Reporting to: Chercheur du Terrain

Location: Ituri (Mandima, Komanda, Djugu)

Application closing: 15 décembre 2019 à 11:50 pm

Job start date: Dès que possible

Contrat à durée déterminée : 12 mois

Contexte

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, Interpeace développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.

En sa qualité de partenaire stratégique des Nations Unies, Interpeace a son siège à Genève, en Suisse, et possède des bureaux dans le monde entier.

Pour plus d’informations sur Interpeace, veuillez visiter www.interpeace.org

Objet et aperçu général

Ce projet intervient dans le cadre de l’engagement accru d’Interpeace en Ituri (Mandima, Komanda, Djugu), en République Démocratique du Congo (RDC), afin d’identifier les problèmes et les individus ayant un impact sur la stabilité de la région qui entravent la réponse à la crise Ebola dans la région, et développer des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus.

Ce projet s’inscrit également dans une stratégie globale d’accroissement de l’engagement d’Interpeace en République Démocratique du Congo.

Pour ce faire, Interpeace recrute un Chercheur Audiovisuel compétent(e) et motivé(e) pour conduire la mise en œuvre des activités de la recherche action participative des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus facteurs dans les zones impactées.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du chercheur principal le/la Chercheur Audiovisuel aura les responsabilités suivantes :

Les tâches techniques

• Utiliser des outils audiovisuels comme moyen de travail et être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
• Assister les autres membres de l’équipe de recherche pour filmer les débats et entretiens, produire et éditer les résultats de la recherche sous forme de documents vidéo, qui restituent et reflètent sans parti pris ou tendance partisane, les réalités observées et les idées principales qui se dégagent de la recherche ;
• Assurer le montage des vidéos et leur sous-titrage ;
• Collecter des images d’archive ou toute autre image extérieure pouvant être nécessaire pour enrichir la recherche ;
• Collecter des images d’archive ou toute autre image extérieure pouvant être nécessaire pour les documentaires du programme ;
• Organiser et préparer les projections et la diffusion des films ;
• Organiser, classer et valoriser les images d’archives et les documents édités ;
• Concevoir les outils pouvant capter les leçons des échanges des focus groupes et d’autres événements ;
• Produire un rapport par focus groupe discussion en se basant sur les études des cas et des leçons apprises ;
• Conserver les données collectées sur le terrain en tout respect des principes de la confidentialité avant, pendant et après la collecte des données ;
• Alimenter le système de suivi et évaluation en collectant les données nécessaires ;
• Fournir des éléments essentiels des études des cas lors des ateliers ;
• Contribuer dans le choix des matériels audio visuels à acheter pour renforcer le programme ;
• Conserver les outils de travail et les gérer de manière efficace ;
• Exécuter d’autres tâches qui lui sont assignées par son supérieur hiérarchique.

Qualifications

Educations

• Diplôme professionnel spécialisé dans le domaine de l’audio-visuel ; diplôme universitaire en sciences sociales considéré comme un atout ;
• Les candidat(e)s de niveau secondaire ou technique qui répondent aux compétences générales et techniques exigées sont autorisé(e)s à concourir ;

Expériences & Compétences

• Au moins 3 ans d’expérience dans la production/ réalisation de films/ documentaires, y compris la prise d’images, la rédaction de scripts et le montage.
• Idéalement, faire preuve d’expérience dans la conduite des recherche action participative.
• Capacité de rédaction de rapport de haute qualité avec un esprit de synthèse, une excellente faculté d’analyse, une capacité à aller à l’essentiel, une bonne mise en page, bonne orthographe ; etc.
• Capacité à travailler de manière autonome et en même temps disposer des capacités à travailler en équipe ;
• Flexibilité, esprit d’initiative face aux obstacles et capacités de gestion des stress ;
• Avoir parler couramment des langues locales, en plus du français. La connaissance de l’anglais est souhaitée ;
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Internet, production de graphiques ;
• Capacité à respecter les délais et les instructions données par la hiérarchie.

Compétences générales

• Avoir une bonne culture générale et une bonne connaissance et analyse de contexte, national et régional.
• Être familier au débat contradictoire et démontrer des aptitudes à contribuer activement dans les réunions en équipes.
• Une capacité démontrée de travailler en équipe et de coordonner son travail avec ses collègues de manière horizontale ainsi que verticale.
• Une forte capacitée d’écoute et d’adaptation des plans à la réalité sur le terrain.
• Esprit ouvert, créatif, flexible et orienté vers la recherche de solutions lorsqu’un problème se pose.
• Faire preuve d’intégrité et une forte sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

Compétences techniques

• Capacité démontrée de montage et maîtrise du logiciel Final Cut Pro ;
• Expérience en communication considérée comme un atout ;
• Avoir des connaissances démontrées et une expérience pratique dans le domaine de la prise d’images et des sons ainsi que dans la réalisation de produits audiovisuels ;
• Maitriser l’utilisation des outils audiovisuels professionnel et de prise de photos ;
• Avoir une bonne aptitude pour les solutions informatiques et les NTICs ;

Compétences d’Interpeace :

• Collaboration ;
• Communication ;
• Recherche de résultats ;
• Adaptation et apprentissage en continu ;
• Respect de la diversité.

Désire

• Forte attention aux détails et une capacité à travailler de manière autonome et sous pression ;
• Esprit ouvert, créatif, flexible et orienté vers la recherche de solutions lorsqu’un problème se pose ;
• Bonne intégrité et forte sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;

Facteur de succès

• Identifie et adhère aux valeurs fondamentales et aux principes de travail d’Interpeace ;
• Engagement pour l’inclusion ;
• Un penseur novateur et critique doté de vastes compétences en résolution de problèmes ;

Autres conditions :

• Résidant en RDC

Interpeace attache de l’importance à la diversité de son personnel et vise à atteindre une plus grande parité hommes-femmes à tous les niveaux de son travail. Nous accueillons les candidatures des femmes et des hommes, y compris celles des personnes vivant avec handicap.