Titre du poste: Chef du Parti I- Activité d'assainissement, RDC
Lieu du poste: Est de la RDC, à déterminer
Type de poste: Régulier, à plein temps
Rapports au: Représentant adjoint de la programmation, RDC
* Ce poste dépend du financement des donateurs.
À propos de CRS:
Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans considération de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste:
La République démocratique du Congo (RDC) est l'un des pays les plus peuplés, les plus vastes et les plus riches en ressources de l'Afrique subsaharienne. Des décennies de conflit et d'autres défis au cours des dernières décennies ont laissé au Congo un taux de pauvreté de 80%, un revenu annuel par habitant d'un peu plus de 120 dollars, des services sociaux et de santé inadéquats et des institutions gouvernementales faibles. Compte tenu de sa fragilité et de la faiblesse de ses institutions, le pays est vulnérable aux crises sanitaires, notamment les récentes flambées d'Ebola, de rougeole, de choléra et de COVID-19.
Catholic Relief Services (CRS) réalise l'engagement des évêques des États-Unis à aider les pauvres et les vulnérables à l'étranger. CRS opère en RDC depuis 1961, mettant en œuvre avec succès des programmes dans les domaines de la nutrition, des moyens de subsistance agricoles, des urgences, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH), de la santé, de la microfinance et de la consolidation de la paix dans tout le pays. CRS / RDC emploie actuellement environ 180 collaborateurs répartis dans 6 bureaux à Kinshasa, Goma (Nord Kivu), Kananga (Kasaï Central), Mbuji Mayi (Kasaï Oriental), Kalemie (Tanganyika) et Bukavu (Sud Kivu).
Dans l'attente d'une candidature retenue pour le prix, en tant que chef de la partie I, vous assurerez le leadership et la gestion globale d'un programme pluriannuel axé sur la stimulation de l'offre et de la demande de services d'assainissement et la création d'un environnement propice à l'amélioration du marketing de l'assainissement en milieu rural et périurbain. les zones urbaines de la RD Congo, probablement concentrées sur les provinces du Nord-Kivu, du Sud-Kivu, du Kasaï Orientale, du Kasaï Central et du Lomami. Le projet sera conçu en collaboration avec l'Agence américaine pour le développement international (USAID). Votre leadership, votre gestion et vos connaissances techniques garantiront la prestation de programmes de haute qualité et feront progresser la position de CRS en tant qu'agence de premier plan dans la programmation WASH basée sur le marché en adoptant des approches innovantes et évolutives pour améliorer durablement les conditions d'assainissement et l'accès aux services d'assainissement pour les populations vulnérables. .
Le chef de parti (CdP) supervisera l'élaboration, la gestion et la mise en œuvre d'un programme de haute qualité axé sur les interventions axées sur le secteur privé, stimulant la demande des consommateurs et améliorant l'accès aux services d'assainissement dans les zones rurales et périurbaines. Le programme se concentrera sur trois objectifs illustratifs de haut niveau définis par l'USAID - sous réserve de modifications - tels que: 1) Augmentation de l'offre de services et de produits d'assainissement et d'hygiène de qualité sous la direction du secteur privé; 2) La demande des ménages pour des services et des produits d'assainissement et d'hygiène de qualité a augmenté; 3) Environnement propice à des marchés d'assainissement renforcés. Le programme mettra l'accent sur la sensibilité aux conflits et sur l'inclusion des femmes, des jeunes et d'autres groupes marginalisés.
Le chef de partie veillera à ce que les activités soient axées sur les besoins et fondées sur des preuves, respectent les normes de qualité des programmes de CRS pour l'urgence et le développement et emploient les meilleures pratiques basées sur une longue histoire d'interventions multisectorielles en RD Congo. Il s'assurera du respect des exigences de CRS et des bailleurs de fonds et maintiendra des relations positives et productives avec le donateur et les partenaires tout au long du processus de co-création et du cycle de vie du projet.
Rôles et principales responsabilités:

• Diriger tous les aspects du développement, de la mise en œuvre et de la gestion du programme, y compris le partage de la manière dont le projet contribue au leadership éclairé du secteur WASH. Servir de point de contact principal pour le bailleur de fonds ainsi que les parties prenantes publiques, privées et non gouvernementales.
• S'assurer que le projet est conçu et mis en œuvre pour répondre aux attentes des donateurs en termes de résultats et de budget opportuns et de qualité, y compris des stratégies d'élimination et de durabilité. Assurer la coordination entre les responsables des programmes et des opérations. S'assurer que les normes de qualité du programme de CRS sont respectées conformément à la politique et aux procédures de MEAL.
• Gérez efficacement les talents supérieurs de la programmation et des opérations. Gérer la dynamique d'équipe et le bien-être du personnel. Fournir du coaching et du mentorat. Adaptez stratégiquement les plans de développement individuels et complétez les évaluations de performance pour les subordonnés directs. Superviser l'élaboration des plans de dotation et le recrutement des cadres supérieurs.
• Gérer et atténuer les risques en surveillant les problèmes nationaux et locaux qui peuvent avoir un impact sur le personnel et la programmation. S'assurer que tout le personnel comprend et adhère aux politiques et plans de sûreté et de sécurité du personnel de CRS et assure la mise à jour de ces plans.
• Promouvoir, maintenir et modéliser un engagement à utiliser efficacement les ressources des agences et des donateurs. Assurer le respect des subventions des donateurs, y compris le suivi financier et la surveillance des budgets des partenaires, des finances, de l'administration et des rapports aux donateurs. Approuver les dépenses de programme, les ajustements budgétaires et les demandes de modification des coûts aux donateurs.
• Superviser le développement des stratégies et du matériel de communication, en se conformant aux exigences et aux procédures de marque et de marketing des donateurs et de CRS.

Langues requises - anglais, français.
Voyage - Doit être disposé et capable de voyager jusqu'à 30%. Le poste sera situé à Goma, Mbuji Mayi ou dans une autre ville en fonction de la couverture géographique finale du programme.

Qualifications préférées:

• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
• Expérience antérieure en tant que chef de groupe ou poste de direction comparable.
• Expérience avérée de la gestion réussie de programmes, y compris la gestion de projets complexes, de grande valeur et multi-activités, avec un accent particulier sur les approches d'assainissement basées sur le marché.
• Expérience de l'engagement des partenaires (organisations locales, secteur privé, gouvernement, etc.) et de l'autonomisation des parties prenantes locales grâce à des interventions locales adoptant des approches durables. Connaissance de la stratégie de partenariat CRS, un atout.
• Expérience de l'établissement de relations avec des partenaires du secteur privé.
• Capacité à représenter et à présenter à des niveaux élevés.

* Ce poste dépend de l'attribution de l'opportunité de financement CRS remportant le projet et de l'approbation de la candidature par l'USAID.

Catholic Relief Services réalise l'engagement des évêques des États-Unis à aider les pauvres et les vulnérables à l'étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons en tant que membre de notre personnel et en tant que partenaires des personnes de toutes confessions et traditions séculières qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin.