L'Institut Jane Goodall recrute actuellement pour le poste de directeur exécutif affecté à l'Institut Jane Goodall (JGI) en République démocratique du Congo (RDC). JGI USA a lancé le programme RDC en 2005 et a commencé à mettre en œuvre des activités intégrées de conservation et de racines et pousses centrées sur la communauté dans le paysage de Maiko-Tayna-Kahuzi Biega, une zone riche en biodiversité avec un énorme potentiel de conservation des chimpanzés. Actuellement, JGI coordonne le consortium multipartite Ushiriki (`` union '' en KiSwahili) qui met en œuvre le Plan d'action de l'UICN pour les gorilles et les chimpanzés de Grauer dans l'est de la RDC en partenariat avec plus de 20 partenaires locaux et internationaux actifs dans un paysage de 268000 km 2 dans cinq provinces.

Le candidat retenu pour le poste de directeur exécutif doit être un professionnel de haut niveau ayant fait ses preuves dans la gestion des programmes de pays, l'établissement et le maintien d'excellentes relations avec le gouvernement et les partenaires. Le directeur exécutif est responsable du leadership stratégique et de la supervision du bureau de pays de JGI en RDC, y compris la mise en œuvre de la stratégie, la direction du programme, la supervision et la responsabilité des ressources et des opérations du bureau, et travaille avec les parties prenantes, y compris les responsables des gouvernements nationaux, régionaux et locaux, les partenaires et les donateurs pour assurer le succès.

À propos de l'Institut Jane Goodall

Fondé en 1977, le Jane Goodall Institute (JGI) est une organisation non gouvernementale internationale qui poursuit le travail de pionnier du Dr Goodall sur l'écologie et le comportement des chimpanzés. Sa mission est de comprendre et de protéger les chimpanzés, les autres singes et leurs habitats, et de travailler à la création d'une masse critique informée et compatissante de personnes qui contribueront à créer un monde meilleur pour les humains, les autres animaux et notre environnement commun. L'ampleur de la mission de JGI reflète la philosophie personnelle du Dr Goodall selon laquelle la survie de toutes les espèces, y compris les chimpanzés et les humains, dépend de la collaboration de tous. En 2012, JGI a officiellement adopté un objectif ambitieux sur 30 ans pour protéger 85% des populations de chimpanzés sauvages d'Afrique dans leurs habitats naturels. En atteignant cet objectif, JGI capitalisera sur ses atouts considérables et son expérience acquise en travaillant dans toute l'aire de répartition des chimpanzés, qui comprend 60 ans de recherche sur le comportement des chimpanzés au centre de recherche de Gombe Stream; plus de 25 ans de développement de stratégies de conservation axées sur les personnes et les communautés; une expertise impressionnante dans l'utilisation de la technologie géospatiale pour cartographier et surveiller de manière innovante l'utilisation des ressources forestières par l'homme et les chimpanzés; et un programme mondial pour la jeunesse environnementale et humanitaire - Roots & Shoots. une expertise impressionnante dans l'utilisation de la technologie géospatiale pour cartographier et surveiller de manière innovante l'utilisation des ressources forestières par l'homme et les chimpanzés; et un programme mondial pour la jeunesse environnementale et humanitaire - Roots & Shoots. une expertise impressionnante dans l'utilisation de la technologie géospatiale pour cartographier et surveiller de manière innovante l'utilisation des ressources forestières par l'homme et les chimpanzés; et un programme mondial pour la jeunesse environnementale et humanitaire - Roots & Shoots.

Dans le cadre de son Département des programmes pour l'Afrique (AP), JGI USA met en œuvre des activités de conservation à base communautaire en collaboration avec d'autres chapitres de JGI tels que JGI Tanzanie et d'autres bureaux de pays comme JGI République démocratique du Congo, JGI République du Congo et JGI Ouganda. Les partenaires des programmes JGI USA Afrique comprennent, mais sans s'y limiter, la Fondation Arcus, le Disney Conservation Fund, la JP Fletcher Foundation, l'USAID, les US Fish and Wildlife Services (USFWS) et une solide base de donateurs individuels.

Le bureau de JGI RDC est situé à Goma et compte actuellement 12 employés. Le directeur exécutif supervisera ce personnel à plein temps, mettra en œuvre la mission de l'Institut en RDC et supervisera les systèmes et processus financiers, techniques et administratifs pour atteindre les résultats souhaités dans l'ensemble du portefeuille. Ce portefeuille comprend, mais sans s'y limiter, la conservation des écosystèmes à l'échelle du paysage, la conservation des chimpanzés, la conservation centrée sur la communauté et l'éducation environnementale. Le directeur exécutif rendra compte au vice-président des programmes Afrique, JGI-USA

Rôles et responsabilités

· Développer le programme de pays JGI RDC en tant qu'organisation locale qui a la structure et la capacité de travailler avec d'autres chapitres JGI et de soutenir la mission globale JGI en RDC

· Fournir une direction stratégique et diriger la mise en œuvre de tous les programmes à l'appui du plan d'action pour les gorilles et les chimpanzés de Grauer dans l'est de la RDC et en coordination avec les stratégies JGI, y compris la stratégie des programmes Afrique de JGI USA et la stratégie scientifique.

· Élargir le programme, les capacités et les ressources Roots & Shoots pour impliquer les jeunes en RDC afin d'aider à créer un monde meilleur pour les personnes, les animaux et l'environnement.

· Assurer un leadership et une direction de gestion continus pour le bureau de pays de la RDC, y compris les opérations, les programmes, les finances, l'administration et les ressources humaines;

· Assurer la mise en œuvre réussie de tous les projets conformément aux exigences de la JGI et des donateurs (narrative et financière), et au processus de rapport sur les indicateurs mondiaux de JGI;

· Conformément aux normes JGI USA pour le développement, la mise en œuvre et l'apprentissage (DIL) et la plate-forme scientifique, soutenir une gestion adaptative efficace de la mise en œuvre du projet en se concentrant sur l'efficacité de l'exécution du portefeuille de projets et assurer une approche fondée sur des preuves pour la conservation centrée sur la communauté et l'atténuation des menaces aux chimpanzés et à leurs habitats en utilisant la meilleure science disponible et une utilisation appropriée des technologies;

· Veiller à ce que les sous-adjudicataires et sous-traitants se conforment aux réglementations applicables, à la politique d'entreprise et aux bonnes pratiques commerciales;

· Diriger et coordonner les efforts de sensibilisation, d'adhésion et de mise en œuvre du Plan d'action pour les gorilles et les chimpanzés de Grauer dans l'est de la RDC (CAP) par les autorités gouvernementales nationales, régionales et territoriales, les ONG partenaires et les institutions locales;

· S'assurer que tous les documents administratifs et gouvernementaux nécessaires au respect des réglementations statutaires sont en place et gérer les visites de contrôle fiscal initiées par l'administration fiscale locale de la RDC;

· Diriger et coordonner le développement et la gestion de l'acquisition de subventions en collaboration avec JGI-USA et d'autres chapitres de la JGI, pour élargir le portefeuille de projets nationaux afin d'obtenir des résultats et des impacts en matière de conservation;

· Améliorer la viabilité financière des programmes et des opérations grâce à des efforts de mobilisation de ressources ciblés et à une gestion budgétaire efficace;

· Diriger l'élaboration et la soumission des budgets annuels (plans opérationnels annuels) pour toutes les activités et programmes JGI en RDC;

· Diriger le personnel pour améliorer la performance et la livraison, assurer la compatibilité de la capacité du personnel avec la réalisation des objectifs et améliorer la gestion globale des équipes de projet;

· Recruter, superviser et évaluer le personnel professionnel et administratif en RDC avec pleine autorité pour assurer le respect de toutes les stratégies, politiques, code de conduite, procédures (y compris la sécurité) et directives de JGI et pour assurer le bon fonctionnement du projet et la performance efficace du personnel;

· Assurer la sécurité du personnel et le respect des protocoles de sécurité, de sûreté et de santé pendant l'exécution des activités du projet;

· Mettre en œuvre une stratégie de communication pour rehausser le profil des chimpanzés en RDC et attirer l'attention nationale sur les menaces auxquelles ils sont confrontés, en coordination avec les acteurs mettant en œuvre le Plan d'action pour les gorilles et chimpanzés de Grauer dans l'Est de la RDC (CAP), le JGI-USA Communications équipe;

· Maintenir des communications efficaces avec JGI - USA et avec les sections de JGI dans le monde entier, ainsi qu'avec des donateurs tels que Arcus, Disney et autres, le cas échéant;

· Identifier et collaborer avec les plates-formes nationales et régionales pertinentes pour le programme de la RDC.

· Représenter JGI dans des ateliers en RDC et lors de conférences régionales et internationales;

· Aider le Dr Jane Goodall et d'autres membres du personnel de l'Institut Jane Goodall lors de leur visite en RDC.

Qualifications et expérience

· Un minimum d'une maîtrise en gestion des ressources naturelles, sciences naturelles ou biologiques, croissance économique, développement international ou autre discipline pertinente;

· Un minimum de cinq (5) ans dans un poste de haute direction dans le développement international, comme une expérience pertinente dans la gestion d'une ONG, une entreprise, une unité d'entreprise, ou une expérience en tant que chef de parti ou (ou adjoint) pour un bailleur de fonds international et / ou fondation en RDC ou en Afrique orientale et centrale;

· Compétences démontrées en leadership et en gestion pour favoriser le travail d'équipe, motiver les autres, gérer le changement organisationnel, développer et maintenir des partenariats stratégiques dans un contexte complexe;

· Excellentes compétences diplomatiques et capacité à atteindre de nombreux publics différents, y compris les membres de l'organisation JGI, la direction et le personnel des bailleurs de fonds multilatéraux et bilatéraux, des organisations non gouvernementales, du secteur privé, ainsi que des membres de la société civile;

· Expérience de tous les aspects de la gestion, y compris l'administration, les finances et les ressources humaines;

· Jugement mûr et intégrité démontrés; **

· Expérience avérée de la gestion interfonctionnelle préférée, avec la capacité de développer des équipes hautement performantes et motivées;

· Capacité à travailler sous la pression des délais et à gérer les exigences multitâches;

· Compétences avérées en communication, tant verbale qu'écrite, y compris le travail avec les médias;

· Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français;

· Une connaissance ou une expérience de l'application des normes de conservation (Conservation Measures Partnership, CMP) est préférable;

· Le citoyen de la République démocratique du Congo est préféré.

JGI interdit la discrimination et le harcèlement de tout type et offre des opportunités d'emploi égales aux employés et aux candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, le statut d'invalidité, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les États-Unis. ou le droit international.