Le poste

3 COORDINATEURS EN COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT SOCIAL ET COMPORTEMENTAL
Basés à Lomami/ Kasai-Central / Sankuru

RECRUTEMENT EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter trois Coordinateurs en Communication pour le Changement Social et Comportemental, qui seront basés dans les provinces de Lomami, Kasaï-Central et Sankuru.

LE POSTE

Les titulaires de ce poste auront pour taches de fournir une assistance technique et établir des liens avec la composante de communication sur la santé dirigée par Breakthrough ACTION. Ils seront basés dans les capitales provinciales suivantes : Lomami/Mwene Ditu, Kasaï Central/Kananga, Sankuru/Lodja ou Lusambo et se rendront fréquemment sur le terrain pour mettre en œuvre et surveiller les activités du CSC. En cas d'urgence humanitaire majeure, les titulaires du rôle pourraient être sollicités pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourraient en conséquence, devoir varier leurs heures de travail.

Les titulaires du poste auront des contacts fréquents ou avec des enfants et/ou des jeunes, parce qu'ils travaillent dans le cadre d’un programme national, qu'ils visitent des programmes nationaux ou qu'ils sont responsables de l'application du processus de contrôle de police.

ROLE ET RESPONSABILITE :

PRINCIPALES TACHES :
Sous la supervision du Program Manager, les Coordinateurs auront pour taches :

• Établir des relations avec la DPS (Division Provincial de la Santé) et d’autres partenaires qui mettant en œuvre les activités de CSC ;
• Planifier, mettre en œuvre et surveiller toutes les activités sociales et de changement de comportement liées au projet aux niveaux provinciales, y compris les activités communautaires, les documents imprimés et audiovisuels, l'utilisation des technologies de l'information et des communications, la conception des programmes d'études et la mise en œuvre des programmes de formation ;
• Voyager dans les régions assignées de la RDC, selon les besoins du projet, pour mener et suivre les activités du projet ;
• Travailler étroitement avec les Assistants en S&E dans la collecte des données pour renseigner les indicateurs ;
• Appuyer la préparation logistique des missions de terrain ;
• Assister/encadrer les partenaires locaux dans la mise en œuvre et l'évaluation des projets ;
• Représenter BA lors de réunions de groupes de travail et d'autres forums, afin de garantir une coordination efficace entre les différentes parties et institutions intervenant dans le CSC et identifier des nouvelles opportunités pour la collaboration ;
• Faire un rapport clair et régulier à son superviseur de l’avancée des activités, des problèmes rencontrés et de toute information susceptible d’être utile au projet ;
• Contribuer à la documentation des expériences, des réussites, des rapports, des présentations, des brefs et d'autres documents au besoin.

Politique de défense d’Enfant (PDE)

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales ;
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction ;
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité,  …..) de travail respectifs ;
• Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation les investigations sur les allégations et cas de PDE.
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QUALIFICATION ET EXPERIENCE

• Minimum d’un diplôme de maîtrise en communication de la santé, en santé publique, en développement international, en études du développement ou domaine connexe ;
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans les activités de communication (de préférence dans le domaine de la santé) ;
• Avoir une expérience antérieure dans la province pour laquelle il postule ;
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en formation et renforcement des capacités - c'est un plus si c'est dans le domaine de la communication pour le changement de comportement, de la communication ou de la sensibilisation/mobilisation communautaire ;
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans les activités de communication (de préférence dans le domaine de la santé) ;
• Une solide réflexion critique et aptitudes à résolution de problèmes ;
• Des relations de travail solides et des liens solides avec les organismes pertinents dans les programmes des domaines prioritaires de la santé ;
• Haut niveau de compétences interpersonnelles et de sensibilité culturelle pour interagir efficacement avec les communautés locales, le personnel des partenaires et les décideurs politiques ;
• Capacité et volonté de se déplacer fréquemment dans les provinces assignées - (environ 50%) ;
• Un communicateur influent, avec d'excellentes compétences écrites et orales en français et les langues locales ;
• Capacité de représenter le projet et les activités auprès d'une variété d'intervenants à tous les niveaux ;
• Compétences en informatique microsoft Office, applications Windows, systèmes de gestion Web intégrés, feuilles de calculs et bases de données.  

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 6 Février 2020 à 16h00  avec en objet la mention « Coordinateurs en Communication pour le Changement Social et Comportemental » en ajoutant la province d’affectation Lomami, KasaïCentral et Sankuru » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org 

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Société :Save the Children

Site Internet :

Email :Drc.Recruitment@savethechildren.org