Reporting to: Chercheur du Terrain

Location: Ituri (Mandima, Komanda, Djugu)

Application closing: 15 décembre 2019 à 11:50 pm

Job start date: Dès que possible

Contrat à durée déterminée : 12 mois

Contexte

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, Interpeace développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.

En sa qualité de partenaire stratégique des Nations Unies, Interpeace a son siège à Genève, en Suisse, et possède des bureaux dans le monde entier.

Pour plus d’informations sur Interpeace, veuillez visiter www.interpeace.org

Objet et aperçu général

Ce projet intervient dans le cadre de l’engagement accru d’Interpeace en Ituri (Mandima, Komanda, Djugu), en République Démocratique du Congo (RDC), afin d’identifier les problèmes et les individus ayant un impact sur la stabilité de la région qui entravent la réponse à la crise Ebola dans la région, et développer des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus.

Ce projet s’inscrit également dans une stratégie globale d’accroissement de l’engagement d’Interpeace en République Démocratique du Congo.

Pour ce faire, Interpeace recrute trois Assistants Chercheurs compétent(e)s et motivé(e)s pour conduire la mise en œuvre des activités de la recherche action participative des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus facteurs dans les zones impactées.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du Chercheur du Terrain, l’Assistant Chercheur aura les responsabilités suivantes :

Les tâches techniques

• Participer à l’identification et à la collecte d’une revue de la littérature des documents/rapports/publications pertinents ;
• Promouvoir des initiatives et activités susceptibles d’amplifier l’impact du programme ;
• Préparer et assurer la mise en œuvre des activités de terrain selon les priorités et l’approche stratégique convenues avec le chercheur principal dans le cadre du nouveau projet :
• Indentification et mobilisation d’acteurs clés
• Organisation de focus groupes
• Prises de notes, collecte et traitement de données
• Facilitation et /ou co-facilitation des focus groupes
• Contribuer à la rédaction de rapports de recherche, d’activités et à la production d’un film documentaire

Appui administratif et logistique :

• La saisie des données dans la base des données ;
• L’analyse des données collectées selon les critères arrêtés par la recherche ;
• Être l’élément moteur dans le classement et l’archivage des documents de la recherche ;
• La compilation des données pour le weekly notes ;
• La diffusion de la weekly note à l’interne ;

Autres :

• L’exécution de toute autre tâche à lui confiée par le superviseur ou la personne désignée par son superviseur.

Qualifications**

Educations

• Diplôme universitaire niveau licence en sciences sociales et politiques ou tout autre domaine associé à la consolidation de la paix ;

Expérience

• 2 à 5 ans d’expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes de cohésion sociale, engagement communautaire, lutte contre la propagation du virus ebola ;
• Expérience dans la facilitation de dialogues considérée comme un solide atout ;
• Une participation antérieure aux initiatives de dialogue communautaire serait considérée comme un atout ;

Les compétences

• Très bonne connaissance du contexte sociopolitique de la province d’Ituri et en RDC ;
• Bonne compréhension des défis relatifs à l’animation/dialogue communautaire, la consolidation de la paix et la réconciliation ;
• Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles ;
• Parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de langues locales ainsi que de l’anglais sera considérée comme un atout ;
• Bonnes compétences en informatique, notamment Word, Excel et Power Point ;

Compétences d’Interpeace:

o Collaboration

o Communication

o Recherche de résultats

o Adaptation et apprentissage en continu

o Respect de la diversité

Désire

• Forte attention aux détails et une capacité à travailler de manière autonome et sous pression ;
• Esprit ouvert, créatif, flexible et orienté vers la recherche de solutions lorsqu’un problème se pose ;
• Bonne intégrité et forte sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;

Facteur de succès

• Identifie et adhère aux valeurs fondamentales et aux principes de travail d’Interpeace ;
• Engagement pour l’inclusion ;
• Un penseur novateur et critique doté de vastes compétences en résolution de problèmes ;

Autres conditions :

• Résidant en RDC

Interpeace attache de l’importance à la diversité de son personnel et vise à atteindre une plus grande parité hommes-femmes à tous les niveaux de son travail. Nous accueillons les candidatures des femmes et des hommes, y compris celles des personnes vivant avec handicap.