Immunization Officer Lead (Program Officer I)

Responsable de l'immunisation (Responsable de programme I)

PATH est une organisation mondiale qui s'efforce d'accélérer l'équité en matière de santé en réunissant des institutions publiques, des entreprises, des entreprises sociales et des investisseurs pour résoudre les problèmes de santé les plus urgents dans le monde. Grâce à son expertise dans les domaines de la science, de la santé, de l'économie, de la technologie, du plaidoyer et de dizaines d'autres spécialités, PATH développe et met à l'échelle des solutions - y compris des vaccins, des médicaments, des dispositifs, des diagnostics et des approches innovantes pour renforcer les systèmes de santé dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.path.org.

PATH RDC recherche actuellement un nouveau membre de l'équipe, un responsable de l'immunisation pour le projet MOMENTUM (Moving Integrated, Quality Maternal, Newborn, and Child Health and Family Planning and Reproductive Health Services to Scale) Routine Immunization Transformation and Equity financé par l'USAID, afin de soutenir les activités de vaccination COVID-19, d'immunisation de routine et de lutte contre la polio en RDC à partir de février 2023.

Contexte :

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) dirige le projet mondial MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity, qu'il met en œuvre en collaboration avec un consortium de partenaires techniques, dont PATH, qui est le responsable opérationnel en RDC. Le projet est un consortium de leaders mondiaux qui transforme la vaccination en appliquant les innovations et les meilleures pratiques en matière de gestion intégrée et de prestation de services, de renforcement des systèmes de santé, de financement, de données et d'apprentissage, de changement social et comportemental, de partenariats stratégiques, de genre et de conception centrée sur l'humain. Outre JSI et PATH, le consortium comprend Accenture Development Partnerships, Results for Development, Gobee Group, CORE Group et The Manoff Group. Il collabore avec des partenaires locaux pour améliorer les résultats de la vaccination et s'appuie sur les réalisations et les apprentissages.

Les prix MOMENTUM financés par l'USAID visent à contribuer au leadership technique mondial ainsi qu'à la génération et à la diffusion de preuves autour de la santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH), du planning familial (FP) et des services de santé reproductive (RH). L'objectif principal du projet est de renforcer durablement les programmes d'immunisation de routine afin de : 1) surmonter les obstacles bien ancrés qui contribuent à la stagnation et à la baisse des taux de vaccination dans les pays soutenus par l'USAID, et 2) s'attaquer aux obstacles qui empêchent d'atteindre les enfants non vaccinés et insuffisamment vaccinés avec des vaccins et autres services de santé vitaux. A la lumière de la pandémie de COVID-19, M-RITE est également un fournisseur d'assistance technique clé pour la RDC pour l'introduction des vaccins COVID-19. Le projet travaille à un rythme rapide avec de multiples parties prenantes pour soutenir l'introduction des vaccins COVID-19, y compris la chaîne d'approvisionnement et la logistique, les communications et la génération de la demande, l'engagement communautaire, les stratégies innovantes de prestation de services, le personnel de santé et la formation, et le renforcement des données et des informations sanitaires.

Le responsable de la vaccination sera chargé de fournir un soutien technique et d'assurer une coordination efficace avec le coordinateur provincial du PEV et le personnel de santé provincial de la Division provinciale de la santé (DPS) et des Médecins chefs des zones de santé. Sous la supervision des responsables techniques de l'immunisation du projet et du directeur adjoint du projet, le responsable de l'immunisation travaillera en collaboration avec une équipe interfonctionnelle performante apportant son expertise dans des domaines tels que la communication sociale et le changement de comportement, le suivi et l'évaluation, l'apprentissage adaptatif et les partenariats non traditionnels.

Ses principales responsabilités seront les suivantes :

Travailler avec les responsables de l'équipe technique pour assurer une intégration efficace des activités des services de vaccination (RI, covid 19 et Polio) dans les zones de santé ciblées de la province de Kinshasa selon les multiples plans de travail intégrés du projet.

Participer à la supervision, au contrôle et au suivi des services et activités de vaccination en travaillant en étroite collaboration avec le PEV, la DPS et le responsable de la gestion des zones de santé.

Coordonner avec le responsable provincial du PEV, la DPS et les zones de santé la mise en œuvre des activités de vaccination dans les zones ciblées.

Sur la base des données de cartographie et de surveillance disponibles, coordonner avec le responsable PEV provincial et des zones de santé pour définir et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les zones de santé ciblées dans les provinces ciblées.

• Travailler avec les responsables provinciaux de la chaîne d'approvisionnement et de la chaîne du froid du PEV/DPS pour s'assurer que suffisamment de vaccins, de fournitures et d'outils de gestion sont disponibles dans les zones de santé.
• Fournir un soutien à l'enregistrement, la gestion et l'utilisation des données pour la vaccination de routine, Covid 19, la surveillance de la polio depuis les sites de vaccination vers les zones de santé et les DPS.
• Travailler avec les chefs de projet pour planifier et budgétiser soigneusement l'opérationnalisation des activités du plan de travail et assurer une mise en œuvre dans les délais.
• Collaborer avec les chefs de projet et les administrateurs pour veiller à ce que le projet réponde à toutes les exigences en matière de rapports et de jalons.
• Contribuer à l'élaboration de rapports techniques trimestriels et d'autres publications.
• Mener d'autres activités M-RITE selon les besoins.
• Représenter M-RITE lors de réunions et autres événements liés au projet (si nécessaire).

Compétences requises :

• Succès avéré dans la planification, la coordination et la supervision des services et activités de vaccination au niveau provincial et au niveau des zones de santé.
• Bonne compréhension des indicateurs et de la programmation de l'immunisation en RDC.
• Capacité avérée à créer et maintenir des relations de travail efficaces avec le personnel du gouvernement, les ONG partenaires et les organisations internationales sur le terrain.
• Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.
• Capacité avérée à gérer des situations délicates dans un environnement politique difficile.
• Solides compétences en communication, en particulier au niveau du DPS, des zones de santé et des communautés.
• Excellentes compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience du travail dans des agents géographiquement dispersés et dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise du français et des dialectes locaux requise ; la maîtrise de l'anglais est un atout.
• Expérience des règles et règlements des donateurs mondiaux et en particulier de l'USAID.
• Être prêt à voyager en RDC et dans les provinces d'intervention de M-RITE.

Expérience requise :

• Maîtrise ou autre diplôme supérieur en médecine ou en santé publique.
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente en matière d'appui technique aux programmes de vaccination.
• Solide connaissance et familiarité avec le travail dans les provinces (DPS) et les zones de santé.

Conditions de travail :

• Le titulaire du poste relève directement du directeur adjoint du projet.
• Le titulaire sera amené à effectuer des visites dans les zones d'intervention du projet pour atteindre les objectifs de la mission.
• Le titulaire sera basé à Kinshasa.

PATH RDC met l'accent sur la formation de la prochaine génération de femmes leaders dans le secteur de la santé en RDC et les femmes sont donc fortement encouragées à postuler.

PATH s'engage à créer une main-d'œuvre inclusive où la diversité est valorisée.

PATH est un employeur offrant l'égalité des chances. Tout candidat qualifié sera considéré pour un emploi. PATH ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'orientation sexuelle, les informations génétiques, l'âge, l'origine nationale, l'état civil, le statut d’handicapé, l'idéologie politique, le statut de militaire ou d'ancien combattant protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, nationale ou locale applicable.

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Immunization Officer, M-RITE