Comment vous pouvez faire la différence :
L'UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé.
Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2018-2021) se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d'un personnel doté de principes et d'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux, et qui les défendra avec courage et avec pleine conviction. L'UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à fournir l'excellence dans les résultats des programmes.
Synthèse de fonctions clés:
Gestion et coordination du programme
- En collaboration avec les homologues gouvernementaux, les ONG et autres partenaires, contribuer à la conception et à la mise en œuvre du programme de pays et de sa composante SSR en s'alignant sur les priorités du gouvernement et les politiques et procédures du programme de l'UNFPA ;
- Faciliter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des activités du plan de travail annuel SSR/PF, IST/VIH/SIDA, SRAJ, et effectuer des visites sur le terrain, participer aux réunions de revue et aux missions d'évaluation et préparer des rapports d'avancement mensuels, trimestriels et annuels ;
- Garantir la qualité de la conception du programme/projet de SSR/obstétrique en intégrant les enseignements tirés, les nouvelles politiques et les meilleures pratiques et en établissant des mécanismes et systèmes de mise en œuvre et de suivi appropriés ;
- Etre responsable des ressources financières allouées au programme SR et intégration du genre et des droits de l'homme ; réaliser les projections budgétaires, suivre de près les dépenses, procéder à des revues budgétaires régulières et analyser les rapports financiers correspondants ; veiller au bon respect des normes et procédures de l'UNFPA pour l'utilisation des fonds ;
- Aider le gouvernement à assurer une coordination efficace des évaluations de SSR/PF et sages-femmes (y compris les lacunes dans la planification et la gestion des ressources humaines, l'éducation et la formation, les normes et standards) ;
- Analyser et interpréter l'environnement politique, social et économique pertinent pour les activités de l'UNFPA, et identifier les opportunités d'assistance et d'intervention de l'UNFPA ;
- Analyser les documents de politique, les documents de stratégie et les plans nationaux de développement ; préparer des notes et des contributions pour le dialogue politique, la coordination de l'assistance technique et les cadres de développement ;
- Évaluer les implications des nouvelles politiques et stratégies sur l'exécution du programme et assurer leur intégration ;
- Aider à mettre en œuvre des stratégies de gestion des connaissances pour capturer les leçons apprises et les meilleures pratiques, les partager avec la direction pour la planification future soutenant les besoins de formation du personnel du projet
Coordination de l'assistance technique et backstopping
- Soutenir le gouvernement dans l'élaboration, la mise en œuvre et la révision périodiques du programme de développement de la SSR/PF, IST/VIH/SIDA, SRAJ et dans l'alignement continu des questions relatives à la pratique de sage-femme avec les plans stratégiques nationaux et sectoriels pertinents, y compris la stratégie nationale de développement, le plan national de développement du secteur de la santé et d'autres thèmes stratégiques et cadres de dépenses relatifs aux questions de sage-femme en vue d'améliorer les politiques et pratiques de formation, de recrutement, de rétention et de motivation des sages-femmes ;
- Évaluer les lacunes en matière de SSR/PF, IST/VIH/SIDA, SRAJ, Sages-Femmes (planification des ressources humaines, déploiement et gestion du corps des sages-femmes, développement d'associations professionnelles, normes et réglementations), développer/adapter et organiser/mener et/ou coordonner la formation internationale et locale des sages-femmes pour remédier aux lacunes de capacité; soutenir les initiatives et fournir un appui technique dans des domaines clés liés au développement des ressources humaines en santé maternelle ;
- Travailler avec des partenaires pour développer et/ou réviser des supports de formation en fonction du contexte local et mettre en œuvre des sessions de formation et de mentorat pertinentes pour le développement de la profession de sage-femme ;
- Apporter un appui technique dans les différents domaines stratégiques clés de la SSR/sages-femmes : formation et éducation, recyclage/mentorat et supervision des sages-femmes, réglementations et normes régissant l'exercice de la profession de sage-femme.
Partenariats, mobilisation de ressources et plaidoyer
- Établir des relations de collaboration avec les agences d'exécution, les experts, les homologues gouvernementaux, l’association des sages-femmes, le secteur public et le secteur privé libéral, les institutions de formation, les organisations de la société civile, d'autres associations professionnelles de santé, les acteurs traditionnels et communautaires et d'autres agences des Nations Unies pour faciliter la livraison rapide et efficace des résultats en matière de la SR/PF, IST/VIH/SIDA, SRAJ
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- Mobiliser les défenseurs de la pratique sage-femme à travers la mise en réseau et la création de coalitions avec d'autres programmes, agences, organisations et professionnels nationaux pour une meilleure santé reproductive, en particulier la santé maternelle et néonatale ;
- Mobiliser et soutenir les initiatives de plaidoyer et de mobilisation communautaire pour promouvoir l'image et la carrière des sages-femmes, notamment en travaillant avec des militants pour accroître la participation des étudiants à la formation des sages-femmes, leur recrutement et leur déploiement ;
- Contribuer/soutenir les efforts de plaidoyer et de mobilisation des ressources du bureau de pays, en préparant la documentation pertinente, c'est-à-dire des résumés de projet, des notes d'information, des documents de conférence, des discours, des profils de donateurs, et en participant à des réunions et événements publics connexes.
- Soutenir la production d'informations et de preuves stratégiques pour éclairer les politiques et stratégies nationales pour le développement de la profession de sage-femme ; documente et partage les bonnes/meilleures pratiques sur la profession de sage-femme avec toutes les parties prenantes.
Autres taches
- Appuie le PNSR, PNSA, PNMLS, PNLS pour la coordination, le suivi, la supervision et l’évaluation des interventions et intervenants de la SR/PF, IST, VIH SIDA, SRAJ, au niveau provincial ;
- Maintient le dialogue avec tous les partenaires appuyant la SR/ PF, IST, VIH SIDA, SRAJ, sous le leadership du PNSR, PNSA, PNMLS et PNLS y compris les confessions religieuses, pour le renforcement de l’offre et l’amélioration de la qualité des services dans les structures de santé, les espaces des jeunes et dans les communautés ;
- Soutient la communication pour le changement des comportements axée sur la SR/PF, , IST, VIH SIDA, SRAJ, au travers des médias, dans les structures de santé et dans les communautés en vue de modifier les normes socioculturelles et créer la demande ;
- Veille au renforcement de l’enseignement des cours de l’éducation à la vie prenant en compte la prévention des grossesses non désirées, des violences basées sur le genre et des IST/VIH/SIDA dans les écoles du ministère de l’enseignement primaire, secondaire et professionnel ;
- Appuie le programme national de santé de l’adolescent dans l’intégration du paquet minimum des services intégrés de santé de la reproduction et de prévention du VIH adaptés aux adolescents jeunes dans les zones de santé ;
- Appuie le développement et l’autonomisation des organisations de jeunesse et des adolescentes mères non scolarisées et autres filles vulnérables ;
- Veille à la participation et à l’implication des adolescents, filles et garçons, à la conception, exécution, suivi et évaluation des programmes dont ils sont bénéficiaires ;
- Appuie les efforts de renforcement des capacités institutionnelles, techniques et opérationnelles du ministère et des organisations de la jeunesse pour des interventions multisectorielles et harmonisées ;
- Fait le suivi de la mise en œuvre des projets par des visites de terrain et l’exploitation des rapports d’activités trimestriels ou annuels ;
- Analyse et fait le bilan sur les progrès réalisés dans les programmes et projets en termes de résultats atteints, identifie les contraintes et les insuffisances de capacités d’exécution et de ressources et recommande des actions correctives ;
- Identifie les opportunités pour une intervention et assistance de l'UNFPA afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des interventions ciblant les adolescents ;
- Appuie les efforts de plaidoyer et de mobilisation des ressources du bureau en participant aux réunions avec les donateurs et autres processus d’appel de fonds humanitaires (Cluster santé) ;
- Participe à assurer la visibilité de l’Organisation par des émissions à la radio et à la télévision sur les activités des projets ;
- Conduire / mener une évaluation rapide des besoins en SSR de la population affectée (décès maternels, femmes visiblement enceintes, VVS, FOSA offrant SONU-B.C, ressources humaines et leurs capacités, disponibilité des commodités SR/PF.VIH),
- Co-diriger avec les acteurs humanitaires opérationnels dans la région œuvrant dans le domaine de SR/PF/VIH et les partenaires nationaux le groupe de travail technique sur la SR dans le cadre du groupe sectoriel de la santé qui a été établi pour la riposte
- Suivre (en collaboration avec le responsable de la logistique / de l'approvisionnement) l'acquisition de kits de santé reproductive d'urgence, d'équipement et de fournitures médicales ainsi que des kits de dignité ;
- Fournir des inputs pour SitReps et autres supports de communication, selon les besoins.
- Point focal pour la SR, projet sage-femme, fistule obstétricale, SONU, surveillance de décès maternel, périnatals et de la riposte de la province en situation humanitaire comme en développement
- Toute autre tâche demande par son hiérarchie
● Visibilité accrue de l'UNFPA en tant que partenaire de confiance grâce à un meilleur suivi et une meilleure intégration de la pratique de sage-femme dans les programmes de l'UNFPA tels que les soins obstétricaux et néonatals d'urgence, les morbidités maternelles, la planification familiale, le VIH, les IST, le mariage précoce, la violence sexiste et la maternité. la surveillance des décès et la réponse à la fois dans les contextes de développement et humanitaires.
● Renforcement de la capacité de l'UNFPA RDC à remplir sa mission de trouver des solutions durables, appropriées localement et concrètes pour mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
