Position : Infirmier / Infirmière
Nombre des postes : 3
Organisation: African Parks Congo
Location: Nagero, Gangala na bodio, République Démocratique du Congo
Rapport à : Chargé de Nursing / Médecin Responsable
Type de Contrat : CDD (12 mois)
Date de début : Dès que possible
African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l'entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 23 parcs nationaux et aires protégées dans 12 pays couvrant plus de 20 millions d'hectares en : Angola, Bénin, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, Malawi, Mozambique, République du Congo, Rwanda, Zambie, Zimbabwe et Afrique du Sud. Soudan.
APERÇU DU POSTE :
L’infirmier(ère) assure la mise en œuvre des soins préventifs, curatifs, promotionnels destinés aux patients hospitalisés et reçus en consultation.
Il/elle veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des normes professionnelles, de l’éthique et de la déontologie médicale en vigueur au sein d’African Parks.
L’infirmier(ère) joue un rôle clé dans la coordination des activités de soins et dans le suivi clinique des patients, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS :
Le titulaire du poste aura pour principales missions de :
· Superviser et exécuter toutes les activités sanitaires à caractère préventif, curatif, promotionnel et éducatif ;
· Accueillir, consulter et administrer les soins médicaux aux malades dans le strict respect des principes d’éthique et de déontologie ;
· Assurer la gestion complète des dossiers des patients (fiche de consultation, dossier d’hospitalisation, fiche de suivi, registre d’hospitalisation, Kardex, plans de soins, etc.), les tenir à jour et les classer correctement pour un usage ultérieur ;
· Assurer le suivi rigoureux des traitements prescrits par le Médecin et signaler toute observation pertinente sur l’évolution du malade ;
· Collaborer avec l’équipe soignante pour la bonne gestion du matériel et des équipements mis à disposition ;
· Veiller à la propreté et à l’ordre du lieu de travail, des salles d’hospitalisation, des lits et du matériel médical ;
· Contribuer à l’élaboration du rapport mensuel d’activités, en transmettant les données à temps au Chargé de Nursing pour la centralisation ;
· Collaborer efficacement avec l’équipe médical pour identifier et résoudre les problèmes cliniques rencontrés par les patients ;
· Assurer quotidiennement la remise et la reprise de service à chaque vacation, en procédant à la vérification conjointe du matériel, des médicaments et des patients hospitalisés avec le collègue de la relève ;
· S’abstenir de toute activité clandestine, notamment la réalisation de soins médicaux non autorisés à l’hôpital et à domicile ;
· Assurer le suivi prénatal des femmes enceintes, diriger les accouchements et assurer le suivi postnatal, dans le respect des protocoles, des règles d’asepsie et des normes de sécurité obstétricale ;
· Participer aux activités de formation continue, réunions de service et supervisions organisées par la hiérarchie ;
· Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie, en rapport avec les activités du service.
FORMATION ET EXPERIENCE :
· Diplôme en Sciences Infirmières
· Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un service hospitalier ou un centre de santé reconnu ;
· Expérience avérée dans la gestion d’une pharmacie hospitalière;
· Bonne maîtrise des techniques de soins infirmiers et des procédures hospitalières (pansements, injections, perfusions, accouchements, etc.) ;
· Connaissance des principes de soins de qualité, de prévention des infections et de gestion des urgences ;
· Sens élevé de responsabilité, de discipline, de confidentialité et de respect de la déontologie médicale ;
· Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
· Maîtrise du français parlé et écrit
· Maitrise du lingala parlé et écrit ;
· Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
COMPÉTENCES REQUISES :
· Expérience avérée dans un poste similaire en milieu hospitalier ;
· Capacité à organiser et animer des séances d’éducation sanitaire ou des formations internes ;
· Maîtrise des outils informatiques destinés à la gestion des soins et des dossiers patients ;
· Connaissance des protocoles de soins obstétricaux et d’urgence ;
· Bonne aptitude à communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
COMMENT POSTULER :
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel aux adresses : hr-garamba@africanparks.org et patriciam@africanparks.org, au plus tard le 24 novembre 2025. Veuillez mentionner le nom du poste dans l’objet du courriel.
Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les deux semaines suivant la date limite de candidature, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue. Nous vous remercions pour l’attention accordée à African Parks.
