Poste à pourvoir : Gestionnaire de Suivi, Evaluation et Apprentissage

Durée du Contrat : Une (1) année avec possibilité de renouvellement

Lieu d’exécution du Poste : Kinshasa, RDC

Supérieur hiérarchique : Chief of Party

*Date de clôture 29 Sept 2023

CONTEXTE DU PROJET

L'objectif du Projet de Bonne Gouvernance de l’USAID dénommé Good Governance Activity (GGA) est d'améliorer la gestion financière des ressources publiques afin d'accroître la transparence, la responsabilité et la disponibilité des ressources locales pour le développement de la République Démocratique du Congo (RDC). GGA se concentrera sur les conditions institutionnelles qui favorisent la corruption en améliorant la gestion des finances publiques aux niveaux provincial et local. Dans le cadre de la composante pilote du Fonds de Réponse à la Corruption, Anti-corruption Response Fund (ACRF), GGA se concentrera également sur l'amélioration de la transparence et de la responsabilité dans la gestion des finances publiques des ressources minières et alignera cette approche sur les priorités inter-agences de la Mission en matière de lutte contre la corruption dans le secteur minier.

DESCRIPTION DU POSTE

Le gestionnaire de suivi et évaluation est un personnel qui joue un rôle très important dans l’équipe. Sous la supervision de la directrice de projet (CoP), Il/elle doit assurer une collecte de données, une documentation et des rapports fiables afin que GGA soit adaptable et maximise les résultats. Conçoit un système de Suivi et évaluation qui adhère aux directives de l'USAID et répond aux besoins d'apprentissage et de reportage du programme. Avec l’appui des autres membres d’équipe, le chargé de suivi et évaluation devrait s’assurer de la fiabilité donnée de terrain et vérifie leur alignement aux objectifs du projet. Il/Elle est à charge de superviser les tâches de communication du projet, la visibilité et tous les supports de visibilité pour le projet.

RESPONSABILITES

Sous la supervision de la Directrice de projet, le Gestionnaire de Suivi, Evaluation et Apprentissage supervisera le spécialiste de suivi et évaluation et le spécialiste de Genre, Egalité et Inclusion Sociale et aura pour responsabilités mais sans s’y limiter, de :

• Concevoir un système de suivi et d'évaluation qui adhère aux directives de l'USAID et qui réponde aux besoins d'apprentissage et d'établissement de rapports du programme ;
• Gérer tous les aspects du système de suivi et d'établissement de rapports, y compris l'élaboration des indicateurs du projet.
• Gérer, analyser les informations et partager avec toute l’équipe du projet les progrès accomplis dans la réalisation des résultats clés tels que convenus dans les plans de travail annuels ;
• Garantir la fiabilité de la collecte des données, de la documentation et de l'établissement des rapports afin que le GGA soit adaptable et maximise les résultats ;
• Développer et affiner les cadres de suivi et d'évaluation.
• Mettre en place et coordonner des mécanismes efficaces de suivi de la mise en œuvre du projet GGA, y compris le développement d'outils et de processus d’évaluation ;
• Garantir une utilisation optimale de l'évaluation en fournissant des conseils et un soutien à la préparation d'une réponse en temps voulu de la direction à toutes les évaluations obligatoires.
• Superviser la maintenance de la base de données et collaborer avec les spécialistes concernés selon les besoins ;
• Superviser le développement de visualisations de données et de rapports dynamiques et de haute qualité, en intégrant une gamme de formats à utiliser dans la planification et les rapports.
• Fournir un soutien/conseil technique pour garantir une mesure opportune et précise des changements auprès des parties prenantes ;
• Mettre à jour et maintenir le plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage de GGA en saisissant les aspects qualitatifs et quantitatifs, conformément aux plans de travail annuels et aux normes de qualité de l'USAID;
• Coordonner et contribuer au développement de méthodes et de protocoles pour la collecte systématique de données et l'analyse des réalisations du projet par rapport aux indicateurs de performance;
• Relever les défis de la gestion des données et de l'information qui ont un impact sur la qualité ;
• Veiller à la qualité et à l'exactitude des résultats de GGA présentés dans les rapports à l’USAID et les documents de communication.
• Fournir un soutien technique lors de l'élaboration de nouvelles interventions en définissant les résultats, les produits et les indicateurs.
• Veiller à ce que les évaluations et autres produits de suivi et d'évaluation soient conçus et mis en œuvre conformément aux normes de qualité établies par la DAI, et que les résultats soient diffusés en temps utile aux parties prenantes afin d'améliorer les performances et de contribuer à un apprentissage plus large.
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes en matière de collecte de données et de suivi.
• Rédiger les rapports avec une orientation sur les contributions qualitatives a la performance du projet ;
• Élaborer un plan de Suivi et Evaluation pour les subventions et suivre les rapports des bénéficiaires en ce qui concerne les aspects de Suivi et Evaluation ;
• Superviser la mise en œuvre des indicateurs du projet en examinant les rapports, la correspondance et les visites sur place.
• Assurer l'intégration de l'égalité entre les hommes et les femmes dans tous les aspects du suivi et de l'évaluation et de l'établissement de rapports, et promouvoir un environnement sûr et favorable, exempt de toute forme de discrimination et de comportement abusive.
• Superviser les spécialistes de MEL et de GESI.

QUALIFICATIONS

• Avoir une licence dans un domaine pertinent ; de préférence un diplôme de master
• Au moins 12 ans d’expérience dans les activités de Suivi, Evaluation et Apprentissage dans des projets de développement international notamment avec les projets de l’USAID ;
• Expertise dans les méthodologies de recherches quantitatives et qualitatives ;
• Expertise dans la conception et l’élaboration des sondages d’opinion ;
• Expertise dans la gestion et l’analyse de la base de données ;
• Expérience de travail avec les gouvernements locaux en partenariat avec les organisations de la société civile au niveau local et provincial ainsi que le secteur privé ;
• Connaissance de l'Anglais souhaitée mais non exigée.

A PROPOS DE DAI

DAI travaille à la pointe du développement global. Nous transformons les idées en actions et l’action en impact. Nous sommes déterminés à façonner un monde plus vivable. DAI s’attaque aux principaux défis de notre monde. Changement climatique, inégalités économiques, corruption, recul de la démocratie, perte de la biodiversité – Nous nous intéressons à des problèmes fondamentaux, causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficiente et des contextes d’instabilité.

Notre expertise technique couvre l’ensemble des disciplines du développement, notamment la croissance économique, le financement du développement et la facilitation des investissements, la gouvernance, la santé mondiale, l’accélération numérique, le climat et l’environnement, et le soutien aux États fragiles. DAI est depuis toujours l’un des principaux partenaires de mise en œuvre du développement pour les gouvernements des États-Unis, du Royaume-Uni et l’Union européenne. Nous comptons parmi nos clients des agences telles que l’Agence américaine pour le développement international (USAID), le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) du Royaume-Uni et la Commission européenne.

DAI offre l’égalité des chances dans l’emploi à tous les candidats et prohibe tout genre de discrimination ou harcèlement à l’égard de race, couleur, religion, ethnie, âge, sexe, origine national, infirmité, statut génétique, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité de genre, ou autre caractéristique protégée par les lois américaines ou congolaises. Cette politique s’applique à tous les termes et conditions de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauchement, la promotion, le licenciement, les changements de poste internes, le congé, la compensation, et la formation.

How to apply

Lien de candidature : https://fs23.formsite.com/OLJTgx/sc13wvwt6d/index

Instructions de candidature : Sélectionnez le poste pour lequel vous souhaitez postuler, remplissez les informations requises et téléchargez votre CV. Les candidats sont encouragés à postuler dès que possible car les entretiens auront lieu le plut tôt que possible. Date limite de soumission le 29 septembre 2023. Veuillez noter qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons et de l'urgence de pourvoir les postes, seuls les candidatures envoyées par ce lien seront considérées et les candidats présélectionnés recevront des notifications sur les prochaines étapes.