Job Framework

Job Title : Agent de Marketing Communautaire

Location : RDC – Tshopo

Reporting to : Marketing & Communication Manager

Qui nous sommes

Marie Stopes RDC est une organisation sociale à but non lucratif orientée vers les résultats, qui utilise des techniques modernes de gestion et de marketing pour fournir des services de planification familiale, de santé de la reproduction et sexuelle, de santé maternelle et infantile et autres services associés de haute qualité. Le but de MS RDC est de répondre aux besoins des populations ayant un faible accès aux soins et d'améliorer de façon exponentielle la disponibilité et l'utilisation des services de santé sexuelle et reproductive et de planification familiale. MS RDC s’est implantée à la fin de 2017 et fait partie du partenariat global de Marie Stopes International qui fonctionne dans 38 pays dans le monde entier. La mission de MSI est « Enfants par Choix et Non par hasard ».

Les individus doivent être en mesure de choisir librement le nombre de leurs enfants et l’espacement des naissances.

La Fonction

Marie Stopes RDC cherche à recruter un(e) Agent de Marketing Communautaire qualifié (e) et expérimenté (e) pour assurer l’amélioration des connaissances, attitudes et pratiques en planification familiale et santé sexuelle reproductive (PF/SSR) dans sa zone  d’intervention, avec pour objectif principal d’accroitre l’utilisation des services et produits de planification familiale.

Responsabilités clés 

1. Assurer une création de la demande efficace

• Créer, revoir et adapter les outils de changements de comportements et d’IEC en prenant en compte les particularités du contexte ;
• Etablir et entretenir de bonnes relations avec les leaders communautaires et religieux, les décideurs, les équipes cadre des Zones de Santé pour assurer leurs appuis aux activités communautaires ;
• Développer les partenariats adéquats pour mobiliser les communautés autour de la planification familiale ;
• Assurer la formation des acteurs communautaires et les accompagner dans chaque zone d’intervention ;
• Intégrer les activités des organisations communautaires de base, les associations et groupements féminins afin de promouvoir la PF (établir une cartographie pour chaque zone) ;
• Mettre en place les outils pour mener, superviser et assurer la mise en œuvre des activités définies : visites à domicile, causeries éducatives, sensibilisation de masse, discussions de groupe, communication interpersonnelle, utilisation des médias locaux, etc ;
• Assurer que les activités programmées, en lien avec les prestataires de service, sont réalisées dans les délais prévus ;
• Assurer la disponibilité et la distribution des outils de communication et de promotion de MSI RDC ;
• Assurer le référencement des clientes vers l’équipe mobile ou, éventuellement, les autres canaux.

2. Assurer la planification, le suivi et l’évaluation des activités

• Connaitre et s’approprier les objectifs fixés ;
• Mettre en place un planning d’activités mensuel en lien avec les équipes de prestations de services et les zones de santé ;
• Assurer le monitoring régulier des réalisations/objectifs tout au long du mois et valider la pertinence des actions menées par l’augmentation de la demande et des références vers les équipes de prestations dans les différents canaux d’offres de service ;
• Anticiper les actions correctrices à mettre en œuvre pour l’atteinte des objectifs.

3. Assurer la bonne gestion des ressources et rédiger les rapports d’activité

• Rédiger et transmettre, dans les délais, le rapport mensuel des activités ;
• Assurer une gestion optimum et transparente des budgets alloués aux activités ;
• Fournir dans les délais requis les pièces justificatives des dépenses effectuées ;
• Participer aux réunions périodiques de bilan et de suivi des activités.

Basé/e à Kisangani, il/elle doit être disponible pour des missions qui peuvent prendre plusieurs jours de déplacements et inclure potentiellement des prestations le week end.
Les prestations se font selon des horaires de travail standards qui pourront être adaptées en fonction des activités. 

Expérience et compétences (essentiel/ souhaitable)

Education/Qualification

Graduat en communication ou en sciences sociales ou en journalisme

Expérience

• Expériences au moins 2 ans dans un poste d’animateur communautaire dans le domaine sanitaire (privé, publique ou communautaire), idéalement en santé sexuelle et reproductive,
• Une expérience et une aptitude à travailler en milieu urbain et rural dans le domaine de santé,
• Une expérience en matière d’interventions pour le changement de comportements (utilisation des stratégies participatives et mobilisation sociale, utilisation des messages et matériels IEC),
• Maîtriser l’utilisation des outils informatiques MS Office (Word, Excel, Access, Outlook et Powerpoint)
•  Connaissances linguistiques : Français et des langues locales [essentiel] - Anglais [un atout]

Qualités personnelles

• Être engagé/e pour l’amélioration des services de santé reproductive
• Souhaite renforcer et développer ses capacités personnelles
• Avoir un sens d’intégrité et d’honnêteté
• Avoir un bon sens d’organisation du travail
• Avoir un sens de la rigueur et un souci du détail
• Un sens de travail en équipe et de l’atteinte de résultats
• Bonne condition physique : déplacements fréquents
• Connaissances des sites d’intervention (zones de santé de la Tshopo)
• Savoir respecter le choix du client – PRO-CHOIX

Postuler

Poste basé à Kisangani   Date de clôture : 14/09/ 2019

Durée du contrat : 01 an avec possibilité de renouvellement si résultats satisfaisants 
Salaire : compétitif (contrat local) 

Le dossier doit être composé :

• D’une lettre de motivation (maximum 2 pages) adressée au Manager Ressources Humaines MSI RDC expliquant comment vos compétences et vos expériences répondent aux exigences du poste et votre engagement pour la mission de MSI.
• D’un CV pertinent (maximum 2 pages, mettre les détails nécessaires éventuels en annexe) 
• Une liste de 3 références professionnelles avec adresses E-mail et numéros de téléphones.

Merci d’envoyer votre demande à l’adresse : drcrecruitment@mariestopes.orgavec mention en objet : « Candidature pour le poste de AMC- Tshopo ».

Comportements et valeurs MSI

Comportements membre de l’équipe

Un seul MSI

• Vous contribuez, utilisez et partagez des données et preuves précises pour améliorer la compréhension, la vision et la prise de décision à travers MSI, afin de nous permettre de maximiser notre capacité à influencer les autres.
• Vous partagez des connaissances, une expertise et des ressources pour renforcer le travail en équipe et éviter les doublons.
• Vous travaillez activement en tant que membre de l’équipe, apportant soutien et flexibilité aux collègues, faisant preuve d’équité, de compréhension et de respect pour toutes les personnes et culture.

Faire preuve de courage, d’authenticité et d'intégrité

• Vous prenez vos responsabilités dans vos décisions et comportements.
• Vous osez faire relever des défis aux autres et prendre des risques gérés appropriés.

Se développer et grandir

• Vous sollicitez des retours pour mieux vous connaître et en donnez aux autres de manière à susciter en eux l’envie d’être plus efficaces.
• Vous gérez votre développement carrière, notamment en mettant à jour vos connaissances et compétences.

Un souci d’excellence permanent

• Vous visez à toujours répondre aux attentes et à les dépasser, en plaçant le client au centre de toutes vos actions, et en mettant en œuvre des manières plus efficaces de faire votre travail.
• Vous construisez et maintenez des relations efficaces à long terme avec toutes les parties prenantes, et êtes un véritable ambassadeur MSI.

Leadership (pour les dirigeants uniquement)

• Vous inspirez les individus et équipes, à travers un leadership situationnel, en fournissant des informations claires.
• Vous recherchez et fournissez des opportunités qui motivent les membres de l’équipe, les aidant à développer des compétences et un potentiel tout en renforçant notre structure talent et hiérarchique.
• Vous connaissez les développements émergents dans notre secteur, démontrant des connaissances stratégiques concernant nos clients et activités et encouragez cela dans votre équipe.
• Vous exprimez une vision du futur qui inspire et motive les autres.

Valeurs MSI

• Notre mission : Notre raison d’exister est de permettre à des femmes et à des hommes d’avoir des enfants par choix, et non par hasard.
• Orientés client : Nous sommes passionnés par nos clients et concentrons nos efforts pour atteindre les objectifs convenus avec la meilleure qualité possible

Société :Marie Stopes

Site Internet :

Email :drcrecruitment@mariestopes.org