Le poste

1 Conseilleur MEAL - CYERA

Basé à Goma, DRC

RECRUTEMENT EXTERNE

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, Save the Children International, cherche à recruter Un Conseilleur MEAL - CYERA, qui sera basé à Goma RDC. 

LE POSTE

Le titulaire de ce poste soutiendra un programme d'intervention sur l'éducation des enfants et des jeunes (CYERA) sur cinq ans financé par l'USAID en République démocratique du Congo. Le programme se concentre sur l'amélioration de l'accès à des services éducatifs adaptés aux enfants et aux jeunes congolais touchés par les crises et les conflits, ainsi que par l'amélioration de la fourniture d'une éducation de base de qualité, sensible au genre et aux crises, pour les communautés de l'Ituri, du Nord et du Sud-Kivu. Le conseiller MEAL développe, met en œuvre et améliore continuellement tous les systèmes MEAL pour toutes les activités du projet. Il / elle est responsable d'assurer le développement et l'opérationnalisation des systèmes MEAL de haute qualité et de rendre compte d'un projet d'éducation USAID à grande échelle. Il / elle intègre les meilleures pratiques pour garantir que les informations collectées sont exactes, opportunes et diffusées de manière appropriée dans des rapports de haute qualité. Le conseiller MEAL utilisera ces résultats pour améliorer le programme et atteindre les objectifs.

Elle / il sera également activement impliqué dans la promotion de l'apprentissage à travers la documentation des leçons apprises et le développement d'approches pour l'analyse communautaire et l'utilisation des données pour prendre des décisions.

ROLE ET RESPONSABILITE :

Gestion générale

• En tant que membre senior de l’équipe de CYERA, démonstration exemplaire des comportements correspondant à la mission, à la vision et aux valeurs de Save the Children et vérification de leur bonne application par le personnel durant toute l'intervention.
• En tant que membre senior de l’équipe de CYERA, instauration d'un environnement de travail favorable et productif ; exécution du programme portant sur le lieu de travail et la diversité pour le personnel du bureau national durant l'intervention.
• Contribution aux objectives générales de Save the Children en RDC.
• Accès aux politiques, aux procédures et aux ressources techniques mondiales qui soutiendront le bureau national sur le plan technique ou opérationnel.
• Exécution des tâches qu'implique le poste, d'une manière qui reflète l'engagement de Save the Children envers la défense des enfants, conformément à notre code de conduite et à notre politique de défense des enfants.

Suivi, évaluation, responsabilité et apprentissage

• Élaborer, réviser et assurer l’approbation de l’USAID et mettre en œuvre le plan MEAL sur une base annuelle.
• Intégrer la vision et les valeurs de SC et le plein respect du Code de conduite, y compris la protection des enfants, la prévention des abus et de l'exploitation sexuels, et les politiques antifraude, dans la conception de mécanismes de responsabilité rigoureux pour garantir la responsabilité envers les populations affectées.
• Assurer le leadership, la formation et le mentorat afin d'élaborer des plans, des outils et une analyse des données MEAL pour suivre et évaluer en permanence la qualité, la responsabilité et l'impact du programme ; ceux-ci devraient comprendre : un suivi standard des informations de gestion de projet et des indicateurs de projet ; des repères de qualité au niveau de l’activité ; mécanismes de responsabilisation ; des examens réguliers des programmes ; et d'autres.
• Développer des systèmes pour capturer l'analyse des données et des informations pertinentes sur les activités du projet, les bénéficiaires, les extrants, les résultats et l’impact ;
• Diriger l'élaboration de méthodologies pour les enquêtes, la recherche et l'évaluation, et coordonner les activités pour celles-ci ;
• Déployer efficacement les systèmes de collecte et de communication des données MEAL auprès de l'ensemble du personnel et des partenaires par le biais de formations, de visites sur site, de manuels et d'autres supports techniques selon les besoins ;
• Saisir les informations financières et financières appropriées pour suivre les indicateurs financiers, le cas échéant, y compris les informations de référence pour analyser l'efficacité du programme et les intrants rentables ;
• S'assurer que la programmation est alignée sur les cibles et les indicateurs contenus dans la proposition de projet, et utiliser les informations des systèmes et outils MEAL pour améliorer l'efficacité du programme ;
• Gérer et soutenir une évaluation rigoureuse ou la performance, l'impact et la rentabilité d'un projet, y compris la coordination des évaluations à mi-parcours et finales, et le soutien des revues des donateurs et externes ;
• Assurer la supervision, avec le soutien du directeur des finances et des contrôles, du directeur technique et de la COP, du budget MEAL et assurer une utilisation efficace et opportune des activités appropriées de MEAL. Fournir un soutien continu pour maintenir les systèmes MEAL ; identifier les lacunes de compétences et renforcer les capacités de l'équipe de projet ;
• Fournir une analyse des données et des contributions pertinentes pour des rapports de haute qualité, précis et opportuns pour Save the Children, les partenaires du projet et l'USAID, selon les besoins.
• Identifier les lacunes de capacité du personnel de MEAL et diriger le personnel et les partenaires de renforcement des capacités de MEAL par le biais de l'encadrement, du mentorat et de la formation.
• Dépanner les systèmes MEAL et les problèmes de qualité du programme avec le directeur technique et d'autres.

Politique de défense d’Enfant (PDE)

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales  
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ;
• Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE ;
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectifs ;
• Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux investigations sur les allégations et cas de PDE.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

• Un baccalauréat en Suive et Evaluation, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe est exigé; Diplôme de maîtrise préféré.
• Formation avancée en méthodologies quantitatives, y compris la gestion de bases de données; expérience dans les techniques de recherche qualitative en plus préférée
• Expérience minimale de cinq ans dans le suivi et l’évaluation dans les domaines suivants: éducation, alphabétisation ou autres domaines connexes
• Expérience préalable de la supervision et de la garantie du succès des systèmes MEAL dans les projets éducatifs de l'USAID, y compris l'approbation du plan MEAL, la production de rapports sur les projets éducatifs approuvés et la réussite des évaluations annuelles de la qualité des données.
• Solides compétences analytiques et compréhension des outils de suivi, d'évaluation et d'évaluation pour promouvoir un apprentissage fondé sur des preuves;
• Capacité d'analyser des données complexes et de les résumer pour un éventail de publics;
• Expérience et capacité démontrées en coaching, mentorat et renforcement des capacités
• Solides aptitudes à la réflexion stratégique et à la planification, y compris la capacité de penser de manière créative et d'innover et d'établir des priorités, des plans de travail gérables et d'évaluer les progrès;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée de diriger et de travailler efficacement dans des situations d'équipe
• Expérience de travail au sein d'un programme national complexe dans le cadre d'une intervention d'urgence ou dans des contextes de conflit ou d'état fragile
• Expérience et engagement dans les approches de responsabilisation envers les populations, y compris les enfants, touchées par des crises ou des conflits.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Sensible aux questions politiques et culturelles et capable de faire preuve de patience, de tact et de diplomatie.
• Capacité et volonté d'être très flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois dangereuses.
• Engagement envers les buts et principes du CS. Une parfaite compréhension, en particulier, du mandat de SC et de la priorité accordée aux enfants, et la capacité de s'assurer qu'il reste au cœur de l'aide que nous apportons.

Souhaitable

• Les compétences linguistiques en swahili, nande ou dans d'autres langues orientales du pays sont un avantage.
• Connaissance de l'équité entre les sexes et des concepts transformateurs
• Expérience de travail antérieure évaluant les résultats d'apprentissage des élèves avec EGRA ou ASER Une expérience de la pensée systémique et de l'application de méthodologies complexes de systèmes adaptatifs serait un atout.

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 12 Janvier 2020 à 16h00 avec en objet la mention « Conseilleur MEAL – CYERA » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

Société :Save the Children

Site Internet :

Email :Drc.Recruitment@savethechildren.org