L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, meilleure communication.
Les épidémies de choléra continuent d'affecter les communautés en RDC. La Cellule d'analyse intégrée (CAI) cherche à rassembler une approche multidisciplinaire pour mieux comprendre la dynamique des épidémies de choléra afin de soutenir les équipes de réponse avec une réponse plus adaptée, appropriée et responsable.
Objet de la consultation :
Fournir des analyses intégrées de routine à l'aide de SPSS, R et d'autres logiciels pour aider les équipes CAI (via la création de tableaux de bord et la prise en charge des analyses) afin de mieux utiliser les preuves pour éclairer la réponse aux épidémies.
Comment pouvez-vous faire une différence?
Principales responsabilités : Sous la direction et la supervision du responsable CAI, le consultant en analyse de données CAI est responsable des tâches clés suivantes : Utiliser SPSS pour analyser les données d'enquête
Fournir à l'équipe CAI des analyses de données mises à jour
Assurez-vous que toutes les données sont stockées sur un ordinateur de l'UNICEF et conservées en ligne sur Google Drive pendant la CAI
Résultats attendus :
Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez...
Qualifications / Connaissances / Compétences requises :
Autres considérations :
La proposition technique doit contenir les informations suivantes :
La proposition financière contiendra également les points suivants :
Instructions Spéciales :
For every Child, you demonstrate...
UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).
To view our competency framework, please visit here.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.
For more details: https://jobs.unicef.org/mob/cw/en-us/job/552901