Le but du rôle

Le conseiller en développement de programmes (PDA) aidera les programmes des pays des Grands Lacs à obtenir un financement pour leurs programmes, en soutenant et en dirigeant la recherche de nouvelles opportunités de financement, conformément à la stratégie de développement commercial de l'IRC. L'assistance inclura toutes les phases du processus de développement commercial, de l'identification des opportunités à la signature du contrat ; y compris les phases de pré-positionnement, de création de partenariats, d'élaboration de propositions et de diligence raisonnable. Le candidat retenu aura de solides antécédents de travail sur de nouvelles opportunités de financement dans le développement humanitaire et international avec une gamme de donateurs multilatéraux et bilatéraux (USAID, Département d'État américain, FCDO, UE et ECHO, GFFO, BMZ, Sida, DDC, Banque mondiale, etc.), ainsi qu'une expérience de collaboration avec des organisations partenaires locales.

Le PDA soutiendra le développement des entreprises dans la région des Grands Lacs de l'IRC, qui comprend des programmes de pays au Burundi, en République centrafricaine, en République démocratique du Congo et en Tanzanie. Les candidats originaires de ces pays et/ou ayant une expérience significative dans la région sont fortement encouragés à postuler.

RESPONSABILITÉS

• Aidez à stimuler le développement commercial dans la région en fournissant un soutien efficace aux propositions, allant de la gestion des propositions à un soutien complet et à l'assurance qualité.
• Soutien à la construction de la visibilité de l'IRC auprès des donateurs, des pairs et des partenaires.
• Coordonner le développement de la proposition, y compris le partage de l'évaluation initiale des nouvelles opportunités, la préparation des échéanciers, s'assurer que l'équipe de proposition respecte les délais, soutenir le recrutement, aider à l'élaboration du budget, assurer l'achèvement des documents, organiser des réunions et compiler des notes, et rédiger et relire les sections de la proposition.
• Soutenir les programmes nationaux pour accroître l'appropriation locale des projets conformément à la stratégie de partenariat de l'IRC, en développant la collaboration et le soutien de l'IRC avec les organisations locales dans les pays des Grands Lacs.
• Collaborer avec les unités techniques, les bureaux de pays et d'autres collègues pour soutenir la conceptualisation du programme gagnant et la conception des offres pour les nouvelles activités du projet et/ou les modifications apportées aux projets en cours.
• Coordonner et communiquer avec les partenaires du consortium avec les partenaires du consortium. Compiler les contributions des membres de l'équipe de proposition, y compris les consultants et les partenaires. Identifiez les partenaires, consultants et autres soutiens au développement de la proposition, au besoin.
• Fournir un soutien en matière d'assurance qualité et de conformité de la qualité sur les propositions. Assurer la réactivité et la conformité aux documents de sollicitation et aux exigences de l'IRC.
• Collaborer avec les programmes nationaux pour se positionner avec succès pour de nouvelles opportunités de financement. Diriger et aider à l'identification, au suivi et à la mise à jour de nouvelles opportunités commerciales dans divers secteurs techniques et donateurs.
• Diriger ou soutenir le pré-positionnement pour des opportunités spécifiques, notamment en facilitant le brainstorming technique, l'analyse du paysage des partenaires et des concurrents et gagner des sessions thématiques avec le personnel technique et national.
• Faciliter l'identification de consultants et/ou un soutien supplémentaire pour les opportunités en collaboration avec l'équipe pays.
• Faciliter les séances de débriefing internes post-soumission avec les équipes de pays, les unités techniques, l'équipe régionale et d'autres parties prenantes concernées pour recueillir les enseignements tirés.
• Travailler avec les collègues de l'équipe régionale de soutien au programme pour intégrer les leçons apprises de la mise en œuvre au stade de la proposition.
• Maintenir des fichiers électroniques complets et précis, y compris les packages de soumission finale.

Compétences, connaissances et qualifications :**

• Expérience dans l'élaboration et le soutien de propositions humanitaires et de développement pour les ONG
• Expérience avec les stratégies et les processus de proposition des principaux donateurs gouvernementaux/statutaires - États-Unis, Royaume-Uni, UE, allemand, scandinave, etc.
• Expérience de collaboration et de soutien avec des partenaires nationaux et communautaires
• Expérience en budgétisation de propositions, un atout
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de collaborer efficacement à travers une variété de relations dans un environnement multiculturel
• Capacité démontrée à collaborer de manière tout aussi efficace avec des collègues dans des équipes distantes et diverses, y compris en tant que chef d'équipe pour les propositions
• Compétences rédactionnelles claires et convaincantes
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à prioriser efficacement
• Capacité à voyager en Afrique centrale (environ 20% du temps)
• Maîtrise de l'anglais et du français

IRC s'efforce d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. IRC s'engage à l'égalité des chances et à la non-discrimination pour tous les candidats et employés, et nous cherchons à garantir la diversité de nos effectifs sans distinction de sexe, de race, de croyances religieuses, de nationalité, d'origine ethnique/nationale, d'orientation sexuelle, d'âge , état civil ou handicap.