Le poste

OFFRE D'EMPLOI
#002/NCA-DRC.HR/2021

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Poste : Gestionnaire Programmes  

Grade : Cat. 4 sur la Grille NCA (Cadre de Direction)

Lieu d’affectation : Bukavu, avec déplacements fréquents à Goma et sur le terrain

Superviseur : Directeur/trice Pays  

Date de début : Le plus tôt possible

Durée contrat : 12 mois renouvelables  

Nombre des postes : 1 (un)

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CADRE CONTEXTUEL

Norwegian Church Aid (NCA) est une organisation humanitaire travaillant pour la promotion des droits fondamentaux. Nous soutenons ceux qui en ont le plus besoin, sans distinction de sexe, de conviction politique, de religion ou dꞌorigine ethnique. Les églises et congrégations norvégiennes constituent la communauté de NCA, dont les activités sont fondées sur les 5 valeurs fondamentales suivantes : compassion, justice, participation, paix, et gestion responsable de la création. NCA est présent dans la région des Grands Lacs depuis 1994. NCA dispose actuellement deux bureaux en RD Congo (RDC), un à Bukavu couvrant la province du Sud Kivu, l’autre à Goma couvrant la province du Nord Kivu. NCA est membre de l’alliance Action of Churches Together (ACT). NCA travaille présentement avec trois programmes en RDC : 1) Violence Basée sur le Genre ; 2) Eau, Assainissement et Hygiène et 3) Lutte Contre les Inégalités. Le Département Programmes compte actuellement 10 personnes au total.

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE

Pour la mise en œuvre des programmes, NCA travaille le plus souvent en partenariat avec des organisations nationales ou locales, alors que certaines activités sont mises en œuvre directement par NCA. Le Gestionnaire Programmes (GP) est responsable de la planification, mise en œuvre, suivi et rapportage des programmes en conformité avec les plans et stratégies de NCA. Il/Elle a aussi la responsabilité de sꞌassurer que les fonds en provenance des bailleurs sont utilisés dꞌaprès les obligations signées et en conformité avec les principes de développement, les routines et règles de NCA et les normes internationales y compris le CHS, le Do No Harm et les Principes Humanitaires.
De plus, il/elle doit s’assurer que ces plans sont en concordance avec- et supportent- le plan national de développement de la RDC.

SPECIFICATION DU POSTE

Planification, coordination et mise en œuvre

• Organiser et superviser des estimations de besoins
• Préparer des plans périodiques et annuels
• Assister le personnel du Département de Programmes dans les phases de gestion de cycle de projet dans lesquels ils sont impliqués
• Promouvoir la synergie entre les différents programmes
• Maintenir un contact régulier avec les partenaires nationaux
• Assurer la coordination avec les acteurs humanitaires et le gouvernement en participant aux réunions régulières de coordination humanitaire et aux clusters sectoriels pertinents
• Représenter NCA dans des réseaux et foras pertinents y compris le forum ACT et proposer de nouvelles initiatives conjointes, au besoin
• Agir en tant que point focal pour l'élaboration du plan annuel de NCA RDC
• Agir en tant que point focal pour tous les rapports aux bailleurs de fonds

Contrôle qualité programmatique

• Assurer que tous les programmes et projets sont mis en œuvre en conformité avec le plan stratégique de NCA, les principes de développement, les routines et règles de NCA et les normes internationales y compris le CHS, le Do No Harm et les Principes Humanitaires
• Assurer que les rapports au siège de NCA et aux bailleurs de fonds ou d’autres parties prenantes sont de qualité et soumis à temps
• Assurer un suivi de qualité de toutes les activités programmatiques
• Confirmer que les rapports dꞌaudit et financiers des partenaires nationaux sont conformes avec les budgets approuvés, en collaboration avec l’équipe des finances
• Approuver les rapports narratifs et financiers des partenaires, ceci en coordination avec les équipes de programme et de la finance
• Jouer un rôle actif dans la mise en œuvre du CHS (Norme Humanitaire Fondamentale)
• Sꞌassurer que les employés du Département de Programmes connaissent bien la politique anti-corruption de NCA

Gestion

• Être responsable de la gestion et la supervision du personnel du Département de Programmes
• Veiller sur le budget pour la mise en œuvre des programmes
• Organiser des réunions régulières au sein du Département des Programmes et avec les autres départements de NCA DRC
• Maintenir un contact régulier avec le conseiller du pays au niveau du siège de NCA
• Sꞌassurer que les employés du Département de Programmes maintiennent des contacts réguliers avec les partenaires nationaux
• Participer activement au Comité de Gestion de NCA DRC

Mobilisation de fonds

• Assister le/la Directeur/ctrice Pays dans la mobilisation de fonds
• Agir en tant que point focal pour la rédaction de propositions de financement
• Etablir et maintenir des relations avec les bailleurs de fonds présents en RDC

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

• Diplôme de Licence en développement ou une autre discipline équivalente ;
• Au moins 10 ans d’expérience en développement et/ou le secteur humanitaire ;
• Au moins 5 ans dꞌexpérience en gestion de programmes au sein d’une ONG Internationale ;
• Expérience prouvée dans la gestion des équipes et des partenaires locaux d’implémentation ;
• Forte capacité d’analyse stratégique et résolution de problèmes ;
• Excellent niveau d’Anglais et du Français (oral et écrit) ;
• Compréhension, expérience et engagement dans la mise en pratique des CHS, le Do No Harm et les Principes Humanitaires ainsi que la lutte contre les inégalités basées sur le genre ;
• Excellente capacité en relations interpersonnelles, communication et travail d’équipe ;
• Capacité confirmée en rédaction des propositions de financement, rapports et autres documents ;
• Capacité de donner des feedbacks constructifs ;
• Capacité de garder son calme dans un contexte compliqué ;
• Loyauté vis-à-vis les valeurs chrétiennes de NCA et notre Code de Conduite ;
• Volonté et disponibilité de voyager fréquemment en RDC et à l’étranger, selon les besoins ;
• Être de nationalité congolaise.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le mardi 31 Août 2021 à 17 heures

Elles sont à envoyer uniquement en électronique à l’adresse recruitments.drc@nca.no avec les mêmes mentions GESTIONNAIRE PROGRAMMES comme objet du mail (10MB maximum en format Word ou PDF). Les dossiers en dur ne seront pas acceptés.

Les dossiers doivent comporter :

• Une lettre de motivation adressée au Gestionnaire des Ressources Humaines NCA RD Congo ;
• Un CV à jour détaillé (maximum 5 pages)
• Copie des attestations de service rendu & diplômes (n’envoyez pas les attestations de formations SVP)
• Copie d’une carte de demandeur d’emploi livrée par l’ONEM (obligatoire pour tous les candidats)

NB :

• Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Nous ne demandons pas de frais pour le dépôt ni le traitement des candidatures d’emploi soumises

Fait à Bukavu, le 11.08.2021  

Pour NCA RD Congo

Les Ressources Humaines