Fonds d'environ un acre

Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d'arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d'accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d'horizons et de professions variés. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler chez nous ? » .

À propos du rôle

Nous recherchons un analyste expérimenté pour assurer un encadrement technique, un soutien analytique et un contrôle qualité sur un portefeuille de 2 à 3 programmes nationaux au sein du portefeuille de pays en croissance de One Acre Fund. Les pays d'intervention actuels sont la Tanzanie, la RDC, l'Éthiopie, le Nigéria, l'Ouganda, la Zambie et le Burundi.

Les responsables SEL pays sont chargés des opérations SEL quotidiennes au sein de leurs programmes respectifs. Le/la chargé(e) de mission SEL senior international(e) complète ce travail en apportant une expertise technique pointue et une vision globale, en examinant et en renforçant les approches analytiques, en conseillant sur les méthodologies d'évaluation, en élaborant des outils et des cadres de référence que les responsables peuvent adopter, et en partageant les enseignements tirés de l'ensemble du portefeuille. À terme, ce rôle devrait contribuer significativement au renforcement des capacités SEL dans les pays concernés.

Au-delà du soutien aux pays, ce poste contribue à certaines initiatives mondiales de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, telles que la conception et le déploiement de formations d'équipe, le développement d'outils et de modèles partagés, ainsi que des travaux méthodologiques transversaux. Selon le profil du candidat, le portefeuille peut également inclure un soutien analytique au programme d'agroforesterie de One Acre Fund, un domaine vaste et techniquement complexe offrant d'importantes possibilités de travaux de mesure rigoureux.

Le/la chargé(e) de mission principal(e) en suivi et évaluation global(e) sera rattaché(e) à un(e) responsable senior de l'équipe mondiale de suivi et évaluation.

Responsabilités

Soutien aux portefeuilles de pays

• Assurer la fonction de principale ressource technique pour les responsables MEL des pays de votre portefeuille, en fournissant des conseils structurés, des examens et des commentaires tout au long du cycle de programme.
• Avant le déploiement, examiner et renforcer les instruments d'enquête et les méthodes de collecte de données, y compris la conception et la programmation des questionnaires dans CommCare (ou équivalent).
• Évaluer et améliorer les processus de vérification de la qualité des données, en identifiant les opportunités d'automatiser les contrôles et de renforcer les chaînes de validation des données.
• Examiner et conseiller sur l'analyse des données au niveau national (Stata requis ; R un plus), en assurant l'intégrité analytique, la reproductibilité et l'interprétation appropriée des résultats.
• Contrôler la qualité des livrables de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) — y compris les rapports, les tableaux de bord et les présentations — et fournir des commentaires exploitables pour améliorer le niveau des résultats du pays.
• Aider les responsables du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) des pays à traduire les données et les résultats d'évaluation en informations claires et pertinentes pour la prise de décision par les équipes de programme et la direction.
• Identifiez et partagez activement les enseignements tirés de votre portefeuille, en apportant des approches efficaces d'un pays à l'autre et en signalant les défis communs à l'équipe mondiale MEL élargie.

Conception et méthodologie de l'évaluation

• Fournir des conseils sur la conception de l'évaluation et la méthodologie d'examen des programmes assignés, avec une maîtrise des approches quasi-expérimentales (appariement par score de propension, différence-en-différences) et des essais contrôlés randomisés.
• Identifiez de manière proactive les lacunes ou les risques méthodologiques dans les évaluations en cours et signalez-les au responsable mondial principal et au directeur du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage concernés dès que possible, et pas seulement au moment de la rédaction du rapport.
• Contribuer à l’élaboration et à la documentation des normes mondiales de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, des cadres d’évaluation et des outils analytiques partagés à utiliser dans les programmes nationaux.

Initiatives mondiales de suivi, d'évaluation et d'apprentissage

• Contribuer à la conception et au déploiement de formations et de programmes de renforcement des capacités en matière de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour les équipes nationales de suivi, d'évaluation et d'apprentissage, en traduisant les normes mondiales en supports d'apprentissage pratiques et accessibles.
• Soutenir le développement d'outils, de modèles et de documents d'orientation partagés qui améliorent la cohérence et la qualité du portefeuille MEL de One Acre Fund.
• Contribuer aux projets méthodologiques transversaux et aux initiatives spéciales définies en priorité par le directeur mondial du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, ce qui peut inclure la mise à l'essai de nouvelles approches, la réalisation d'analyses au niveau du portefeuille ou le soutien à la planification stratégique.
• Selon le profil du candidat, vous fournirez un soutien analytique dédié au portefeuille agroforestier de One Acre Fund. Ce programme, vaste et techniquement complexe, soulève de nombreuses questions méthodologiques ; l’un des principaux atouts de ce soutien réside dans la disponibilité d’une personne capable d’aborder ces questions de manière proactive tout au long de l’année. Le travail impliquera une collaboration étroite avec l’équipe agroforestière et le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) concernant les méthodes de mesure, les systèmes de données et la constitution d’une base de données probantes sur les résultats du programme liés aux arbres.
• Évaluation par les pairs des projets transnationaux, assurant le contrôle de la qualité et suggérant des pistes d'amélioration.

Évolution et développement de carrière

Nous cultivons une forte culture d'apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d'un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d'un retour régulier sur vos performances. Nous organisons des entretiens d'évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d'échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.

Qualifications

Pour tous les postes, voici les qualifications générales recherchées . Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage possédant de solides compétences techniques, passionné(e) par l'agriculture paysanne et engagé(e) dans l'amélioration des programmes fondée sur des données probantes. Les candidatures répondant aux critères suivants sont fortement encouragées :

Excellence analytique

• Compétences quantitatives avancées ; maîtrise de Stata requise. La connaissance de R est un atout majeur.
• Expérience démontrée en matière de conception et de méthodes d'évaluation d'impact, y compris l'appariement par score de propension (PSM), la différence de différences (DiD) et/ou les essais contrôlés randomisés (ECR).
• Un souci du détail et un engagement envers la rigueur analytique et la reproductibilité.

Systèmes d'enquêtes et de données

• Expérience en conception et programmation d'enquêtes pour la collecte de données mobiles ; une expérience avec CommCare est préférable.
• Capacité démontrée à concevoir et à améliorer les processus d'assurance qualité des données, y compris les enquêtes de vérification et la validation automatisée des données.

Expérience et formation

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le suivi, l'évaluation et/ou la recherche appliquée, de préférence dans le domaine du développement international.
• Maîtrise en économie, en statistiques appliquées, en économie agricole ou dans un domaine étroitement lié.
• Une expérience de travail en Afrique subsaharienne et avec des programmes agricoles destinés aux petits exploitants est fortement souhaitée.

Connaissances du domaine

• Une formation en agriculture est requise ; la connaissance des cadres et indicateurs de suivi, d'évaluation et d'apprentissage agricoles courants (par exemple, l'estimation des rendements, les enquêtes d'adoption, la mesure des revenus) est un atout.
• Une expérience en agroforesterie, en programmes de plantation d'arbres ou en mesure des écosystèmes forestiers est fortement souhaitée et constituera un atout majeur pour l'attribution des portefeuilles.

Communication et collaboration

• Maîtrise professionnelle de l'anglais requise ; excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à traduire des résultats complexes pour un public non spécialisé.
• La maîtrise professionnelle du français est un atout considérable, notamment pour les candidats soutenant la RDC.
• Style de travail collaboratif axé sur le service ; à l'aise pour fournir un retour d'information structuré et un accompagnement aux pairs et aux collègues juniors.
• Disposition à se déplacer dans la région (environ 10 à 25 % du temps).

Date de début souhaitée

Dès que possible

Lieu de travail

Flexible, pays d'opération

Avantages

assurance maladie, logement et avantages sociaux complets

Durée du contrat

2 ans

Admissibilité

Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Kenya, du Rwanda, du Burundi, de l'Éthiopie, de la Tanzanie, de l'Ouganda, du Nigeria, de la Zambie, du Malawi et de la République démocratique du Congo.

Date limite de dépôt des candidatures

4 août 2026. Veuillez noter que nous embauchons au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu'à ce qu'une embauche soit effectuée.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer quoi que ce soit, ni pour des tests, à aucun stade du processus de recrutement. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d'une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte à l'adresse suivante : globalhotline@oneacrefund.org. N'envoyez en aucun cas vos candidatures ou documents de candidature à cette adresse.

La diversité, l'équité, l'inclusion et la lutte contre le racisme sont au cœur de la mission et des objectifs de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où chaque membre du personnel se sent valorisé, représenté et intégré, afin que notre équipe puisse s'épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel auprès des agriculteurs que nous accompagnons.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l'identité ou l'expression de genre. Nous sommes fiers d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances.