SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission est composée d’une coordination delocalisée depuis l'avènement de la crise du M23 à Bunia et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec pespective d'ouverture/reouverture de sous base à Mahagi et à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.

La zone opérationnelle de l'Ituri participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d'obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la base est financée par les bailleurs suivants: DDC, BHA, ECHO et FCDO. Il convient également de mentionner qu'un projet est mis en oeuvre avec un partenaire national actif dans la zone.

Objectif général :

Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines de la base et sous base opérationnelles

Principaux Challenges :

Priorités des 2/3 premiers mois :

Transversal

Finance

Sécurité :

La Province de l'Ituri est un contexte volatile :

• Nombreux conflits intercommunautaires : aspect important dans la gestion des dépenses terrain (procédures d'avances opérationnelles...)
• Nombreux groupes armés, selon les territoires
• Accès humanitaire reste possible : dans l'ensemble, les acteurs humanitaires restent très peu ciblés
• Ensemble des zones d'intervention en Niveau de risque 4, mais possibilité d'évolution
• Ville de Bunia relativement calme : GH et Bureau dans l'hyper centre (pas d'incident dans ce quartier)

Un poste salarié

Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

FORMATION ET EXPERIENCE:

• Expérience dans le secteur humanitaire : 0-2 ans
• Expérience sur un poste similaire: 0-2 ans

COMPETENCES:

Compétences techniques

1. Bonne maîtrise en gestion financière et maitrise des outils financiers (OFU, LFU, BOUSSOL, PACK OFFICE, SAGA, HOMERE)

2. Connaissances en finance, en comptabilité et surtout en contrôle de gestion

3. Assurer une bonne révue analytique comptable sur la base

4. Capacité à produire une analyse financière objective de la base et fort de proposition sur les ajustements financiers si necessaires

5. Bonne maitrise de la gestion administrative et des Ressources Humaines

6. Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées.

Compétences transversales

1. Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps

2. Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités.

3. Grosse capacité de travail et résistance au stress.

4. Disponibilité, flexibilité, autonomie, force de proposition et fortes capacités d’adaptation (contexte instable)

LANGUES:

1. Maitrise du francais (Niveau courant)

2. Anglais (Apprécié)

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org -