Le poste de Responsable Grants a pour but de la gestion efficace
des subventions de financement incluant les exigences de conformité, le
rapportage, le développement de proposals et leur révision, et la
communication interne et externe. Il/elle s’assure que les équipes
programmes et support sont au courant et respectent les règles bailleurs
et les procédures NRC.
Il/elle supervise deux Coordinateurs Grants et une Assistante Grants.
Responsabilités génériques :
- Respect des politiques, directives et procédures de NRC des
stratégies globales et régionales de NRC lors de l'exécution des
fonctions liées à ce rôle
- Développer et maintenir une vue d'ensemble de toutes les
subventions, les exigences des donateurs, les règles et règlements, et
les délais internes et externes, y compris le dépôt des documents des
subventions
- Coordonne toutes les réunions de Project Cycle Management (PCM), y
inclus les GOM/GRM/GCM et le développement des proposals et de rapports
des bailleurs de fonds, et contribue à l’identification d’opportunités
de financement
- Garantit la conformité la qualité et le contrôle des proposals et
des rapports et contribue à l'élaboration et à la révision des
proposals, des budgets et des rapports des bailleurs de fonds.
- Documente, analyse et partage les leçons tirées du processus
d’élaboration de proposition et de rapportage, et la conformité des
règles et règlements des bailleurs de fonds
- Contribue à l'amélioration continue des systèmes internes de gestion des subventions
- Fournit un service d'assistance interne sur les questions liées aux
bailleurs de fonds, y compris organiser et dispenser des formations sur
les règles et règlements des donateurs, ainsi que la rédaction de
propositions et de rapports
- Coordonne l'élaboration et la distribution des rapports internes
- Contribue aux formations du PCM (Project Cycle Management) et à
l'utilisation du cadre du PCM de NRC dans le pays comme délégué par le
Directeur des Programme
- Donne un support aux auditeurs externes des bailleurs de fonds
Compétences professionelles:
- Entre 5-7 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projets dans le secteur humanitaire
- Expérience de travail avec des bailleurs de fonds humanitaires et de développement
- Bonne compréhension des règles et réglementations des bailleurs de fonds
- Compétences et expérience en rapportage et rédaction de propositions
- Solides compétences en communication, coordination et relations interpersonnelles
- Solides compétences analytiques (données et financières)
- Capacité de médiation dans des scénarios de stress élevé avec un intérêt compétitif
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
- Connaissances informatiques supérieures à la moyenne
Ce que nous offrons
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture
de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de
prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers
battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les
employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes
complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses
occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
- CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation
- 8-dans l'échelle salariale NRC
- Lieu: Goma déplacements
- Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante
- Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains
Ce poste est ouvert pour les candidats de nationalité congolaise.
Retrouvez la description complète du poste: JD Grants Manager_march2022.docx
DATE LIMITE POUR POSTULER : 17/04/2022
