Objectif

Flowminder est à la recherche d'un consultant chargé de la coordination de la mise en œuvre qui rencontrera régulièrement les responsables et les parties prenantes concernés pour fournir des informations sur GRID3 et Mapping for Health , collecter des informations et faire rapport sur d'autres initiatives connexes et fournir un soutien logistique et S&E. Le coordinateur de la mise en œuvre sera membre de comités nationaux, soutiendra les chefs de projet Flowminder dans la réalisation de leur projet respectif sur le terrain et assurera la liaison avec les opérateurs de réseau mobile collaborant avec Flowminder. Le coordinateur de la mise en œuvre sera également chargé d'identifier les futures opportunités de collaboration avec les agences gouvernementales et non gouvernementales en RDC.

Fond

Pour commencer et pendant que le projet est en cours, le coordinateur de la mise en œuvre aidera à mettre en œuvre la cartographie pour la santé en RDCprojet. Ce projet vise à renforcer l'efficacité et l'équité des interventions de vaccination en République démocratique du Congo (RDC) à travers la fourniture d'une assistance technique pour le développement de micro-plans et de données démographiques et sanitaires spatiales harmonisées et intégrées. La cartographie pour la santé en RDC est dirigée par le ministère de la Santé (MoH) de la RDC, soutenu par Flowminder et le Center for International Earth Science Information Network de l'Université de Columbia (CIESIN), et en collaboration avec le groupe de recherche WorldPop de l'Université de Southampton (UoS) et leurs partenaires. La cartographie pour la santé en RDC est une continuation des travaux antérieurs menés et / ou soutenus en RDC par le programme d'infrastructure géoréférencée et de données démographiques pour le développement (GRID3).

Description des services requis

• Engagement et collaboration avec les organisations partenaires, avec un fort accent sur les opérateurs de réseau mobile (ORM)
• Soutenir Flowminder dans les processus juridiques, de gestion et techniques des ORM en étant le principal point de contact de Flowminder chez les ORM
• Soutenir le personnel des ORM le cas échéant dans la gestion de la collaboration avec Flowminder
• Contribuer à la mise en place de nouveaux processus pour optimiser l'efficacité de la collaboration entre Flowminder et les ORM
• Appui au suivi et évaluation des projets
• Communications et sensibilisation avec les principales parties prenantes telles que (mais sans s'y limiter) les organisations gouvernementales et des Nations Unies.
• Identifier et aider à promouvoir les cas d'utilisation de Flowminder
• Coordonner et assister aux réunions des parties prenantes en RDC
• Représentation de Flowminder auprès des ministères et autres ONG
• Rapports réguliers sur les activités menées dans le pays
• Appui logistique aux événements de renforcement des capacités
• Collecte d'informations et rapports sur la santé en cours et les mégadonnées pour de bonnes activités et projets connexes en RDC: nécessite un réseautage avec des organisations engagées dans un travail similaire et des connaissances
• Assurer la liaison avec d'autres membres du personnel de Flowminder et du CIESIN en RDC

Performance de la période

6 mois (avec possibilité de prolongation) entre mars et août 2021.

Qualifications et expérience

Éducation:

• Diplôme supérieur en développement, santé publique ou autre domaine connexe (essentiel).

L'expérience professionnelle:

• Un minimum de 5 ans d'expérience sur des projets de développement international (essentiel).
• Expérience de travail dans une grande entreprise (essentielle)
• Expérience de l'engagement des parties prenantes (essentiel).
• Expérience en gestion de projet (essentielle).
• Expérience de travail avec les parties prenantes nationales et internationales du projet, y compris les acteurs gouvernementaux, les donateurs, les organisations non gouvernementales (ONG) et les universités (essentiel).
• Expérience de travail avec un opérateur de réseau mobile (souhaitable)

Compétences / Compétences:

• Capacité à communiquer avec une variété d'individus grâce à l'engagement des parties prenantes et à la collaboration avec des organisations partenaires (essentiel).
• Connaissance et compréhension des contextes locaux et régionaux (essentiel).
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, organisationnelle verbale et écrite et compétences appropriées et transparentes pour la prise de décision (essentiel).
• Capacité à faire preuve d'indépendance et d'initiative (essentielle).
• Compétences avancées en gestion et résolution de conflits (essentielles).
• Compétences avancées en soutien logistique et en planification d'événements (essentielles).
• Excellentes compétences en MS Word, Excel, Powerpoint; Google Drive; Services de conférence Web (essentiels).
• Connaissance du secteur des télécommunications (essentiel).
• Connaissance des données géospatiales (souhaitable).

Langues:

• Maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés (essentiel).

Information additionnelle

Alors que le projet se déroule en République démocratique du Congo, l'équipe de Flowminder est basée à Southampton (Royaume-Uni), Genève (Suisse) et Stockholm (Suède). Le travail est effectué en collaboration avec des partenaires aux États-Unis et en RDC.

Le coordonnateur de la mise en œuvre sera basé à Kinshasa et devra se rendre dans d'autres provinces si nécessaire.

Les frais de déplacement raisonnables seront remboursés conformément à la politique relative aux frais de déplacement de Flowminder.