Localisation : Goma, avec, en fonction des besoins et de la situation sécuritaire, des déplacements ponctuels en RDC

Contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans à partir d’avril 2021, avec la possibilité de pronlonger

1. Contexte et conditions générales

Diakonie Katastrophenhilfe (www.diakonie-katastrophenhilfe.de) est l'agence d'aide humanitaire des Églises protestantes en Allemagne, dont le siège est à Berlin. Elle dispose de bureaux régionaux en Asie, en Afrique et en Amérique Latine, ainsi que de bureaux nationaux dans ses pays prioritaires, qui sont chargés de la coordination des programmes d'aide. Le modèle opérationnel proposé par Diakonie Katastrophenhilfe est structuré autour de la mise en œuvre de projets exclusivement par le biais d'un réseau d'organisations partenaires locales.

En RD Congo, Diakonie Katastrophenhilfe met en œuvre des projets humanitaires depuis plus de 20 ans avec des organisations partenaires locales et gère un bureau national à Goma depuis 2012. Les principaux domaines d'intervention se situent dans les provinces du Nord et du Sud-Kivu ainsi que dans la province de l'Ituri, avec des projets appliquant pour la plupart une approche multisectorielle, comprenant des activités WASH et de prévention des épidémies, de sécurité alimentaire/nutrition, d'abris/de NFI et de protection.

Tous les collaborateurs de la Diakonie Katastrophenhilfe doivent adhérer, respecter et s’engager à faire appliquer dans le cadre de leurs fonctions les standards de la Diakonie Katastrophenhilfe, le code de conduite du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et ceux des ONG humanitaires.

2. Description du poste

Comme Chef de Mission (m/f/d) vous êtes responsable pour le management du bureau de la Diakonie Katastrophenhilfe en RD Congo (Goma), et pour l’accompagnement des partenaires congolaises de mise en œuvre des programmes en RD Congo selon les règlements de la DKH et des bailleurs de fonds.

**a. Les devoirs les plus importants sont les suivants:***

· L’entière responsabilité du développement et mise en œuvre du programme en RDC

· Collaboration étroite, accompagnement des organisations partenaires congolaises

· Assurer le développement conceptuel du programme en RDC

· Assurer la qualité du programme

· Acquisition des fonds tiers

· Responsabilité pour la gestion du bureau et des fonds

· Responsabilité pour le staff de la DKH sur place

· Représentation de la DKH envers les autorités locales, d’autres intervenants de l’aide, Société civile, médias

· Assurer la sécurité du staff et des visiteurs selon le plan de securité

· Etroite échange des informations et décisions communs d’importants sujets avec le siège à Berlin

b. Qualifications demandés:

· Un diplôme universitaire de niveau Master ou plus dans l’une des disciplines suivantes : Sciences Sociale, Action humanitaire, développement ou tout autre domaines connexes relatif à la mission de la DKH en RDC

· Au moins 10 ans d’expérience en gestion des projets et en management dans l’aide humanitaire international dans une zone de conflit, surtout au Congo et dans la région des Grands Lacs

· Au moins 2 ans d’expérience dans la direction d’un bureau

· Expériences prouvées dans la collaboration étroite avec des ONG locales et l’implémentation des projets humanitaires par des ONG nationales

· Connaissance et compréhension du concept de la localisation et de la discussion internationale sur ce sujet

· Expériences avec des bailleurs de fonds tiers internationaux (, ECHO/ EU, UN / WFP), expérience avec des bailleurs de fond allemand (AA, BMZ) serait un atout

· Français : Niveau requis de mener des négociations verbales et en écrites, niveau C2, anglais niveau C1, bonnes connaissances de l’Allemand serait un avantage

· Compétences de coordination et d’organisation même en charge de travail élevée et sous pression du temps

· Expérience de collaborer et gérer une équipe mixte (compétences interculturelles)

· Capacités et compétences de s’engager dans une communication active et sensible avec le staff, les organisations partenaires et les autres contacts divers

· Expérience dans la gestion des crises et de la sécurité

· Atout supplémentaires : Connaissances profondes en sécurité alimentaire, protection, résilience et la modalité de cash & voucher assistance, expérience dans renforcement des capacités des partenaires locaux

· Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

· Permis de conduire B

3. Notre offre

§ Une rémunération attrayante

§ L’opportunité de gérer et participer dans une petite équipe internationale, dynamique et motivée

§ L’opportunité de concevoir et contribuer activement à la gestion superviser un programme multisectoriel d’un volume financier important dans une région passionnante

§ L’opportunité de contribuer au renforcement des capacités d’organisations humanitaires locales

§ L’opportunité de prendre part à des formations spécifiques en lien avec le poste.