L'INITIATIVE INTERRELIGIEUSE POUR LES FORÊTS TROPICALES (IRI)

L’Initiative Interreligieuse pour les Forêts Tropicales est une alliance internationale et multiconfessionnelle qui apporte une urgence morale et un leadership religieux aux efforts mondiaux visant à lutter contre la déforestation tropicale. Il s'agit d'une plateforme permettant aux leaders et aux communautés religieuses de travailler main dans la main avec les peuples autochtones, les gouvernements, la société civile et les entreprises sur des actions visant à protéger les forêts tropicales et à sauvegarder celles qui leur servent de gardiennes. L'IRI travaille actuellement au Brésil, en Colombie, en République démocratique du Congo, en Indonésie et au Pérou, qui contiennent ensemble plus de 70 % des forêts tropicales restantes du monde. Dans chaque pays, le travail de l'IRI est axé sur l'éducation et la formation, le développement de programmes, la communication et la sensibilisation du public, la mobilisation des croyants, le plaidoyer politique et la mise en relation des chefs religieux avec des alliés de tous les secteurs afin de multiplier leur impact collectif.Parmi les partenaires de l'initiative figurent GreenFaith, l'Initiative internationale sur le climat et les forêts de Norvège, le Parlement des religions du monde, la RainforestFoundation Norvège, Religions pour la paix, le Conseil mondial des églises et le Forum de Yale sur la religion et l'écologie, avec la coordination du Programme des Nations unies pour l'environnement.

APERÇU DU RÔLE DU FACILITATEUR NATIONAL

L'Initiative interreligieuse pour les forêts tropicales recrute un facilitateur national dans chacun des cinq pays prioritaires pour assurer la direction générale de la mise en œuvre du programme national de l'IRI. Il s'agira notamment d'entretenir les réseaux nationaux et de les mettre en position d'influencer la politique publique en matière de forêts tropicales ; de gérer le secrétariat du programme national de l'IRI et le Conseil Consultatif ; d'établir et de maintenir des partenariats avec les peuples autochtones, les ONG, les agences des Nations Unies, le gouvernement et les entreprises ; et de diriger la mise en œuvre des activités du programme national. Le poste est basé à Kinshasa.

RESPONSABILITÉS

GESTION DE PROJET

• Convoquer le Conseil consultatif de l'IRI pour la RDC, composé de représentants des organisations religieuses, des peuples autochtones, des Nations unies, des ONG nationales et d'autres parties prenantes
• Élaborer un budget pour le programme national de l'IRI en RDC et superviser le décaissement des fonds pour la mise en œuvre des activités
• Participer à des réunions régulières avec l'équipe mondiale de l'IRI et les facilitateurs des autres programmes nationaux de l'IRI
• Travailler en synergie avec l'organisation hôte de l'IRI RDC, en établissant des liens pertinents avec leurs programmes, réseaux et activités.

DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMME

• Construire et cultiver un réseau de chefs et d'institutions religieuses et d'organisations confessionnelles qui s'engagent et collaborent avec l'IRI dans le pays
• Élaborer une stratégie et un plan d'action national de l'IRI (et le cadre de suivi qui l'accompagne) avec des approches différenciées pour le plaidoyer de haut niveau et l'activisme sur le terrain.
• Travailler avec les chefs religieux de toutes les confessions pour collecter des données sur la répartition de leurs institutions religieuses respectives dans le pays
• Orienter le developpementet lancer des chapitres locaux de l'IRI pour servir d'extension au programme national de l'IRI dans les zones où les taux de déforestation, les forêts tropicales humides restantes et/ou les menaces pesant sur les forêts tropicales humides sont les plus élevés dans tout le pays.

MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME

• Coordonner la mise en œuvre des activités nationales de l'IRI, notamment dans les domaines (i) de l'éducation et de la conscientisation, (ii) des campagnes de sensibilisation, (iii) de l'influence sur les principales législations et politiques relatives aux forêts et aux populations autochtones, et (iv) de l'influence sur les politiques et pratiques du secteur privé
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer politique afin que les leaders religieux de la RDC soient en mesure d'influencer la planification, la prise de décision, le suivi et l'évaluation des politiques publiques nationales, provinciales et locales liées à la protection des forêts et à la défense des communautés forestières.
• Contribuer à Développer du matériel d'éducation, d'enseignement et de sensibilisation avec toutes les principales traditions religieuses de la RDC sur la base morale et spirituelle de leur foi pour protéger les forêts et les droits des communautés forestières.
• Mener les Consultations des partenaires de tous les secteurs pour suivre les efforts et les mouvements existants en matière de protection des forêts
• Faciliter les occasions pour les hauts responsables religieux de rencontrer des dirigeants politiques et des chefs d'entreprise de haut niveau

COMMUNICATIONS

• Superviser le développement et la gestion des efforts de communication pour le programme RDC de l'IRI, y compris une base de données de contacts nationaux
• Superviser la gestion du site web de l'IRI RDC et des canaux de médias sociaux
• Travailler avec les chefs religieux, les peuples autochtones et les experts en matière d'éditoriaux
• Contribuer selon les besoins aux travaux mondiaux de l'IRI, y compris les sessions pertinentes lors d'événements mondiaux

REPORTAGE

Conformément à la structure de gouvernance de l'initiative, le facilitateur national fera régulièrement rapport au Conseil Consultatif national et au Comité DirecteurGlobal. Les coordonateurs et les partenaires de mise en œuvre dans les pays fourniront des conseils réguliers et assureront une surveillance quotidienne.

LES QUALIFICATIONS POUR LE POSTE

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle à responsabilité progressive, de préférence avec une expérience dans le domaine de l'environnement, du changement climatique et du développement durable
• Préférence pour une expérience de travail sur la protection, la restauration et la gestion durable des forêts, au niveau mondial ou en RDC
• Préférence pour l'expérience de travail avec les peuples autochtones et les communautés forestières
• Capacité avérée à gérer stratégiquement des projets et des relations simultanées, y compris des compétences en matière d'organisation et de planification, et capacité à suivre et à communiquer les progrès réalisés
• Capacités avérées de mobilisation, et l'organisation d'événements de haut niveau, de réunions et de consultations multipartites
• Expérience en tant que représentant principal d'une initiative ou d'une organisation en contact avec l'extérieur, par le biais d'événements, d'activités de mise en réseau et de mobilisation
• Une approche positive de la collaboration, notamment de solides compétences en matière de facilitation, de la patience dans les processus de groupe et la capacité à contribuer à l'élaboration de décisions solides fondées sur le consensus
• Familiarité avec le secteur confessionnel, les organisations interconfessionnelles et les organisations religieuses en RDC
• Volonté de voyager à l'intérieur du pays et à l'étranger jusqu'à 25%.
• Des compétences linguistiques écrites et orales en français sont requises et en anglais sont fortement préférées
• Les femmes sont encouragées à poser leur candidature

Comment postuler :

Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) devront être adressées à recrutementinterfaith@gmail.com

Seules les candidatures envoyées par email seront prises en compte