INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés et d'exclusion. Ses activités sont basées sur les principes de solidarité, de justice, de dignité humaine, d'égalité des droits et des chances, de respect de la diversité et de coexistence, en accordant une attention particulière aux personnes les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Coordinatrice/eur des finances pays -
Code RDC : SR-38-2359
Lieu d'affectation : GOMA avec déplacements fréquents dans les bases
Date de début : 1/04/2022
Durée du contrat : 12 mois Rattaché
au : Chef de mission ; Coordonnateur régional des finances
Supervision de : 4 agents provinciaux des finances Personnes
à charge : Lieu d'affectation sans famille
Contexte général du projet
Présent en RDC depuis 2010, INTERSOS RDC intervient dans 4 provinces (Ituri, Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika) dans le secteur de la protection à travers le monitoring de la protection et dans le secteur de la nutrition et de la sécurité alimentaire. INTERSOS est principalement financé par le HCR, le PAM, l'UNICEF et les fonds humanitaires pour un portefeuille égal à env. 5 millions d'euros.
Objectif général du poste
Le Coordonnateur financier est responsable de la bonne exécution technique de toutes les activités comptables et financières de la mission et de ses projets. Dans ce cadre, il veille à une gestion correcte et efficace des ressources financières, conformément aux procédures de l'Organisation.
Principales responsabilités et tâches
• Travailler en étroite collaboration avec le chef de mission pour assurer le respect des procédures INTERSOS et des bailleurs de fonds dans un contexte difficile qui nécessite du dynamisme pour obtenir des résultats
• Responsable de la comptabilité pays et projet et coordonne le personnel administratif et financier des différents bureaux provinciaux.
• Collaborer avec le CdM dans la préparation et le suivi des plans économiques et financiers de la mission
• Assurer l'administration des comptes de trésorerie avec un accent particulier sur le suivi des fonds transférés et des dépenses sur le terrain où un contrôle strict et constant est nécessaire
• En charge d'assurer la production de tous les rapports financiers en liaison avec les chefs de projet
• S'assurer qu'INTERSOS respecte les lois régissant le travail, les cotisations sociales et les impôts.
• Aider à la rédaction de nouveaux projets à travers la production de budgets
• En charge de la mise à jour de l'outil de prévision budgétaire
• Toute autre tâche jugée nécessaire mais non listée ci-dessus
Profil et expérience recherchés
Formation
Avoir un niveau Bac + 4 en comptabilité et gestion d'entreprise.
Expérience
professionnelle Avoir une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que manager dans une fonction comptable et financière dans un contexte humanitaire et 5 ans en tant que contrôleur financier pays
Exigences professionnelles
Langues
Français de préférence
anglophone accepté si expérience antérieure dans un poste similaire
Exigences personnelles
Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous : https://www.intersos.org/posizioni-aperte/missioni/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6202c10aaefbba001e79ba48/
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes rapides : inscrivez-vous (y compris votre nom, votre adresse e-mail, votre mot de passe, votre citoyenneté et votre adresse Skype), inscrivez-vous et postulez en joignant votre CV et votre lettre de motivation au format PDF. Grâce à la plateforme, les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS. Si vous rencontrez de graves difficultés pour postuler via la plateforme, vous pouvez envoyer un e-mail en joignant votre CV et votre lettre de motivation (tous deux en version PDF) par e-mail à recrutement@intersos.org , avec en objet : "Problème de plateforme - SR-38-2359 -Position".
Veuillez également mentionner le nom, la fonction et les coordonnées d'au moins deux références, dont le supérieur hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille doivent être exclus.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le premier entretien.