabilité, environnement, ainsi que le VIH et le SIDA et les conflits le cas échéant) soient prises en compte dans la conception et l'exécution des programmes, les examens et les évaluations.
• Améliorer la collaboration avec d'autres départements techniques pour soutenir la programmation intégrée de la résilience et améliorer l'impact

Plaidoyer, communication et visibilité

• Participer de manière proactive à des groupes de travail et à des groupes de travail, et s'engager avec des ONG internationales, des agences des Nations Unies, des ministères et d'autres acteurs clés du secteur en s'appuyant sur les réseaux existants et en développement.
• Assurer la liaison active et rechercher des opportunités de collaboration, de coordination et d'apprentissage avec d'autres partenaires techniques et financiers en RDC.
• Promouvoir les consultations et les interactions avec les conseillers du siège de Concern ainsi qu'avec les gestionnaires et conseillers liés aux moyens de subsistance d'autres institutions et organisations en RDC sur les tendances sectorielles émergentes et les meilleures pratiques.
• Coordonner les activités de plaidoyer, de communication et de visibilité des projets de moyens d'existence de Concern en RDC, conformément aux directives de communication et de visibilité des bailleurs de fonds concernés.
• Collaborer avec le gestionnaire des subventions pour produire des documents d'information et d'autres publications, coordonner l'approbation avec les parties prenantes appropriées et assurer une diffusion plus large pour influencer la pratique et la politique et promouvoir le travail de Concern Worldwide

Développement de projet, suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du suivi et l'évaluation et le coordonnateur de la qualité et du développement du programme pour créer des directives, des cadres et des indicateurs de suivi et d'évaluation techniquement solides pour les projets, conformément aux documents approuvés par les donateurs
• En collaboration avec les équipes du programme, aider le GP à développer et mettre en œuvre des systèmes robustes de suivi de la mise en œuvre et des résultats du programme.
• Soutenir le personnel de S&E et les gestionnaires de programmes dans la conduite de bases de référence et d'évaluations, y compris des études de marché, des enquêtes de suivi post-distribution, des études de chaîne de valeur et des analyses des parties prenantes. Effectuer des visites de suivi de soutien dans les zones de programme où la sécurité le permet pour évaluer les performances par rapport aux objectifs et indicateurs convenus du programme
• Travailler avec le PQDC et le gestionnaire des subventions pour identifier et documenter l'apprentissage du programme, les cas de réussite, les bonnes pratiques et diffuser l'apprentissage pour les publics internes et externes, au besoin.
• Participer et contribuer activement aux ateliers du programme, aux réunions de lancement et de clôture, aux réunions d'examen annuelles et à d'autres événements stratégiques dans le pays.
• Examiner les rapports des donateurs et s'assurer qu'ils capturent le niveau requis désagrégé

Renforcement des capacités, ressources humaines et supervision

• Fournir un soutien technique et un encadrement au personnel des moyens de subsistance par le biais d'appels, de visites et d'un suivi rapproché et fournir des conseils techniques aux autres partenaires
• Concevoir une stratégie globale de renforcement des capacités pour le personnel du programme en identifiant les besoins de formation et en mettant en œuvre le développement d'un plan de formation et en entreprenant des formations identifiées.
• Participer au recrutement, à la désignation et à l'évaluation technique du personnel du programme dans le pays, selon les besoins. Cela comprend le soutien à la préparation des demandes d'emploi, des descriptions de poste, des termes de référence, etc.

Autre

• Participer aux initiatives de planification stratégique au niveau des pays et à d'autres tâches déterminées par la direction hiérarchique.
• Adhérez pleinement aux engagements et aux règles de la politique de protection des participants au programme de Concern et du code de conduite (P4 et CofC), y compris le respect de
• Entreprendre tout autre travail pertinent et raisonnable demandé par le supérieur hiérarchique.
• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de pays et dans le contexte des priorités et des besoins du secteur de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence.

Vos compétences et votre expérience comprendront:

Indispensable:

• Maîtrise dans un domaine pertinent ou diplôme d'études supérieures en études du développement, en agriculture, en réduction des risques de catastrophe ou dans une autre discipline connexe.
• Expérience avérée (au moins 5 ans) à des postes de direction de programme et de direction dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens d'existence, en collaboration avec les gouvernements nationaux, les ONG internationales, les ONG, les organisations communautaires et d'autres groupes de la société civile.
• Connaissance et expérience de l'approche de graduation, des stratégies de réduction des risques de catastrophe (RRC), de l'agriculture intelligente face au climat et des approches d'adaptation et de résilience au changement climatique.
• Connaissance des méthodes participatives et des méthodologies de collecte de données, y compris une expérience de l'analyse quantitative et qualitative des données sur la sécurité alimentaire et les moyens d'existence.
• Compréhension approfondie des questions de genre, d'égalité et de protection.
• Engagement clair et expérience du développement et de l'encadrement du personnel, combinés à la capacité de donner une rétroaction directe et exploitable.
• Solides compétences en coordination, à la fois en interne dans les secteurs de programmation et les équipes de soutien, et en externe avec les partenaires d'exécution.
• Capacité à établir et à entretenir des relations efficaces avec les hauts représentants des structures des donateurs, des ONGI et du gouvernement et à représenter l'organisation au niveau national ou international pour a.
• Connaître les principaux outils utilisés par les organismes donateurs, tels que les cadres logiques, les chaînes de résultats, les théories du changement, la gestion axée sur les résultats et les systèmes d’administration financière.
• Maîtrise du français et de l'anglais, excellentes compétences linguistiques en français écrit et parlé.
• Solides compétences analytiques, interpersonnelles, de communication et d'organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un flux de travail à volume élevé.

Souhaitable:

• Une compréhension de la responsabilité appliquée dans les programmes humanitaires et de développement; connaissance de la Norme humanitaire fondamentale et de son application.
• Connaissance et expérience des interventions monétaires dans les crises complexes.
• Une compréhension des politiques de protection des participants au programme et des normes humanitaires internationales.
• Expérience de travail dans la région.
• Expérience de la gestion financière et des processus de conformité des donateurs.