Tuberculosis Implementation Framework Agreement (TIFA)

Gestionnaire de programme

DESCRIPTION DU POSTE

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est une organisation de santé publique dédiée à fournir une assistance technique et managériale de haute qualité aux programmes de santé publique à travers le monde. JSI travaille en étroite collaboration avec les gouvernements nationaux et locaux, les ONG, le secteur privé et les leaders communautaires pour élargir l'accès et la qualité des services de santé pour les communautés. JSI s'engage à améliorer la santé des populations mal desservies grâce à des approches innovantes dans une gamme de domaines de santé publique.

Le projet d'accord-cadre de mise en oeuvre de la tuberculose (TIFA) est un accord de coopération de huit ans (2019-2027) financé par l'Agence américaine pour le développement international dans le cadre de l'accord de coopération 7200AA19CA00013. TIFA est mis en oeuvre par JSI et fait partie de l'accélérateur mondial de l'USAID pour mettre fin à la tuberculose. TIFA se concentre sur le renforcement des efforts de collaboration menés localement pour assister les pays à planifier, financer, suivre et pérenniser leurs programmes de lutte contre la tuberculose grâce au développement de subventions d'engagement de lutte contre la tuberculose (TCG). Les bénéficiaires de subventions incluent les programmes nationaux de lutte contre la tuberculose (PNLT), les gouvernements locaux, les organisations non gouvernementales et autres partenaires locaux. En outre, d'autres mécanismes de soutien sont utilisés pour soutenir les priorités en matière de tuberculose dans le pays.

En République Démocratique du Congo, TIFA utilise des subventions d'engagement contre la tuberculose (TCG) pour financer le Programme National de Lutte contre la Tuberculose (PNLT) et autres partenaires afin de mettre en oeuvre une série d'activités visant à accélérer les progrès pour mettre fin à la tuberculose. Le responsable du programme TIFA RDC assurera la liaison avec l'équipe de TIFA aux États-Unis, le PNLT, USAID/Kinshasa ainsi que les autres partenaires pour coordonner le développement et la mise en oeuvre des subventions d'engagement de la tuberculose (TCG) et gérer les activités de TIFA.

Plus précisément, il/elle :

1) assurera la coordination avec le PNLT et les partenaires pour suivre la mise en oeuvre des subventions d'engagement contre la tuberculose et assistera le PNLT et autres partenaires à résoudre les problèmes ;

2) assistera le PNLT à développer des subventions supplémentaires pour programmer les fonds disponibles restants ;

3) procédera à la validation technique des jalons sélectionnés soumis pour paiement ;

4) facilitera la communication entre le PNLT, la mission de l'USAID, les partenaires et l'équipe TIFA basée aux États-Unis.

Il s'agit d'un poste à temps plein de 12 mois renouvelable basé à Kinshasa, RDC. Le responsable du programme TIFA sera employé par JSI Research & Training Institute, Inc. Il / elle sera supervisé par le Senior Country Support Manager de TIFA basé aux États-Unis. La rémunération pour ce poste est en Franc Congolais. La date prévue de démarrage pour ce poste est le 15 septembre 2023.

RESPONSIBILITIES

Le gestionnaire de programme :

• Servir de point de contact principal en RDC entre TIFA, USAID, le PNLT, les bénéficiaires de subventions, autres parties prenantes clés. Organiser et faciliter les réunions avec l’USAID et les bénéficiaires pour suivre les progrès, résoudre les problèmes et convenir des prochaines étapes. Effectuer le suivi des points soulevés avec les parties prenantes concernées.
• À la demande de l'USAID et/ou du PNLT, aider à identifier des interventions ou des subventions supplémentaires pour un financement de l'USAID via TIFA.
• Coordonner avec l'USAID, TIFA et PNLT pour gérer le développement des subventions; assurer une mise en oeuvre efficace et efficiente des subventions et la soumission en temps opportun des livrables.
• Effectuer un examen initial des documents conceptuels, des plans d'activités et des budgets et coordonner avec les bénéficiaires de subventions pour répondre aux commentaires; solliciter les commentaires de l'équipe basée aux États-Unis au besoin.
• Avec le spécialiste des subventions TIFA basé aux États-Unis, effectuer un examen initial des jalons soumis par le bénéficiaire de subvention, et apporter des commentaires si nécessaire.
• Identifier, documenter et suivre les besoins de renforcement des capacités. Fournir ou coordonner le soutien au renforcement des capacités du PNLT comme demandé/convenu.
• Participer aux réunions des partenaires de l'USAID et du PNLT sur demande ; préparer les présentations TIFA en intégrant les contributions du Senior Country Support Manager basé aux États-Unis.
• Contribuer aux rapports trimestriels et annuels du projet, en incorporant les contributions du Senior Country Support Manager basé aux États-Unis, et répondre aux commentaires de l'USAID.
• Si nécessaire pour les subventions en cours, remplir la liste de contrôle et de surveillance de la conformité environnementale aux exigences de l’USAID.
• Participer à l'élaboration des “success stories” (1-2 au total).
• Travailler en étroite collaboration et régulièrement avec le responsable des Activités de l'USAID/RDC en charge de TIFA.

QUALIFICATIONS

• Autorisé à travailler en République Democratique du Congo.
• Diplôme d'études supérieures en santé publique, en sciences sociales ou en sciences médicales.
• Au moins 5 ans d'expérience de travail avec des programmes de lutte contre la tuberculose en RDC, une bonne compréhension des initiatives de contrôle de la tuberculose.
• Au moins 8 ans d'expérience de travail dans la gestion et la mise en oeuvre de programmes avec le gouvernement en RDC requis ; expérience avec le PNLT hautement souhaitable.
• Expérience dans le développement et la gestion de subventions, y compris la planification d'activités.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe avec rapidité et flexibilité en réponse au programme PNLT.
• Expérience démontrée en tant que gestionnaire efficace et membre d'équipe.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
• Volonté de voyager à l'intérieur de la RDC et de participer à des appels ou à des réunions
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en langue française ; Compétence professionnelle en langue anglaise préférée.
• Maîtrise des logiciels informatiques de base (c.-à-d. MS Word, MS Excel et autres bases de données, etc.).

JSI Research and Training Institute, Inc. est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé en faveur de la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle, de préférence sexuelle, d'informations génétiques, d'affiliation politique , ou statut militaire (spécial vétéran handicapé ou statut vétéran) dans toute décision d'emploi. M/F/V/D.

Les candidats intéressés doivent soumettre électroniquement leurs dossiers de demande comprenant un CV actualisé, les copies des diplômes, trois références professionnelles ainsi qu’une lettre de motivation a la dresse suivante : tifa_rdc@jsi.com au plus tard le 05 Septembre 2023