La description:

FHI 360 est à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de directeur des finances et de l'administration pour l'activité d'assainissement rural et périurbain de l'USAID en RDC. L'activité d'assainissement rural et périurbain de la RDC devrait étendre les approches fondées sur le marché et les modèles de financement déjà démontrés pour accroître la demande de services d'assainissement améliorés, renforcer la chaîne d'approvisionnement des produits et services d'assainissement et améliorer l'environnement propice en renforçant les capacités des prestataires de services existants. L'activité d'assainissement rural et périurbain de la RDC cherche à tirer parti des idées, des capacités et des ressources des entités du secteur privé pour lancer des interventions spécifiques visant à développer le marché des produits et services d'assainissement, tout en conservant certaines activités accessoires sur la promotion de l'hygiène domestique,

Le directeur des finances et de l'administration sera responsable de la direction administrative et financière du programme, y compris de la supervision de la comptabilité, des sous-subventions et de la gestion des petites subventions, afin de garantir la qualité, la rapidité et l'efficacité de la mise en place du projet, des opérations quotidiennes et de la clôture. en dehors. Il / elle établira et maintiendra une saine gestion financière et des pratiques de conformité et veillera au respect des procédures, règles et règlements de FHI 360 et des donateurs. Il / elle assurera également le mentorat et la supervision des sous-bénéficiaires, y compris le renforcement des capacités des systèmes opérationnels.

Responsabilités:

• Assurer la direction des aspects financiers, opérationnels et des ressources humaines du projet, y compris les processus administratifs généraux, la gestion financière, la gestion des sous-attributions, la comptabilité et la logistique;
• Établir et maintenir des procédures comptables et de contrôle fiscal saines et transparentes pour les aspects financiers, de sous-attribution, de petites subventions et d'exploitation du projet;
• Assurer la conformité des systèmes financiers et opérationnels avec les politiques et procédures de FHI 360, les règles et règlements des bailleurs de fonds, les exigences d'attribution et les lois du gouvernement hôte;
• Élaborer, analyser et suivre les budgets des programmes; surveiller et suivre les obligations et les dépenses par rapport aux budgets;
• Gérer les processus d'approvisionnement des projets;
• Conseiller le chef de partie sur l'état financier et la conformité du projet, la disponibilité des fonds pour les activités du projet et d'autres questions financières et opérationnelles;
• Préparer et soumettre des rapports financiers et de comptabilité d'exercice annuels et trimestriels;
• Assurer la liaison avec les auditeurs internes et externes lors des revues de gestion financière du projet;
• Fournir une assistance technique aux partenaires locaux sur la conformité financière et les rapports;
• Contribuer à l'élaboration de plans de travail de haute qualité, de rapports trimestriels et annuels, de rapports financiers; et autres rapports exigés par FHI 360 et le donateur; et
• Superviser le personnel administratif, financier, des achats et des subventions.

Qualifications:

• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe; Maîtres préférés
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente dans les domaines administratif et financier
• management, dont 6 ans de gestion d'un département financier requis;
• Expérience de la supervision des finances et des opérations de projets tout aussi vastes et complexes, et expérience de la gestion financière des programmes d'assistance du gouvernement américain fortement préférée;
• Expérience en Afrique requise, une expérience en RDC est préférable.
• Expertise des principes, règles et réglementations en matière de coûts du gouvernement américain et de leur application dans la prise de décision relative aux programmes;
• Expérience et compétences avérées dans la gestion d'un programme de petites subventions, y compris dans la conduite d'évaluations des risques;
• Connaissance des principes généralement reconnus de comptabilité, de budgétisation et de contrôle fiscal;
• Expérience et compétences avérées dans l'élaboration et la gestion de budgets importants de 20 millions de dollars ou plus;
• Compétences pertinentes dans les systèmes logiciels de comptabilité automatisés et les feuilles de calcul de bases de données;
• Expérience du renforcement des capacités en gestion financière des organisations communautaires et des partenaires d'exécution;
• Aptitude avérée à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec les ONG partenaires, les organisations communautaires et les bailleurs de fonds internationaux;
• Qualités de leadership démontrées, avec une expertise approfondie et étendue en gestion financière;
• Solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et orales en anglais et en français
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un flux de travail à volume élevé.

La disponibilité de ce poste / emploi dépend de l'attribution de FHI 360, et la sélection du candidat final est soumise à l'approbation de l'USAID.

Cette offre d'emploi résume les principales tâches de l'emploi. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour accomplir ces tâches. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d'examiner et de réviser ce document à tout moment.

FHI 360 est un employeur garantissant l' égalité des chances et l'action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'encontre de toute personne employée ou recherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du mariage. statut, handicap physique ou mental, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
FHI 360 favorise la force et la santé de sa main-d'œuvre grâce à un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels , à un développement professionnel et à des politiques et programmes qui soutiennent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Rejoignez notre main-d'œuvre mondiale pour faire une différence positive pour les autres - et pour vous-même.

Cliquez ici pour continuer la recherche sur le portail des carrières de FHI 360.

À propos de nous

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration des conditions de vie de manière durable en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social - créant un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d'aujourd'hui. FHI 360 dessert plus de 60 pays et tous les États et territoires américains.

Alors que nous évoluons pour relever les défis de l'avenir, nous nous engageons à respecter les principes qui guident notre organisation depuis plus de 40 ans. Notre travail continue d'être fondé sur la recherche et la science, renforcé par des partenariats et axé sur le renforcement de la capacité des individus, des communautés et des pays à réussir.

FHI 360 est un employeur garantissant l' égalité des chances et l'action positive par lequel nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'encontre de toute personne employée ou recherchant un emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du mariage. statut, handicap physique ou mental, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

FHI 360 ne vous demandera jamais le nom d'utilisateur ou le mot de passe de votre site carrière, et nous ne demanderons jamais d'argent, de biens ou de services pendant le processus de candidature, de recrutement ou d'emploi. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant la correspondance de notre part, veuillez envoyer un e-mail à CareerCenterSupport@fhi360.org.