Assistant des programmes de supplémentation en vitamine A (AP)

Intitulé du poste : Assistant des programmes de supplémentation en vitamine A (AP)

Lieu de travail : Kinshasa

Superviseur : Responsable des Programmes

Responsabilités :

L’assistant des programmes de supplémentation en vitamine A (AP) participe à la définition, la planification et la mise en œuvre des programmes de supplémentation en vitamine A de Helen Keller Intl en République Démocratique du Congo (RDC). Le superviseur direct du AP est le responsable des programmes. Cette position requiert des voyages fréquents dans les provinces ou Helen Keller conduit des activités. La position est basée à Kinshasa, RDC.

Les objectifs principaux sont:

• Participer à la définition de programmes de supplémentation en vitamine A (SVA) de qualité

• Participer à la gestion technique des programmes de SVA

Responsabilités spécifiques

Le AP doit gérer les programmes de SVA de manière efficace :

• Participer au développement de la stratégie de mise en œuvre des programmes de SVA pour chaque province choisie

• Développer un plan de travail annuel détaillant tous les éléments de la mise en œuvre des services de SVA

• Définir les besoins en intrants pour les programmes de SVA

• Participer au développement du budget des programmes de SVA et assurer le respect de ces budgets et leur suivi tout au long de la vie du programme pour maintenir un taux de dépenses adapté.

• Développer les outils et guides nécessaires pour soutenir le programme, incluant modules de formation, outils de mobilisation sociale, outils de plaidoyer et guides techniques.

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable du suivi et évaluation

• Participer activement à la coordination dans chaque province d’activité

• Participer aux activités de suivi et évaluation

• Assurer la mise en œuvre des activités de SVA telles que les formations des acteurs et partenaires ou la supervision des activités

Ce descriptif de poste n’est pas définitif, il est susceptible de modifications. D’autres taches peuvent également être requises par le superviseur hiérarchique

QUALIFICATIONS

• Minimum License (BAC+3) dans le domaine de la gestion de programme, la sante publique ou le suivi et évaluation

• Quatre (4) ans d’expérience significative dans la gestion de programmes humanitaires ou de sante publique

• Compétences rationnelles et une aptitude excellente en communication à l’interne et à l’extérieur de l’organisation ;

• Compétences en informatique MS Office ;

• Maitrise parfaite du Français et de l’anglais aussi bien l’oral que l’écrit.