Qualifications et compétences

• Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau équivalent BAC+5 dans le domaine des sciences humaines, de préférence en droit, sciences politiques, sciences sociales ou équivalent
• Grandes capacités de synthèse et de rédaction
• Maîtrise des enjeux liés à l'égalité des genres et à l'approche basée sur les droits (RBA)
• Connaissance des outils du cadre logique et des méthodes de suivi-évaluation
• La connaissance des procédures du FED (procédures d'engagement par devis-programmes et passation de marchés) est un atout

Expérience professionnelle générale

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle générale
• dont un minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine de la réforme de la justice

Expérience professionnelle spécifique

• Au moins 3 expériences en appui institutionnel dans le domaine de la réforme de l'administration pénitentiaire
• Au moins 1 une expérience en Afrique subsaharienne
• Une expérience en matière d'appui a l'élaboration de politique sectorielle est un atout
• Une expérience en RDC est un atout