. Objectif

Flowminder est une fondation à but non lucratif qui se spécialise dans l'analyse des données anonymisées de téléphones portables, des images satellite et des données d'enquête auprès des ménages à des fins de développement humanitaire et international.

Flowminder recherche un(e) consultant(e) national(e) pour travailler comme spécialiste en genre, inclusion et immunisation dans le secteur de santé pour le projet Cartographie de la Santé en RDC (Mapping for Health). Cet(te) expert(e) collaborera avec l’équipe du projet, et notamment la consultante internationale – genre et immunisation, pour soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies, activités et approches pour adresser les inégalités sexospécifiques et sociales qui empêchent l'accès à une couverture vaccinale équitable.

II. Contexte

Le projet de cartographie de la santé en RDC (Mapping for Health) vise à renforcer l'efficacité et l'équité des interventions de vaccination en République démocratique du Congo (RDC). Ce projet s’inscrit dans le cadre du programme GRID3 (Geo-Referenced Infrastructure and Demographic Data for Development) qui vise à générer, valider et utiliser des données géospatiales haute résolution nécessaires à la réalisation des objectifs de développement durable, notamment dans le secteur de la santé. Engagé à l’initiative du Ministère de la Santé (MoS), et rendu possible grâce au soutien de Gavi, l'Alliance de la Vaccination, ce projet est mené par des acteurs nationaux en collaboration avec Flowminder et le Center for International Earth Science Information Network (CIESIN) de l'Université de Columbia. Entre autres activités, Flowminder est responsable de l’intégration d’une optique genre, inclusion et équité. Cette optique genre vise notamment à renforcer la capacité des intervenants dans le programme national de vaccination à mettre en oeuvre une analyse genre et une approche participative et inclusive. L’objectif final est de soutenir les acteurs nationaux afin d'atténuer les barrières sexospécifiques qui font que certaines populations sont exclues, surtout les populations mobiles, celles vivant dans les bidonvilles urbains et celles qui sont géographiquement isolées. Ce projet s’engage à appliquer dès le début ou dès que possible, des approches égalitaires qui engageront les organisations communautaires du domaine de la santé et des droits des femmes et des enfants.

III. Description des activités

Livrables et tâches à compléter (90 jours maximum)

Ces activités s’échelonneront sur plusieurs mois entre Juillet 2020 et 2021.

Tâche/Livrable

Date Limite

Estimations du nombre de jours

• Assister à la sélection d’un(e) consultant(e) au niveau provincial expert(e) en genre, inclusion et immunisation

Juin-Juillet 2020

1 jour

• Sélectionner, organiser et animer un groupe de travail genre, santé et immunisation au niveau national (2 à 3 évènements virtuels)

Novembre 2020-Juin 2021

5 jours

• Assister dans l’organisation des collectes de données primaires, l’analyse et la finalisation d’un audit de base de genre pour évaluer la problématique genre dans les programmes de vaccination en RDC

Juillet-Septembre 2020

20 jours

• Assister à l’organisation et la co-facilitation des formations des intervenants dans le programme national de vaccination et de santé pour améliorer leurs compétences en matière de collecte, d'analyse, d'élaboration de politiques et de programmes, de planification, de mise en œuvre d’activités et d’évaluation et suivi de données sexospécifiques sur le genre et la vaccination dans trois provinces pilotes

Novembre 2020, Avril 2021

15 jours

• Assister dans le développement, le pilotage et la finalisation de l'outil - analyse sexospécifique des barrières à l’immunisation pour l’identification des barrières et plan d’action ( trois provinces pilotes)

Septembre 2020, Janvier 2021

20 jours

• Assister à l’organisation, la co-animation et le rapport final d’une table ronde avec des experts nationaux et internationaux pour discuter et identifier des recommandations communes pour surmonter les obstacles sexospécifiques et d’équité liés à la vaccination en RDC

Septembre-Octobre 2020

7 jours

• Assister dans l’organisation de collectes de données primaires, l’analyse et la finalisation d’une évaluation finale pour examiner les résultats des activités d’intégration du genre et inclusion dans les activités du projet pour un meilleur ciblage des populations marginalisées et exclues des interventions de vaccination

Juin 2021

20 jours

• Représenter le projet dans des activités de plaidoyer au sein des intervenants dans le programme de vaccination national et provincial de la RDC

Au cours du projet

2 jours

Critères de sélection

• Être titulaire d'un diplôme (BA) au minimum, en sciences sociales, développement international, développement et genre, ou tout autre formation jugée équivalente

• Connaissance approfondie, expérience et engagement concernant la problématique genre et l’inclusion, les droits de la personne et les approches et pratiques sexospécifiques et inclusive des programmes de développement dans le secteur de la santé.

• Excellente compréhension et expérience avérée des aspects pratiques de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation de programmes de haute qualité qui prônent l'égalité entre les sexes et l’équité dans le secteur de la santé.

• Connaissance et expérience en recherche qualitative

• Connaissance du contexte de la République démocratique du Congo (RDC)

• Compétences linguistiques (français, anglais).

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.).

• Connaissance et expérience dans l’immunisation souhaitable

• Etre disponible et prêt(e) à voyager dans le pays.

Composition du dossier de candidature:

• Une lettre de motivation (ne dépassant pas 02 pages) et;

• Un CV succinct.

• Votre tarif journalier / devis estimé pour le travail