LA SODEICO RECRUTE POUR UNE STRUCTURE DU MINISTERE DES RESSOURCES HYDRAULIQUES ET ELECTRICITE EN CHARGE DE LA GESTION DES PROJETS
TITRE DU POSTE : Consultant individuel assumant la fonction de chargé de financement.
EFFECTI F DEMANDE : 1
SALAIRE : COMPETITIF
LOCALISATION : KINSHASA (R.D.C)
TYPE DE CONTRAT : CDD
1. CONTEXTE
La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour une structure du Ministère des ressources hydrauliques et électricité en charge de la gestion des projets, un Consultant individuel assumant la fonction de chargé de financement. Le titulaire de ce poste a pour mission la gestion des financements collectés par UCM en vue de l’expansion de l’accès à l’électricité à travers le secteur privé.
2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste travaillera sous la supervision du responsable de la branche Planification et Financement des projets.
3. TACHES ET RESPONSABILITES
Le Consultant individuel assumant la fonction de chargé de financement assumera les tâches et responsabilités suivantes :
1. Conception, élaboration et tenue à jour des documents et outils régissant les activités dont il est responsable sur la base :
- des procédures opérationnelles standards,
- de l’organigramme des tâches
- du planning opérationnel annuel
- des manuels d’opérations,
- d’un tableau de bord comprenant :
* Un fichier de suivi des mises à disposition des fonds d’électrification
* Le rapport d’avancement périodique des activités
* Les matrices ERCI (Exécution, Responsabilité, Consultation, Information) pour chaque contrat sous sa gestion
2. Contrôler et assurer le rapportage
- Procéder à la revue et à la vérification des rapports et des demandes de paiement soumis par les différents bénéficiaires des lignes de crédit et des subventions
- Assurer le suivi de la prise en compte effective des recommandations formulées par les bailleurs de fonds lors de leurs différentes revues et évaluations des activités sous sa responsabilité,
- S’assurer de la cohérence technique du contenu des différents documents liés aux activités sous sa responsabilité.
3. Gestion des contrats de mise à disposition des fonds
- S’assurer de l’effectivité de la vérification technique des réalisations effectuées par les différents bénéficiaires, au moyen de revues documentaires et de visites de sites, le cas échéant
- S’assurer de l’exécution des activités dans les délais et les coûts impartis, selon les quantités requises, tout en respectant la qualité, les spécifications techniques ou les termes de référence prescrits
- Assurer la mise à jour du plan d’action des contrats de mise à disposition des fonds et les matrices ERCI y afférentes, et générer des alertes sur toute anomalie (ralentissement ou blocage) et proposer des mesures correctives, le cas échéant
- Mettre son expertise à la disposition des autres branches de l’établissement à chaque fois qu’il en est requis et assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie, dans les limites de sa compétence.
COMPETENCES DE BASE
Expérience dans la planification, la mise en œuvre et la supervision de projets d’électricité hors-réseau
- Bonne compréhension des études de préfaisabilité et de faisabilité ainsi que des mécanismes de partenariats publics privés pour le développement de projets d’infrastructure
- Solides compétences de gestion de projet avec une capacité démontrée à gérer des projets complexes en parallèle
- Solides capacités analytiques telles que la capacité d’élaborer et analyser un plan d’affaires ;
- Sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique ;
- Capacité à travailler en équipe ; à travailler sous pression et à assumer d’importantes responsabilités
- Compétence démontrée de travail de coordination avec les bailleurs de fonds, spécialement dans le cadre des programmes financés par les bailleurs de fonds internationaux dans le secteur de l’énergie en RDC
- Connaissance et compréhension dans l’accompagnement des partenaires sur terrain
- Capacité d’effectuer des missions de terrain
- Sens de responsabilité, d’intégrité et de confidentialité
- Logique, organisé, méthodique, dynamique et proactif.
5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
- 10 ans au moins d’expérience professionnelle générale, dont 7 ans au moins dans le secteur de l’énergie et dans des postes de responsabilité liés à la gestion d’entreprise ou au financement de projets
- Expérience de travail démontrée dans les énergies renouvelables décentralisées (mini réseaux et hors réseau)
- Bonne connaissance des entreprises du secteur de l’électricité (au niveau international) ;
6. LANGUES
- Parfaite maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais
- Bonne capacité de rédaction et de communication en français et en anglais de qualité
7. INFORMATIQUE
Maîtrise des outils informatiques MS Pack Office. Les connaissances du MS Project et de la plateforme Odyssey sont des atouts.
8. VOTRE DOSSIER
Nous vous invitons à poster votre CV détaillé en français (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet de votre mail) :« Consultant individuel assumant la fonction de chargé de financement » et votre lettre de motivation directement sur notre site : www.sodeico.org (remplir le formulaire) en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) avant le 05 Août 2021.
Pour tout besoin d’information, prière de nous contacter au 0823150506
N.B. Le processus de recrutement de la Sodeico est non payant, par conséquent aucun frais ne peut être exigé des candidats.
Fait à Kinshasa, le 20 juillet 2021
Jean Kibonge Abedi
Chef de service Recrutement
Sodeico sprl
Web : www.sodeico.org
E-mail : rec@sodeico.org
4, Av. Marché; C/Gombe; Kinshasa-RDC
Tel. : 08 25 55 56 76 - RCCM : 14B3570
