Le poste

OFFRE D’EMPLOI

Poste : Analyste produit et développement
Lieu d'affectation : Kinshasa
Effectif : un agent
Type de contrat : CDI

Equity Bank Congo (RDC) fait partie du Groupe Equity dont le siège est au Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 9 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda, l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud, le Mozambique, l’Ethiopie, la Zambie et la République Démocratique du Congo. Equity Bank Congo est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes Entreprises (Corporate) et aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies et les moyens de subsistance de nos populations sur le plan économique et social en leur faisant bénéficier des services financiers à la fois modernes et inclusifs qui maximisent leurs opportunités/chances. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur ce lien : http://www.equitybank.cd/indexapropos.html

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-économique des Africains. 

Nous sommes à la recherche d’une personne intègre, énergique, travailleuse et enthousiaste pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :  

L’Analyste Produit et Développement a pour rôle d’effectuer des analyses sur les performances des produits, d’assurer un suivi rigoureux du développement des produits ainsi que le suivi des actions commerciales régulières.

RESUME DES RESPONSABILITES :

1. Assurer le suivi des objectifs de performance du département
2. Mettre en place les rapports produits et Dashboard
3. Effectuer des analyses comparatives sur des offres des produits à valeur ajoutée, notamment ceux de la Banque à distance ;
4. Travailler en étroite collaboration avec les départements business et RetailBanking pour assurer un déploiement efficace des produits, en les soutenant par des analyses et reporting régulier aidant à améliorer l’usage et le taux d’équipement des produits de la banque auprès de la clientèle ;
5. Assister et faire des présentations avec les équipes Business sur les revues des performances des produits ;
6. Etre un point de support dans la gestion des projets et des produits digitaux
7. Faire un Suivi minutieux du cycle de vie des produits : assurer la mise en production des produits, évaluation et formulation des recommandations pour une amélioration des processus ;
8. Elaborer les business case permettant de suivre la rentabilité des produits ;
9. Effectuer des revues périodiques sur la performance des produits ;
10. Assister à des visites terrains avec les business Owner afin de fournir un support produit adéquat ;
11. Assister et valider les tests d’acceptations en s’assurant que les résultats soient conformes au cahier de charge.
12. Assurer le monitoring et les réconciliations des produits.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

1. Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou universitaires dans une discipline liée aux Sciences Economiques, Informatiques, Commerciales ou Financières ;
2. Avoir deux ans d’expérience dans une institution financière ou dans une Entreprise de télécommunication;
3. Avoir une expérience d’au moins une année au  poste d’analyste business, Business Intelligence Analyst, Product Analyst ou une fonction en charge des analyses de données ;
4. Parler correctement le Français, l’Anglais et une langue nationale ;
5. Connaitre les Produits et services offerts par Equity Bank Congo ;

Votre candidature est à adresser au Responsable des Ressources Humaines d’Equity Bank Congo, et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@EquityBank.cd au plus tard le 11 Février 2020. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail le titre du poste pour lequel vous postulez.Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV détaillé en français. Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web (www.EquityBank.cd)          

Société :Equity Bank Congo

Site Internet :www.EquityBank.cd

Email :recruitment@EquityBank.cd