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Consultant(e) superviseur coordonnateur logistique/ / rbs consulting
Expirée
Kinshasa
Publié il y a 2 ans
Description

escription
  • Intitulé du poste : CONSULTANT (E) SUPERVISEUR COORDONNATEUR LOGISTIQUE H/F
  • Effectif : 3
  • Lieux d’affectation : KASAI, KASAI CENTRAL ET KWILU
  • Type de contrat : CDD
  • Entreprise : RBS CONSULTING

1. CONTEXTE ET MISSION

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon le besoin de ses clients.

Elle recherche pour l’un de ses clients qui intervient dans le domaine de la santé des consultants ou des consultantes superviseurs/Coordonnateurs logistiques qualifié(es) et performant (es). Ce recrutement est consécutif à la mise en œuvre du projet PMNS, dans son volet logistique, précisément avec les partenaires d’implémentations intervenants dans le stockage et la distribution des intrants nutritionnels dans les zones de santé et aires de santé des provinces ciblées par le projet.

Au niveau opérationnel et technique, les consultants seront sous la supervision du Supply Chain specialist nutrition.

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

Les superviseurs/coordonnateurs logistiques devront entreprendre les tâches suivantes pour atteindre pleinement les objectifs du projet :

  • Veillez à la mise en œuvre des modalités de contractualisation avec les CDR ou toute autre partie contractante avec l’UNICEF pour le stockage et la distribution des intrants nutritionnels dans les provinces.
  • Entreprendre des visites régulières dans les entrepôts des CDR pour surveiller et évaluer l'état des intrants nutritionnels. Identifier les GAP et fournir un support technique au personnel pour résoudre les problèmes liés au stockage et la distribution des intrants nutritionnels.
  • Assurer la disponibilité des intrants nutritionnels dans les CDR et suivre la distribution dans les zones de santé conformément au plan de distribution établi avec la DPS (Division Provincial de la santé).
  • Assurer l’évaluation trimestrielle des CDR selon le cadre de performance définit dans le protocole d’accord.
  • Contribuer au renforcement des capacités en gestion de la chaîne d’approvisionnement des intrants nutritionnels de tous les acteurs clés impliqués au niveau provincial (CDR, BCZ, FOSA).
  • Assurer la quantification et l’estimation effective des besoins en intrants nutritionnels au niveau de la province.
  • Suivre et encadrer les consultants logistiques dans la quantification et l’estimation des besoins en intrants nutritionnels dans les zones de santé et FOSA ;
  • Contribuer au renforcement des capacités du personnel chargé de la collecte des données d’End-User Monitoring (EUM) dans les zones de santé et les formations sanitaires au niveau provincial.
  • Suivre et orienter les consultants logistiques dans le suivi de l’utilisation des intrants nutritionnels auprès des formations sanitaires (End User Monitoring)
  • Analyser et compiler les informations issues des rapports de supervision effectuée par les consultants logistiques dans les zones de santé et formation sanitaires.
  • Assurer la mise à jour du fichier de suivi de la disponibilité et de l’utilisation des intrants nutritionnels dans les formations sanitaires.
  • Contribuer à l’analyse du fonctionnement de la chaîne d’approvisionnement au niveau provincial et orienter les acteurs sur les dispositions à prendre pour un fonctionnement optimum.
  • Orienter les gestionnaires de stock et ou toute personne impliquée dans la chaîne d’approvisionnement dans l’estimation, la commande, la réception, la distribution et le stockage des intrants dans les conditions requises à tous les niveaux.
  • Coordonner avec les partenaires pour la mise en œuvre des solutions logistiques appropriées pour garantir la disponibilité des intrants à tous les niveaux, même aux zones de santés (ZS) ou aires de santé (AS) difficiles d'accès.
  • Entreprendre d'autres tâches et responsabilités à la demande des fonctionnaires de l’UNICEF, la coordination du PMNS, le PRONANUT, et d'autres partenaires, pour contribuer au succès du projet PMNS.
  • Participer à diverses réunions de coordination, y compris les réunions du sous-comité de la logistique et du PRONANUT au niveau central, régional et provincial si nécessaire.
  • Fournir un rapport hebdomadaire sur le suivi de la mise en œuvre des activités dans les provinces (SITREP).
  • Superviser les consultants logistiques chargés du suivi de la mise en œuvre du projet PMNS dans les zones de santé et formations sanitaires.

Indicateurs de performances

Activités

Livrables

Frequence

Faire le suivi de la mise en œuvre avec les CDR, alternativement, avec toute autre structure de la province dans le périmètre contractuel pour s’assurer que les objectifs du projet sont atteints

Rapport de visite et de suivi réalisé auprès des acteurs (CDR, DPS...).

Mensuel

Contribuer au renforcement des capacités des acteurs clés provinciaux dans la gestion des stocks, la quantification et l’estimation des besoins en intrants nutritionnels

Rapport de suivi post formation des acteurs clés provinciaux en gestion des stocks, quantification et estimation des besoins

Trimestriel

Veiller à la quantification et l’estimation des besoins en intrants nutritionnels au niveau provincial

Plan de distribution mensuel/ trimestriel des intrants nutritionnels

Mensuel/ Trimestriel

Réaliser des inventaires mensuels dans les lieux de stockage des intrants (CDR…)

 Rapport mensuel sur la situation des stocks des intrants nutritionnels.

Mensuel

Assurer la disponibilité des intrants dans les formations sanitaires conformément au plan de commande et au calendrier de livraison établi avec la DPS

Rapport synthétique de l’approvisionnement des formations sanitaires et fichier de tracking des dispatchs des intrants nutritionnels.

Mensuel

Assurer l’évaluation trimestrielle des CDR selon le cadre de performance définit dans le protocole d’accord.

Rapport d’évaluation trimestriel des CDRs

Trimestriel

Veiller à la mise à jour des outils de gestion au niveau des CDR et des formations sanitaires

Les outils de gestion de stock sont disponibles, harmonisés et clairs à tous les niveaux ; accent mis sur la rupture du stock de plus de 7 jours et sur les intrants ayant une date de péremption inférieur à 6 mois.

Continu

Participer aux rencontres trimestrielles du groupe de travail médicaments au niveau de la DPS

Rapport de réunion groupe de travail médicaments provincial

Trimestriel

Assurer le suivi de l'utilisation des intrants chez les utilisateurs finaux (End user monitoring).

Rapport compilé de suivi End User monitoring et fichier

Mensuel

Superviser les assistants logistiques chargés du suivi de la mise en œuvre du projet PMNS dans les zones de santé et formations sanitaires.

Fiches d'évaluation mensuelles des assistants logistiques

Mensuel

Participer à diverses réunions relatives à la mise en œuvre du projet au niveau provincial.

Compte rendu de réunion

A la fin de réunion

Fournir un rapport hebdomadaire sur le suivi de la mise en œuvre des activités dans les provinces (SITREP).

SITREP

Hebdomadaire

Fournir un rapport mensuel sur les progrès des activités menées.

Rapport mensuel sur les progrès des activités

Mensuel

2. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

Les consultant (e)s doivent avoir les qualifications suivantes :

  • Être titulaire d’au moins une licence en gestion de la chaîne d’approvisionnement logistique, administration des affaires, ou tout autres domaines liés à la gestion de produits de santé ou de nutrition
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le suivi de la mise en œuvre des activités logistiques. Une expérience dans le monitorage des projets de nutrition sera un atout considérable.
  • Avoir une maîtrise de la quantification des besoins, gestion des stocks, entreposage, distribution, suivie et évaluation des activités logistiques ;
  • Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite des missions similaires avec les structures étatiques, les ONG ou autres structures assimilées.
  • La maîtrise du français et des langues locales de la zone est requise et une connaissance pratique de l'anglais serait un atout.

3. Compétences professionnelles

  • Connaissance technique de la chaîne d’approvisionnement des intrants nutritionnels ;                                                  
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de facilitation et de communication ;
  • Connaissance de base des derniers développements et technologies en gestion de la chaîne d'approvisionnement ;
  • Compréhension de base des processus de la chaîne d'approvisionnement, de l'évaluation des besoins du programme à la planification, l'approvisionnement et la logistique et la livraison, le suivi et l'évaluation ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, MS Project, etc…)
  • Connaissance et compréhension de base des programmes de l'UNICEF, des aspects financiers et juridiques des problèmes de la chaîne d'approvisionnement, de l'éthique et de la gestion des risques des opérations de la chaîne d'approvisionnement.

4. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

  • Bonne capacité de rédaction des documents;
  • Capacité organisationnelle et managériale;
  • Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires;
  • Capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité de communicateur et de pédagogue;
  • Être proactif, en alerte et utiliser les données pour alerter des problèmes possibles.

5. COMMENT POSTULER

  • Veuillez postuler en envoyant votre candidature uniquement : recrutement@rbservices-rdc.com   avant le 13 mars   2023

NB : si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.

Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.


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