On s'attend à ce que tous les employés du CNRC travaillent conformément aux valeurs fondamentales de l'organisation: dévouement, innovation, inclusivité et responsabilité. Ces attitudes et croyances guideront nos actions et nos relations.

Arrière-plan

Le programme de pays du CNRC en RDC comprend quatre bureaux de zone dans l'est et le centre de la RD Congo et met en œuvre cinq compétences essentielles (conseil en information et assistance juridique (ICLA), abri, WASH, moyens de subsistance et sécurité alimentaire et éducation), ainsi qu'un programme de réponse rapide. . La mise en œuvre du projet est difficile dans un contexte d'accès incertain en raison de l'insécurité, des défis géographiques et d'infrastructure ainsi que des risques particuliers de fraude qui nécessitent la mise en place de contrôles supplémentaires.

Rôles et Responsibilitie s

1. Développer la stratégie ICLA, les conseils techniques et Macro LFA
2. Conformité et adhésion aux politiques, directives et procédures du CNRC
3. Contribuer à la collecte de fonds, élaborer et réviser les propositions de financement, les budgets et les rapports des donateurs
4. Identifier les tendances, les normes techniques et les priorités des donateurs
5. Suivre le respect des engagements contractuels au sein de l'ICLA, assurer une haute qualité technique et des synergies dans la mise en œuvre du projet
6. Fournir une direction technique et un soutien à la mise en œuvre de projets
7. S'assurer que les enseignements clés sont extraits de la mise en œuvre de l'ICLA et les incorporer dans le programme ICLA et les processus de développement du personnel
8. Identifier les priorités, les problèmes et les défis du programme de pays du point de vue de l'ICLA et adopter une approche de résolution des problèmes, en les résolvant en collaboration avec d'autres compétences de base, le département de soutien et la direction
9. Responsable de la conception et de l'analyse des évaluations pour l'ICLA
10. Responsable de l'assimilation de la médiation humanitaire dans la boîte à outils de l'ICLA en RDC, en veillant à ce que le personnel ait la capacité nécessaire pour identifier quand il s'agit de l'approche préférée pour la résolution des conflits et que le personnel peut faciliter le processus
11. Soutenir et contribuer aux évaluations multisectorielles et à la conception des réponses
12. Évaluer et analyser le contexte, identifier les contraintes, les opportunités et les priorités de la compétence de base de l'ICLA
13. Identifier, surveiller et évaluer les risques, les contraintes et les problèmes techniques liés à la mise en œuvre de l'ICLA pour une action en temps opportun par l'autorité de gestion compétente

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine d'expertise technique dans un contexte humanitaire / de relèvement
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils
• Expertise de compétences de base
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
• Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership
• Maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais, écrit et verbal
• Connaissance du contexte en RDC / Région des Grands Lacs
• Expérience de la participation / liée aux processus de réforme juridique
• Expérience des questions de genre et de la programmation
• Expérience du travail de protection et de plaidoyer au sein de l'ICLA / secteur de l'assistance juridique
• Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de réponses de type ICLA dans des contextes volatils et de récupération
• Haut niveau d'expérience dans la gestion de programmes associés à l'assistance juridique, aux conflits fonciers et à la documentation civile
• Forte capacité à diriger l'élaboration de propositions

Compétences comportementales

• Travailler avec les gens
• Gestion des environnements non sécurisés
• Réflexion stratégique
• Renforcer et renforcer la confiance
• Initier l'action et le changement
• en cours d'analyse

Ce que nous offrons

12 mois de contrat à temps plein

A Salaire et avantages compétitifs selon les conditions générales du personnel international, y compris les contributions à un fonds de pension

Grade: 9 dans la structure des notes du CNRC

Lieu d'affectation: Goma, RD Congo avec 50% de déplacements sur le terrain

Date de début: 15 juillet 2021

Un certificat sanitaire approuvé vous sera demandé avant le début du contrat!