Contexte

Le NRC a comme mission de protéger et appuyer les communautés et familles affectées par le conflit et déplacement. Le Conseilleur d’Access va gérer nos efforts de comprendre les contraints et opportunités vis-à-vis l’accès humanitaire, et améliorer l’accès de NRC aux communautés dans les zones difficile a accéder.

Plus d'infos sur la mission en RDC!

Rôle et responsabilités

1. Contribuer à l'élaboration de stratégies d'accès en coordination avec les interfaces critiques au niveau des bureaux de pays (CO), des bureaux de zone (AO) et des bureaux locaux (FO).
2. En collaboration avec les équipes concernées, soutenir la négociation et la garantie de l'accès des autorités locales compétentes et d'autres parties prenantes clés.
3. Développer et mettre à jour en permanence une analyse solide des parties prenantes et des réseaux d'accès pour les zones où le NRC est ou prévoit de mettre en œuvre des activités de programme.
4. Rendre compte du contexte et des tendances en matière de conflit en mettant l'accent sur le développement d'une solide compréhension du contexte au sein des équipes du NRC.
5. Élargir et maintenir le réseau de contacts pertinents de NRC par une liaison directe ainsi que par un soutien stratégique à l'engagement des parties prenantes.
6. Surveiller et évaluer en permanence la situation politique, sociale, sécuritaire et humanitaire afin d'identifier les développements qui affectent l'accès humanitaire et d'informer la réponse du NRC.

Compétences

Compétences professionnelles générales :

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'accès humanitaire auprès d'ONG ou de l'ONU
• Compréhension du contexte en RDC
• Expertise technique en matière d'accès humanitaire
• Connaissance technique et expérience de la gestion et/ou du conseil en matière d'accès humanitaire
• Solides compétences interpersonnelles, y compris les capacités à négocier avec les parties prenantes non gouvernementales.
• Expérience préalable de la gestion à distance
• Esprit analytique et capacité à lire des cartes politiques / de référence
• Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral

Compétences comportementales :

• Réflexion stratégique
• Planification et obtention de résultats
• Travailler avec les gens
• Communiquer avec impact et respect
• Analyse
• Gérer des environnements peu sûrs

Ce que nous offrons

Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.

• CDD de 12 mois avec possibilité de prolongation
• 9-dans l'échelle salariale NRC
• Lieu: Goma avec 40% de déplacements
• Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante
• Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domains

Ce poste est ouvert pour les candidats de nationalité congolaise.

Retrouvez la description complète du poste ici.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 16/03/2022