Numéro de l’Avis de vacance de poste : 030 /2019
Titre du poste : Expert en Droits Humains (personnel national/ 2 postes)
Niveau du poste : M
Type du contrat : CDD
Projet : ProPaix - Promotion de la Paix et de la Stabilité
Lieu d'affectation : Bukavu, Province Sud-Kivu
Durée du contrat : 12 mois
Date de clôture : 11 Septembre 2019

Informations générales : 

La GIZ, Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. 
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La Coopération Allemande, à travers la GIZ, met en œuvre en RDC le Projet « Promotion de la Paix et de Stabilité » (ProPaix) qui travaille principalement dans la province du Sud-Kivu sur deux champs d’action. Le deuxième champ d’action vise de renforcer les acteurs locaux œuvrant pour la promotion de la paix dans l’Est du pays. Dans ce cadre, le projet appuie les organisations de la société civile (ONG locales) avec un appui technique et financier dans plusieurs domaines, p.ex. genre, médias (dans le domaine de paix) et droits humains. 

A. Attributions :

Le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

1. Appui dans l’analyse des besoins et sélection des organisations partenaires

Le/la titulaire du poste

• Appuie la cheffe du champ d’action dans l’analyse des besoins et élaboration de la carte des acteurs dans le secteur ;
• Appuie la cheffe du champ d’action dans le choix de potentiels organisations partenaires ;
• Appuie les organisations partenaires dans le développement de proposition de projet ;
• Effectue toute autre tâche lui déléguée en rapport avec ses compétences.

2. Accompagnement technique des partenaires

Le/la titulaire du poste

• Effectue des analyses de besoin des organisations partenaires et identifie les besoins en capacitation technique ;
• Développe des plans et mesures de développement des capacités pour les organisations partenaires dans le secteur de droits humains ;
• Assure la capacitation technique des organisations partenaires selon les mesures développés ;
• Organise et effectue le suivi technique des activités mises en œuvre par les partenaires financés par le projet.

3. Communication, coopération et travail en réseau

Le/la titulaire du poste

• Assure la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires et les parties prenantes dans le but d’entretenir de bonnes relations ;
• S’engage à une bonne coopération au sein de l’équipe ProPaix.

 
B. Formation, compétences et expérience

Le poste réservé exclusivement aux nationaux résidents en RDC.

1. Qualification

• Diplôme d’études supérieures universitaires (BAC+5 ou maîtrise) en droit de préférence ou dans un domaine similaire.

2. Compétences et Expérience

• Expérience professionnelle significative et au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Très bonnes connaissances et longue expérience prouvée dans le développement durable ;
• Très bonnes connaissances théoriques et pratiques des thématiques de droits humains sont requises ;
• Expérience professionnelle dans le domaine de sensibilisation, réseautage et formation des partenaires est fortement souhaitée ;
• Expérience professionnelle au sein ou en coopération avec la société civile et/ou les organisations de bases est souhaité ;
• Expérience professionnelle dans des organismes internationaux (UN ; coopérations bilatérales ; ONGI) est un atout ;
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion, ainsi que l’aptitude de travailler sous pression ;
• Connaissances nuancées des contextes socio-politiques et des expériences pratiques de travail dans la Province du Sud-Kivu sont des atouts ;
• Excellente maitrise (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et très bonne connaissance du Swahili ; la connaissance de l’Anglais est un atout ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (courrier électronique, internet, etc.) ainsi que des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation, etc.).

C. Soumission de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 11 Septembre 2019 à 15h00’ par courrier électronique : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV en français avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat*es hors emploi), photocopie des diplômes. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

Société :GIZ

Site Internet :

Email :recruitement-giz-rdc@giz.de