À propos du Fonds One Acre

Fondé en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des plants d'arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu'il soutient, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d'horizons et de professions divers. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler ici » .

On estime que 1,1 million d'hectares de forêts disparaissent chaque année en République démocratique du Congo. Ce phénomène de déforestation, aux conséquences importantes pour la région, est principalement imputable aux pratiques agricoles à petite échelle. One Acre Fund s'attaque aux causes profondes de la déforestation, liées à la pauvreté et aux faibles rendements agricoles, en fournissant aux petits exploitants agricoles les outils nécessaires pour se détourner des terres forestières et obtenir des récoltes plus abondantes et plus saines. Nous formons les agriculteurs à l'agroforesterie, soutenons la création et le développement d'entreprises agricoles et intervenons tout au long de la chaîne de valeur des semences pour garantir l'accès des petits exploitants à des intrants améliorés.

À propos du rôle

Ce poste consiste à représenter le service des Relations gouvernementales auprès des autorités provinciales et locales, notamment lors de réunions officielles, d'invitations et de séances de travail. Vous serez rattaché(e) au service des Relations gouvernementales et serez directement rattaché(e) au spécialiste principal(e) des Relations gouvernementales et de la Sécurité. Ce poste est basé à Kimpese et se déroule sur site.

Responsabilités

• Représenter l'OAF lors de réunions, visites et séances de travail (40 %)
• Assurer que les opérations de l'OAF sont conformes aux réglementations provinciales et locales (30 %)
• Partage d'informations et communication (20 %)
• Soutien aux équipes internes (10%)

Croissance et développement de carrière

Nous cultivons une solide culture d'apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d'un retour d'information régulier sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance d'une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.

Qualifications

Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce poste en particulier, vous aurez :

• 2+ années d’expérience en relations gouvernementales, administration publique ou conformité réglementaire, idéalement dans le secteur des ONG ou du développement.
• Expérience avérée dans les processus réglementaires (permis, autorisations, documentation de conformité).
• Solide expérience dans la rédaction de rapports officiels et de correspondance gouvernementale.
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
• Français et lingala requis ; le kikongo est un atout.

Date de début préférée

Dès que possible

Lieu de travail

Kimpese, RDC

Avantages

Assurance maladie, congés payés

Durée du contrat

1 an

Admissibilité

Ce rôle est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents de la République démocratique du Congo.

Date limite de candidature

25 décembre 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu'à ce qu'une embauche soit effectuée.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d'argent ni de payer les tests, quel que soit le stade du processus d'entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d'une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici (globalhotline@oneacrefund.org), mais n'envoyez pas de candidature ni de documents de candidature à cette adresse.

La diversité, l'équité, l'inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont étroitement liées à la mission et à la raison d'être de notre organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où tous les collaborateurs se sentent valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s'épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d'identité ou d'expression de genre. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances.