L'Appel de Genève est une organisation non gouvernementale neutre et impartiale qui se consacre à la promotion du respect par les acteurs armés non étatiques (AANE) des normes humanitaires internationales dans les conflits armés et autres situations de violence, en particulier celles liées à la protection des civils. L'Appel de Genève concentre actuellement ses efforts sur l'interdiction de l'utilisation des mines antipersonnel, la protection des enfants contre les effets des conflits armés, l'interdiction de la violence sexuelle dans les conflits armés et la lutte pour l'élimination de la discrimination fondée sur le sexe.

Geneva Call est une organisation humanitaire privée à but non lucratif fondée en 1998 en vertu du droit suisse.

En RDC, l'Appel de Genève gère un programme de pays multi-donateurs axé sur le renforcement de la protection de la population civile grâce à un engagement humanitaire avec les parties et les groupes de combat. Le programme à plusieurs volets englobe l'engagement humanitaire direct et indirect, la formation, le plaidoyer local et la sensibilisation des médias aux normes humanitaires applicables dans les conflits armés.

Nous recherchons un chef de mission professionnel et dévoué national ou international pour diriger notre programme pays en RDC

Rôle

Le CD assurera le leadership global, la supervision technique, la gestion et la vision stratégique du programme d'engagement humanitaire de l'Appel de Genève en RDC tout en renforçant les initiatives de redevabilité et en veillant à ce que la gestion financière et la configuration organisationnelle soient adaptées au contexte opérationnel, ainsi qu'au exigences de conformité externes.

Responsabilités détaillées

Fournir une vision et une orientation stratégique au programme de pays en RDC. Cela comprend la mise en œuvre qualitative de la réponse humanitaire de l'Appel de Genève (engagement humanitaire, recherche, approche communautaire), le plaidoyer, la collecte de fonds et la représentation.

Mise en œuvre de la stratégie et du programme:

• Dirige l'élaboration de la stratégie nationale d'engagement humanitaire;
• Analyser la situation humanitaire et sécuritaire dans le pays et identifier les domaines d'intérêt de travail pour l'Appel de Genève;
• Assurer la sensibilité aux conflits dans la conception et la planification des programmes de pays;
• Assurer la direction, la qualité de la prestation, la gestion, le suivi, l'évaluation et l'apprentissage du programme de pays, par rapport à la stratégie pluriannuelle de l'Appel de Genève;
• S'assure que les programmes sont suivis et évalués. Favorise le partage de l'apprentissage avec les autres et s'appuie sur les enseignements tirés de l'Appel de Genève et de l'extérieur, utilise les résultats pour éclairer les décisions de programme et améliorer les connaissances institutionnelles;

Gestion de la sécurité

• Veiller à ce que les programmes nationaux du GC RDC soient exécutés de manière sûre et sécurisée.
• Responsable d'anticiper et de gérer les risques qui pourraient menacer la sécurité du personnel, la viabilité opérationnelle et la réputation de l'organisation. Responsable de la gestion de la sécurité conformément à la politique de l'Appel de Genève.

Gestion et coordination de mission

• Responsable global de toutes les ressources et de la mise en œuvre des programmes et activités dans le pays
• Établit des partenariats et représente le GC.
• Gère le personnel, le budget, les actifs et le financement conformément aux procédures et aux exigences nationales;
• Assure une gestion financière transparente et opportune en respectant les délais et les procédures;
• Assure la mobilisation des ressources nécessaires (financières, logistiques, RH) pour mettre en œuvre les programmes pays et contribuer à la croissance des missions;
• Identifier les besoins en ressources humaines, recruter et assurer l'intégration;
• Développement général et supervision des équipes de pays (y compris l'encadrement et l'évaluation) conformément aux politiques et procédures internes et à la législation nationale du travail;
• Promeut et crée une culture pour assurer le partage des connaissances, l'innovation et le renforcement des capacités et de nouvelles opportunités de développement professionnel pour tout le personnel dans les domaines appropriés;
• Communiquer régulièrement avec le personnel et promouvoir une résolution positive des conflits;

Collecte de fonds

• S'assure que le travail de l'Appel de Genève en RDC est financé de manière adéquate. Établir des relations avec les donateurs externes et identifier de manière proactive de nouveaux donateurs dans les deux pays;
• Développer et mettre en œuvre une stratégie nationale de collecte de fonds qui contribue à atteindre l'objectif global de l'Appel de Genève dans le domaine de l'engagement humanitaire pour une protection civile renforcée;
• Approuve toutes les propositions techniques et financières avant leur soumission aux donateurs et s'assure qu'elles sont contextuelles et répondent à des besoins spécifiques;

Communications et plaidoyer

• Représente l'Appel de Genève en RDC. Travailler avec des publics internes et externes au plus haut niveau pour influencer et informer les décideurs et les leaders d'opinion dans le pays et au sein de la communauté internationale en RDC; Construire des alliances et des réseaux au sein du secteur humanitaire.

Principales qualifications

• Un maître pertinent est requis;
• Connaissance du droit international humanitaire (DIH) ou du droit international des droits de l'homme est un atout;
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle équivalente dans une organisation humanitaire, y compris dans la gestion d'équipes d'au moins 20 personnes;
• Expérience du renforcement des capacités et du mentorat, du leadership et de la gestion d'équipe;
• Compétences et expérience démontrées en gestion de la sécurité;
• Solides compétences organisationnelles et analytiques;
• Solides compétences diplomatiques et capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau;
• Réseau établi dans le pays d'opération;
• Passionné par les affaires politiques et de sécurité dans la région;
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
• Compréhension et respect des principes organisationnels, de la vision, de la mission et de la confidentialité
• Capacité à prendre des responsabilités, fonctionnement proactif et efficace, solides compétences en communication
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel;

Langues:

• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais
• Maîtrise professionnelle du français.

Conflit d'intérêt

Tout candidat affilié ou soutenant ouvertement un ou plusieurs groupes d'intérêts opposés aux principes et valeurs de la Fondation, ou dont le poste antérieur pourrait engendrer des problèmes de sécurité pour les collaborateurs de l'Appel de Genève, sera exclu de ce processus de sélection.

Conditions

• Position: 100%
• Contrat international à temps plein, basé à Goma, en RDC, avec des déplacements fréquents dans le pays et la région
• Date de début souhaitée: 01.06.2021