Lieu : Kinshasa, RDC Date souhaitée de démarrage : 01/09/2023

Durée :36 mois Date limite dépôt de candidatures : 24/05/2023

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

En réponse aux besoins et dans le cadre de son expertise technique, HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire, de la gouvernance inclusive et de la promotion de l’inclusion dans les politiques et la réponse humanitaire nationales.

• A Kinshasa sont mis en place des projets pluriannuels de développement sur les thématiques de la Réadaptation, de la Santé Maternelle et Infantile, l’Appui aux Associations et l’Education Inclusive. Depuis 2022, ces volets sont en synergie avec l’approche « Nurturing Care ».
• Au Kasaï-Central, HI était initialement engagé dans des activités de relance économique à travers la formation professionnelle des personnes handicapées et l’appui à la mise en œuvre d’activités génératrices de revenu. Depuis la crise de 2016-2018 « crise du Kaminua Nsapu », HI a orienté sa réponse principalement sur des projets d’aide alimentaire, et réhabilitation des infrastructures routières pour faciliter l’accès physique aux acteurs humanitaires. HI a également mis en œuvre un projet d’aide alimentaire en partenariat avec ACF, via l’appui à la production agricole locale. Ce projet mené avec l’appui de BHA, afin de renforcer la résilience des communautés locales s’est clôturé en fin février 2023. Au cours de l'année 2023, dans le cadre d’un consortium mené par Save the Children et avec World Vision et d’autres organisations, HI comme partenaire notamment mettra en œuvre le projet SAGESSE (Strengthening for All Girls an Equal, Safe and Self-resilient Education) dans la province du Kasaï.
• Au Nord-Kivu, HI intervient actuellement en Santé Mentale et Soutien Psychosocial, en Protection, dans les territoires voisins de Goma et au Masisi. HI intervient également en support logistique aux acteurs humanitaires, via le stockage et la Réhabilitation d’infrastructures routières.

L’année 2023 sera consacrée à la poursuite du déploiement de la stratégie pluriannuelle du Programme RDC (2022-2024), avec des réflexions axées notamment sur les capacités de réponse d’urgence, le relèvement économique, et l’amélioration de l’accès aux soins et services de réadaptation en RDC.

Dans le cadre de la stratégie 2022-2024, compte tenu des enjeux opérationnels et du contexte local, l’amélioration du cadre de suivi et de redevabilité est une priorité haute.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Geographic Director MAGRITTE vous contribuez à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion.

En tant que Directeur/rice Pays vous êtes le/la représentant(e) légal(e) de l’ensemble de l’organisation HI en interne et en externe et promeut une réputation de haut niveau et une image positive de HI et dépendez de la direction géographique MAGRITTE basée à Bruxelles.

Avec l’équipe de Senior Management Team composé de 9 personnes vous avez la charge de mener à bien la mission sociale du programme actuellement composé de 102 personnes pour un volume de mission autour de 7 millions annuel.

Vos objectifs principaux seront de :

• Suivre et d’analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.
• Veiller à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)
• Déployer le mandat complet de HI et la stratégie 2025 dans sa zone géographique aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs,
• Piloter la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « Services partagés » et « ROOTS ». Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.
• En cas d’urgence, il endosse des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)
• Vous avez une expérience en tant que Directeur/rice Pays/Chef de mission en contexte de développement et/ou humanitaire
• Vous avez au moins 2 ans d’expérience en coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale
• Vous faites preuve de leadership : vous inspirez la confiance, vous savez motiver, prendre des décisions.
• Vous êtes capable de diriger et d’animer des équipes multiculturelles et multisectorielles, en présentiel et à distance.
• Vous maîtrisez la théorie et la pratique de la mise en œuvre d’actions d’urgence, de développement et de réduction de la violence armée
• Vous écrivez et parlez couramment Français et Anglais.
• Vous savez faire preuve d’organisation et d’anticipation.
• Vous êtes bienveillant, audacieux et diplomate.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Le poste est basé à Kinshasa (où HI intervient également), avec des mouvements réguliers sur les zones d’intervention, au Kasaï Central (bureau à Kananga) et au Nord Kivu (bureau à Goma)

Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa avec un certain nombre d’activités extra-professionnelles possibles. La petite criminalité est forte mais n’impacte pas le quotidien et les conditions de sécurité restent bonnes bien que la situation puisse rapidement évoluer en fonction du contexte politique, et notamment les élections présidentielles prévues en 2023, qui sont souvent sources de tensions en RDC. De nombreuses ONG internationales et agences Onusiennes sont implantées dans le pays avec des bureaux de représentation principalement à Kinshasa et Goma, et des bureaux opérationnels dans les provinces de l’Est. Des déplacements fréquents sur les autres bases de la mission sont à prévoir, ainsi que sur l’ensemble du territoire national selon les besoins.

A Kinshasa, les logements et les bureaux de HI sont confortables et modernes. Sur bases, les logements sont collectifs et hors de ces lieux le logement se fera dans des hôtels locaux selon la disponibilité. Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa et Goma, avec une variété de loisirs et la présence d’une forte communauté expatriée. Elles sont plus précaires à Kananga qui souffre d’un important isolement.

La sécurité reste une préoccupation importante à l’Est du Pays, et particulièrement au Nord Kivu et en Ituri, où les conflits sont permanents et avec des incidents sécuritaires qui concernent régulièrement les travailleurs humanitaires. Ces 2 provinces sont placées depuis le mois de mai 2021 en Etat de siège, ce qui signifie qu’elles sont administrées par des autorités militaires.

Au niveau sanitaire, la Covid-19 au niveau sanitaire a peu impacté la RDC. Il faut par ailleurs noter que les provinces à l’Est restent endémiques du choléra et de la fièvre Hémorragique Ebola.

CONDITIONS:

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-

• Contrat International de 36 mois à compter idéalement du mois de septembre 2023

• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

  • Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
  • Assurance retraite
  • Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

• Salaire : à partir de 3’800 € brut/mois selon expérience professionnelle

• Perdiem : 924,40 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain

• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : selon niveau de la mission Niveau 1 : 1 jour par mois

• Poste : ouvert aux familles: package familial

  • • Une allocation enfant de 100 € versée à partir de 2 enfants à charge - Participation aux frais d’inscription pour l’école des enfants de plus de 3 ans - Couverture santé pour l’ensemble de la famille - Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels

• Logement : individuel pris en charge par HI

How to apply

Lettre de motivation et CV :

http://www.jobs.net/j/JZPgvHpy?idpartenaire=136&jobdetails=true

Seules les candidatures retenues seront contactées.