L'objectif de ce travail de consultance est de soutenir le hub de la RDC en catalysant la mobilisation de leurs ressources afin de s'assurer qu'ils ont les ressources nécessaires pour développer et mettre en œuvre leurs propres programmes locaux. Il s'agit de fournir un soutien local, avec une connaissance approfondie de la collecte de fonds en RDC et des possibilités de financement dans le pays et à l'échelle internationale. Il servira également de formation pour les membres clés de la plateforme en développant les connaissances internes et les processus de mobilisation des ressources.

Champ d'application

• Soutenir le développement d'une stratégie de mobilisation des ressources fournissant une vue d'ensemble claire de la vision et de la portée du centre en termes de collecte de fonds.
• Soutenir le développement d'un plan d'action personnalisé pour la mobilisation des ressources.
• Fournir un accompagnement, un soutien pratique et des ressources pour permettre au comité de collecte de fonds et au coordinateur du centre de faire avancer ces plans.
• Étudier les possibilités de financement au niveau régional, national et local, et explorer en collaboration les moyens de tirer parti de ces possibilités.
• Soutenir le comité de collecte de fonds et le coordinateur du centre pour qu'ils commencent à s'engager avec des donateurs potentiels clés.
• Élaborer des notes conceptuelles convaincantes et fournir une formation et des conseils aux membres clés de l'équipe du RDC afin qu'ils soient en mesure de faire avancer la mobilisation des ressources.
• Soutenir le hub dans l'établissement d'un plan de collecte de fonds à plus long terme et des exigences associées que l'équipe centrale de mobilisation du réseau Start pourrait soutenir.

Durée et estimation des activités

Le consultant sera contracté pour 20 journées de travail (heures) entre Juillet et septembre 2023. Le consultant sera soutenu par le coordinateur du hub, qui sera responsable de l'intégration du consultant, du partage des informations, de la planification et de la priorisation de la collecte de fonds en interne. Le comité de collecte de fonds (soutenu par le coordinateur du hub) est responsable de la collecte de fonds et de la durabilité du hub. Le consultant s'efforcera de travailler en étroite collaboration avec le comité en tant que décideur, en le soutenant dans son engagement avec les donateurs et en lui fournissant une formation et des conseils si nécessaire. Le consultant collaborera également de manière efficace avec notre consultant en mobilisation de ressources au niveau mondial, afin de maximiser les ressources disponibles pour la collecte de fonds.

Activité

Estimation du nombre de jours de travail

Comprendre les priorités clés et l'offre de valeur du Hub et développer un budget organisationnel réaliste qui donnera un objectif de collecte de fonds pour 2023 - 2024.

Étudier les possibilités et établir une cartographie locale des bailleurs des fonds

Élaborer des outils nécessaires et des notes conceptuelles de projet / des diapositives générales en français et en anglais

Convenir avec le comité de collecte de fonds et le coordinateur du Hub d'une liste des 10 principaux prospects à approcher, aider ceux qui sont concernés à prendre contact avec eux dans le but d'obtenir 5 réunions débouchant sur des candidatures et des étapes concrètes.

Élaborer un plan d'action pour la collecte de fonds pour 2023 - 2024 avec le comité de collecte de fonds, en définissant les rôles et les responsabilités.

Élaborer une stratégie de collecte de fonds (avec l'aide du consultant mondial)

Former le coordinateur du Hub et le comité de collecte de fonds sur la manière d'entrer en contact avec de nouveaux donateurs, de rédiger des notes conceptuelles, d'entrer en contact avec des donateurs intéressés et de gérer les relations.

Produits à livrer

• Budget organisationnel écrit et offre de valeur du Hub
• Stratégie de collecte de fonds (avec le soutien des membres clés du Hub, du comité de collecte de fonds, du coordinateur du Hub et de l'équipe de mobilisation des ressources du réseau Start) qui s'intègre et complète les autres stratégies du Hub RDC et garantit qu'elle permet de mettre en œuvre leurs plans existants.
• Cartographie des donateurs locaux
• Développement/Mise à jour et priorisation de la cartographie des donateurs internationaux (déjà réalisée par un consultant global)
• Soutenir l'engagement avec les 10 premiers donateurs potentiels clés
• Notes conceptuelles initiales / pitch pour le hub
• Formation et soutien aux compétences des principaux collecteurs de fonds du hub

Calendrier

Aout 2023: Recrutement, entretiens et passation de contrats avec des consultants

Septembre 2023 : Intégration du consultant

Septembre et Novembre 2023 : Entreprendre le travail avec des points de contrôle clés avec le coordinateur du Hub et le réseau Start.

Modalités d'établissement des rapports

• Le consultant sera responsable devant le coordinateur du Hub et le comité de collecte de fonds du Hub en premier lieu et sera engagé par Start Network.
• Le consultant sera contractuellement obligé d'entreprendre 2 courtes mises à jour hebdomadaires avec Start Network pour mesurer l'avancement du travail.
• Les livrables seront contrôlés par le hub de la RDC et approuvés par Start Network lorsqu'ils seront terminés.
• Le consultant doit être basé à Goma, les frais de voyage ne seront pas remboursés.

Exigences et expérience

• Expérience significative de travail avec un ensemble varié de bailleurs de fonds (internationaux et locaux) en RDC
• Forte compréhension du programme de localisation de l'aide humanitaire
• Expérience de travail avec des ONG locales et nationales en RDC
• Avoir une expérience avérée de financement des réseaux et autres plates-formes humanitaires en RDC
• Expérience dans l'élaboration de stratégies de mobilisation des ressources
• Expérience de la prospection et du développement d'affaires pour les organisations humanitaires
• Maîtrise du français (essentielle) ; maîtrise de l'anglais (fortement souhaitée)
• Attitude de travail flexible, avec la capacité de travailler de manière indépendante dans un environnement de travail virtuel.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et sens de l'organisation
• Maîtrise de MS Office, Excel, PowerPoint et des outils d'enquête en ligne.
• Compréhension et intégration de l’éthique dans les mécanismes de financement établis auprès des bailleurs locaux et internationaux.

How to apply

Les candidats intéressés doivent fournir un CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant leur expérience pour le poste. Veuillez les envoyer par courrier électronique aux adresses suivantes
safi.mobole@tearfund.org ; demurhambo@gmail.com et francesca.haigh@startnetwork.org

Date limite : 24 août 2023