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Conseils de sécurité
  • N’envoyez aucun prépaiement
  • Rencontrez le vendeur dans un lieu public sûr
  • Inspectez ce que vous allez acheter pour vous assurer que c’est ce dont vous avez besoin
  • Vérifiez tous les documents et ne payez que si vous êtes satisfait
Coordinateur·trice ressources humaines - kinshasa
Expirée
Kinshasa
Publié il y a une année
Description

Compétences : Vous maitrisez la gestion d’équipe, avez de solides connaissances en droit social, en recrutement ainsi qu’en paie, et idéalement des compétences dans le domaine de la formation.

Qualités requises : Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral et savez assumer des responsabilités dans une approche proactive. Vous avez un bon esprit d’équipe, faites preuve d’organisation, de rigueur, de flexibilité et d’une forte résistance à la pression et au stress.

Langues : Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !

Le mot du manager

« PUI RDC a fêté ses 20 ans en 2022, mais reste une mission très dynamique, à l’image du contexte congolais. Les années 2021 et 2022 ont permis à PUI de voir son volume opérationnel augmenter, et l’année 2023 sera concentrée sur la structuration et la stabilisation de la mission. Dans cette optique, le rôle du/de la Coordo Terrain Adjoint.e aux Programme sera fondamental pour développer cette stratégie et garantir la mise en œuvre efficace de nos différents projets. »


PUI vous proposera

Statut: Executive en Contrat à Durée Déterminée

Salaire brut mensuel: 2,650.00 – 3,130.00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective

Frais de vie (« Per Diem »)

Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break

Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.


Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.


Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.


Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?


How to Apply

Merci de suivre ce lien et de remplir le formulaire sur notre site carrière.

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